会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■募集概要
当社は人材紹介・派遣会社向けの基幹システムを自社開発・販売する業界売上トップクラスシェアのSaaS企業です。
今回募集しているのは、新規事業のセールス/カスタマーサクセスとして、新規開拓から導入支援、
及び顧客成功体験までを主体的に推進していただきます。

■具体的な業務内容
弊社人材業界特化のDX支援プラットフォームは、派遣スタッフのコミュニティ形成・休眠求職者の掘り起こし
・定着支援を一元管理することができる、LINE公式アカウントの拡張ツールです。

新プロダクトの拡販のため、新規営業からオンボーディング、カスタマーサクセスまで顧客に伴走し、
一気通貫でご担当いただきます。
※新規営業とカスタマーサクセスの割り振りは3:7を想定しております。

自分の成果がチームの成果や事業拡大に直結するため、ミッションは大きいですが、
その分ご自身が事業成長に与えているインパクトを肌で感じられる環境です。
・健在層に対する架電対応（BDR）
　∟対象の会社リストへの架電、過去問い合わせあった会社へのアプローチ
・トライアル環境の構築をはじめとしたサポート対応
・導入後のオンボーディング
・受注後のアップセル/クロスセル対応
・サポート体制の整備

■募集背景
弊社は「はたらくから人生を豊かに」というビジョンのもと、人材紹介・派遣特化型の基幹システムの開発、提供を通じて、
「誰もが理想の『はたらく』に出会える世界」の実現に貢献してきました。

近年、スマホ利用率の高まりをうけ、人材紹介・派遣会社も「スマホファーストな転職体験」の提供が求められるようになっています。
しかしながら、「DX人材がいない」「自社開発リソースが無い」といった理由で、従来の転職支援に留まる企業も多く存在します。

そんな状況を変えるべく、大手含め1,300社以上の支援実績がある弊社は、人材業界特化のDX支援プラットフォームの提供を開始致しました。リリースから半年ほどで複数社の大手企業様の導入が決定するなど、順調に成長しています。
急成長を遂げる中、営業組織体制の強化が必要不可欠と考えており、更なる成長のカギを握る、新規事業セールスを募集します。

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(化学・バイオ)、技術営業、セールスエンジニア系その他、コールセンタースタッフ

正社員

〈勤務地〉
【勤務地詳細】
〒108-0023
東京都港区

【アクセス】
JR田町駅　芝浦口（東口）より徒歩8分
都営三田線/都営浅草線 三田駅 A4出口より徒歩9分

転勤の可能性：なし
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下

〈補足情報〉
■フレックスタイム制
└コアタイム：11:00-15:00
└フレキシブルタイム：≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00

■全社月平均残業時間
10～15時間程度（45H超過残業代は追加で全額支給）

4,500,000円 〜 6,000,000円

〈給与〉
想定年収：450万円~600万円
月給：37.5万円~50万円

〈補足情報〉
【月給の内訳】
・基本給：271,457円?363,942円
・月の定額手当：在宅勤務手当 6000円
・固定残業手当：月45時間分、97,543円?130,058円
※超過分・休日出勤分・深夜勤務分は別途支給。
※入社1年半で年収が200万程増加した事例もあり、実力次第で記載以上の給与も実現可能です。
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※給与改定：年2回（4月、10月）

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格取得制度
補足情報：■在宅勤務手当 　└光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給 ■通勤交通費全額支給 　└通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う ■社会保険完備 　└健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 ■役職手当 ■住宅手当　※当社規定による ■結婚・出産祝手当 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■誕生日プレゼント支給 　└誕生日の際に1万円分のAmazonギフトを支給します ■corolla制度 　└各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など 　　業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができます ■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶） ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■資格支援制度 ■リファラル採用制度 　└社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブが支給されます ＜社風＞ ■残業少なめ 　└20時にはほとんどの社員が退社しております 　　平均残業時間は毎月約10～15時間程度 ■フリーアドレス ■私服OK ■業務中のイヤホン着用OK 半年に一度全社員に人事面談を実施するなど、定期的にエンゲージメントを測ることで組織課題を洗い出し、新たな制度が生まれることもあります。 今後も全ての社員が働きやすい環境作りを目指していきます。

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：★年間休日：前年度実績124日 ■有給休暇（初年度10日付与） 　└入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給 　└全休/午前・午後半休の他に、1時間単位の取得も可能 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休業・育児休業 　└女性も男性も取得率100％、また取得後全員が復帰しています！ ■子の看護休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

2024年3月19日