株式会社森組の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

土木・建築事業を展開する当社の施工管理として、官庁土木工事を主体とした土木工事（トンネル、治水施設・利水施設、防災関係施設、道路施設など）をお任せいたします。
現場での打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務をお任せいたします。
また、施工管理において幅広い商材をご担当いただきます。
トンネル、治水施設・利水施設、防災関係施設、道路施設関係などの業務全般をお任せいたします。

■施工実績：
東海北陸自動車道 母野トンネル／湯谷川水門／那賀川幹線導水路／第二東名高速道路 宍原第一高架橋／四国横断自動車道 川端工事

■就業環境：
・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。
・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。
・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。

■当社の特徴：
道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、
さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。
社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。
これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、
奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。

■ビジョン：
当社が最も大事にしていることのひとつがコーポレート・スローガン「JOY＆JOY／喜びを喜びに」の実践です。
お客様に感動し喜んでいただけることを自らの最大の喜びとし、持てる技術に常に磨きをかけ、社会に貢献する企業を目指し続けております。
こうした積み重ねが工事の完成度の高さにつながっております。

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

正社員

＜勤務地詳細＞
各現場配属
住所：全国に現場がございます
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

3,500,000円 〜 6,000,000円

【勤務時間】
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務例（詳細は作業所により異なる）
※毎週水曜日はノー残業デー

【雇用形態】
正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時と相違なし

【給与】
＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
■業績により決算賞与あり（2017年度実績：8.5ヵ月分）
■モデル年収：30歳／400万（月40時間を想定した残業代を含む）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子1人につき1万円
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮　借上社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上対象※当社規程による／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、新入社員研修、スタッフ研修（6ヵ月・3年目）、リーダー研修、マネージャー研修
■技能資格取得一時金制度（80資格以上）：習得一時金（最高50万円）を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日可）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、赴任休暇、裁判員休暇、
こどもの看護休暇（半日可）、介護休暇（半日可）、永年勤続休暇（勤続10年毎に特別休暇2日～3日を付与）

2024年2月9日