会社名非公開/【BPO_宮崎】採用サポート（求人原稿作成管理）／運営チームリーダーの転職・求人情報（92998228）

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株式会社レイン

HRコンサルタント(PM)※人事経験歓迎/全国フルリモート/フレックス/副業可/年休120日【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
転勤なし

: ＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■残業代残業時間に応じて残業代を別途支給。※残業時間の全社平均は約40時間/月。＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円〜600,000円＜月給＞ 360,000円〜600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※会社の業績及び本人の能力等により変動 ■賞与：年２回 ■昇給：年２回（12月、6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SOLAL

未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給　280000円　～　450000円　（※想定年収　4500000円　～　6500000円）
: 宮崎県

株式会社ギオン

物流センターマネージャー★年収600万円～★マイカー通勤OK★30代～40代活躍中★複数拠点募集

学歴不問
産休・育休取得実績

: ≪想定年収600万円以上≫ 月給39万円～46万5000円＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で優遇します ※試用期間2ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※月給には月60時間分の固定残業代(7万8400円～10万1000円)含みます(万が一超過した場合には追加支給します)

ｏｒｏｓｙ株式会社

【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 590万円〜820万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,900,000円〜＜月額＞ 491,666円〜（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーバーワークス

【人事/エンジニア中途採用】全国フルリモート可/残業月12H程◆AWS最上位パートナー×上場企業【エージェントサービス求人】

学歴不問
転勤なし

: ＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,556円〜456,911円固定残業手当/月：90,244円〜130,017円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 454,800円〜586,928円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、能力により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Enjoint

未経験歓迎！採用人事募集

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給　240000円　～　300000円　（※想定年収　3360000円　～　4200000円） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
: 宮崎県

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2024年04月01日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「ユーパワーエージェント（株式会社ウエダ）」が取り扱っています。

正社員
転勤なし
年間休日120日以上
土日祝日休み
産休・育休取得実績

会社名非公開

【BPO_宮崎】採用サポート（求人原稿作成管理）／運営チームリーダー

募集要項

仕事詳細

【事業紹介】
「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」
をミッションに掲げ、2030年までに100億円の売上を目標に掲げているBPO事業部。
業界トップクラスの採用代行や、バックオフィスBPO、イン・アウトバウンドコールなど
多種多様なサービスを展開しています。
毎期増収増益を達成し、直近3ヵ年連続150％越えで売上伸長中。
さらに年に1～2つの新規事業が立ち上がっており、当社内でも最も勢いのある事業部の1つです。

【業務内容】
宮崎センター内において最大規模で稼働中の
「求人原稿サポートチーム」のリーダー（センターSSV）をお任せします。
■チームのミッション
採用活動を行う企業の求人出稿に関するサポートを担います。
求人原稿を掲載するまでの一連のフォローや、原稿内容の不備確認・連絡などを行います。
■運営チームリーダーの役割
・案件管理（架電数やメール件数などの管理）
・日々のタスク管理
・オペレーターの研修・面談・育成
・業務構築（フローやマニュアル作成）
※5～10名のチームのリーダーをお任せします。
※基本的には、SVの指示のもと業務を進めます。

【入社後の流れ】
2日間：当グループ全体研修（オンライン参加）
3日目以降：センター内での研修
・マニュアル完備
・動画研修あり
・先輩管理者からのOJTあり
※入社後1ヶ月以内には独り立ちができる想定です。

【組織について】
BPO事業部全体
男女比　男性49％：女性51％
年齢構成　平均年齢33.4歳

職種

人事

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

【勤務地】
宮崎県宮崎市

【転勤の有無】
無し

給与・年収

2,500,000円〜 3,500,000円

待遇・福利厚生

【給与】
年収：252 万円〜 336 万円
月給：210,000 円 - 280,000円
（内訳）
基本給：155,000円～207,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：55,000円～73,000円（時間外勤務45時間分に相当）

（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■交通費支給

※コールセンターSV経験者：月給23万円～
※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
※業務の繁忙期間中は早出や休日出勤の可能性あり

【福利厚生】
■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度　など

【試用期間】

休日・休暇

【休日・休暇】
■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2022年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）

【勤務時間】
09:00〜18:00（休憩60分）

求人更新日

2024年4月1日

求人の募集元企業

会社名

会社名非公開

設立日

2000年11月

資本金

3億6,238万円

事業内容

サマリー:
2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と
大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数：3,699名（2021年9月30日時点）
2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して２つに分け、
グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。
また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、
上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に分社化いたしました。

主力製品・サービス:
1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作
2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス事業などのSaaSプロダクト
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発（ドローン・VRなど）
3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介
4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営
・ラボ型オフショア開発
5.メディア
・広告
・インターネット

収益モデル:
企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン

主要顧客:
日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。

その他・PR

選考プロセス: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

応募方法

応募資格

【必須要件】
・PC操作可能（※PCを使用した仕事に従事した経験があれば尚可）
・ブラインドタッチ可能

【歓迎/尚可】
・BPO業界のご経験
・採用やRPO業務へ携わったご経験
・マネジメント経験

【募集背景】
チャンスが豊富な成長事業！
世の中では慢性的な人手不足に加え、
新型ウイルスの流行による環境変化に伴う働き方の多様化が進んでいます。
そのような状況下において、採用成功に向けた新しい戦略や業務支援のニーズが急速に高まっています。
当社の主力サービスであるRPO（採用プロセスアウトソーシング）事業は拡大し続けており、
さらに多くのお客様を支援するため、運営チームリーダー（センターSSV）を増員募集することとなりました。
国内トップクラスの規模の宮崎センターで、社会が抱える、
人に関する課題へ挑戦し続ける仲間を求めています！

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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