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小学館グループが運営する児童健全育成施設において、研修企画担当者としてスタッフ育成、研修などの事業企画、指導者育成支援、施設運営管理等をお願いします。

兵庫県立こどもの館全体では、県内の子どもたちが、あそびや表現活動、図書、工作などを通じて、多くの人と触れ合い豊かたな個性や温かい心を育むために支援するお仕事を行っています。
また、県内の児童館で働く方々や、保護者、子育てを応援する人たちをネットワークでつなぎ、相談や学び、研修をする機会と場を提供しています。

■県内児童館の連絡調整、運営指導等
■県内の児童館連絡協議会事務局の運営・サポート
■県内児童館の指導者研修・支援等
■研修会の計画・実施
■イベントの企画・運営
■地域活動における協議会の事務局運営
■地域活動のネットワーク支援
■利用者からの相談対応
■スタッフの育成
■施設運営管理　等

2024年4月から当社で運営が始まる施設です。
新規運営施設ですが、児童福祉施設勤務経験のある本部スタッフも運営サポートをしていきますのでご安心ください。
施設の魅力をさらに高めるため、スターティングメンバーとして、運営方針や細かな体制づくりも一緒に考えていくことができる環境です。

事業企画、事業プロデュース

契約社員

兵庫県

兵庫県立こどもの館
兵庫県姫路市太市中915-49（最寄駅：姫路駅よりバス20分）
兵庫県立こどもの館は、子どもたちが、あそびや表現活動、図書、工作などを通して、多くの人とふれあい、豊かな個性や温かい心を育むお手伝いをしている児童福祉施設です。また、保護者や子育てを応援する人たちをネットワークでつなぎ、相談や学び、研修する機会と場を提供しています。
建物は建築家 安藤忠雄氏の設計で、姫路市の自然の中にある大型の児童館です。

シフト制
週5日／シフト制（土日祝のシフト対応可能な方）
実働勤務時間8時間（8時30分～17時30分予定）／休憩時間1時間

※火曜休館
　・火曜日が月の末日にあたる場合は、翌日も休館
　・火曜日が祝日にあたる場合は開館／翌日以降の休日を除く最初の日が休館
※但し、休館日等を利用したイベント・研修などの実施の可能性あり

月給　190000円　～　190000円　（※想定年収　2660000円　～　2660000円）
※経験・スキル・前職を考慮し給与を決定します。
【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】年1回（4月）

■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
・定期健康診断
・結婚祝い金支給
・出産祝い金支給
・その他慶弔金支給
・研修費一部補助
・会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
・加入健康保険組合保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか）
・小学館／集英社／祥伝社の書籍割引購入
・医薬品割引購入
・産業医健康相談
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック（健保一部負担）


★正社員登用制度あり★
社内基準をクリアすると、「施設専門社員」という正社員登用試験を受けられます。
登用後は、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わります。
詳しくは面接の際にお話しできます。

週休2日制（シフト制による休暇）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇有給休暇（入社6か月後より付与）
◇産前産後休暇
◇育児休業制度
◇結婚休暇
◇介護休業制度

2024年4月3日