仕事詳細
■当社について
「Chances for everyone, everywhere.」をGroupVisionに掲げる教育×ITのEdTechカンパニーとして上場している株式会社レアジョブの法人事業を分社化し2021年に設立しました。
レアジョブ社が2007年に開始した「レアジョブ英会話」は、個人110万人、法人導入4,000社、学校教育機関330校にまで成長しています。
また、海外子会社は約六千人のメンバーが働いており、グループとして「英語」「グローバル」に強みを持っています。
そのグループ企業である当社は「世界中どこでも成果が出せる人と組織を創出する」をMissionに、グローバル人材を育成するためのソリューションを企業向けに提供しています。
■事業について
グループの強みである「英語」「グローバル」に「組織開発」「テクノロジー」を掛け合わせ、市場に価値を提供しています。
1.グローバルリーダー育成事業
グローバルビジネスを行う企業の経営者や事業・人事責任者のパートナーとして、企業の人材育成に貢献します。
現状分析から人事戦略上の課題を特定し、アライアンス先のソリューションを含む多数のラインナップの中から最適な研修(語学・階層別・経営幹部・マインドセット等)設計~効果検証まで一気通貫で営業担当が行います。
2.グローバルスキルアセスメント事業
自社開発したAI英語スピーキングテスト「PROGOS」を通じて、企業のグローバル人材採用と育成に貢献しています。
「PROGOS」はリリースから3年で42万回の受験数を記録し、世界を代表する大企業の採用でも利用いただいています。
今後は「PROGOS」の国内外での展開を加速させるとともに、英語以外のグローバルスキルも測ることができるよう開発を進めています。
当社は、まだまだ整備されていないことも多く、成功と失敗を繰り返しながら組織として成長をしていくフェーズのスタートアップです。
整った環境で働くのではなく、「挑戦」と「失敗」を繰り返しながら「成果」を追求し「成長」がしたい!という方とともに組織の未来を築いていきたいです。
本ポジションでは、法人向けのリード獲得~ナーチャリングのためのインサイドセールスに従事していただきます。
「人材育成」領域の問題は複雑なため、クライアント自身も課題の特定に苦戦していることが多く、インサイドセールスのヒアリング力が当社の提案を支えています。
また、特定のプロダクトのみを取り扱うのではなく、自社で取り扱う全ての研修・アセスメントを取り扱うため、セールスとしての引き出しが増えスキルアップも目指せます。
■具体的な業務内容
・アプローチリストや営業資料の作成
・新規/既存顧客への電話やメールアプローチ
・クライアントへの課題ヒアリングと当社ソリューションの説明
・マーケティングと連携した、クライアントからの問い合わせ獲得の企画立案・実行
・成功/失敗事例をチーム内で共有、チーム全体の生産性向上
・その他、目標数値を達成するために必要なこと全て
当社は個人の「やりたい」という意思に対して柔軟に応える組織風土があります。
成果を上げマネジメントへの挑戦も、フィールドセールスやマーケティングといった別職種への挑戦も大歓迎です。
自らの目指す方向に向かって、「Chances for everyone, everywhere.」を体現してください!
モデル年収
面談により決定します。
想定年収(年俸+賞与):4,000,000円~6,250,000円+残業手当別途支給
・年俸:4,000,000~5,000,000円
・賞与:年1回
・月給:333,334~416,667円+残業手当別途支給
待遇・福利厚生
所定労働時間8時間、フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
レアジョブ英会話レッスン無料、ベネフィットステーション、ドリンク、駐輪場完備、副業可
休日・休暇
完全週休2日制 、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ