社会福祉法人恒徳会障害者支援施設桃香園/【障害者支援施設の生活支援スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中の転職・求人情報（92650922）

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介護・リハビリ・福祉その他の他の求人はこんなものがあります

社会福祉法人清風福祉会　障害者支援施設　暁厚生園

【障がい者支援施設での生活支援員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給184,800円〜　※スタートは経験・年齢考慮します ※夜勤手当5回（1回5,000円）・一律諸手当含む ※日祝手当（2,000円／1日）月収例:194,000円（30歳無資格未経験の場合） ※年齢などを考慮して、基本給のベースを決定していきます。これまでの経歴は給与にしっかり反映させていただきます。
: 茨城県

医療法人社団八峰会　介護老人保健施設涼風苑

【介護老人保健施設の介護スタッフ／入所・通所】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給200,000円〜350,000円＋各種手当 ※委細面談 ※夜勤手当4回含む（11,000円・介護福祉士お持ちの方は11,700円／回） ※未経験・無資格者は試用期間1〜3ヶ月有／月給200,000円〜
: 茨城県

株式会社コミュニティライフプロモーションズ

【相談支援事業所の相談支援専門員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給220,000円以上 ※経験・能力により月給考慮
: 茨城県

株式会社ウェルケア・サービス　グループホーム花束取手

【グループホームの介護スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給160,000円～208,000円以上＋職務手当 ※別途夜勤手当有（5,000円／回）
: 茨城県

社会福祉法人柏章会　特別養護老人ホームこころの里

【特別養護老人ホームの介護スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給200,000円〜240,000円＋各種手当 ※固定夜勤手当4回（8,000円/回）含む ※超過分は別途支給 ※給与は経験・能力考慮【月収例】 ◎Aさん（入社1年目）　月収252,000円（月給200,000円＋各種手当） ◎Bさん（入社1年目／リーダー職）　月収310,000円（月給240,000円＋各種手当＋役職手当）
: 茨城県

社会福祉法人恒徳会　障害者支援施設すみれ園

【障害者支援施設での生活支援員・介護スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給210,500円～288,740円　＊経験・能力考慮致します＊ ※夜勤4回含む（1回／6,000円） ※一律特別手当含む
: 茨城県

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掲載期間：2024年02月03日〜2024年04月27日まで

正社員
未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可
学歴不問
働くママ歓迎
産休・育休取得実績
残業少なめ
資格取得支援
マイカー通勤可
女性5割以上
賞与あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
U・Iターン歓迎
教育制度充実
5日以上長期休暇あり
女性活躍中
社宅・寮・住宅補助あり
経験者優遇
40代以上活躍中

社会福祉法人恒徳会障害者支援施設桃香園

【障害者支援施設の生活支援スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

【未経験大歓迎！】資格がない方も応募OK！会社負担で取得可能！働きやすさが自慢♪

【経験・資格は必要ナシ】
機能訓練（リハビリ）やサークル活動などのサポートをしていただきます！
当施設は、身体や知的なハンディキャップをお持ちの方に向けて、腕の曲げ伸ばしといった簡単な機能訓練（リハビリ）、パズルやオセロ、手芸といったサークル活動、食事や入浴のサポートなど、その方の症状に合わせた“生活支援や余暇活動支援”を行っています。

▼スタッフのほとんどが未経験スタート▼
この仕事をする上で、実務経験や専門資格は特に必要ありません。
製造業など、異業種から転職してきた人もいれば、高校卒業後にそのまま入職した人など、未経験者が多数活躍しています！
世代もタイプもさまざま。20代から60代までいますので、年齢や経験関係なく気さくな仲間に助けてもらいながら仕事ができます。

“障がいのある利用者様との関わり方”に対して不安を持つ方もいるかもしれませんが、普通に接していただければOK！楽しそうにお話ししたり、一生懸命活動に取り組んだりと、元気な利用者様が多く、一般的にイメージされがちな“コミュニケーションが図れない”といったことはほとんどありません。

まずは、利用者様の顔や名前、性格や体質などを知り、人間関係を構築するところから始めましょう！

募集要項

仕事詳細

入所施設で、身体や知的機能に障がいのある利用者様の生活支援業務をお願いします。

◎利用者様の食事・入浴・排泄などの日常生活サポート
◎腕の曲げ伸ばしなどの機能訓練
◎パズルやオセロ、手芸などのサークル活動サポート
など。

障がいのある利用者様が、終の棲家となる生活の場で毎日を快適に過ごせるように、「相手の立場に立つ」という当法人の基本理念に沿って、日々の生活を支える仕事です。

【入職したら……】
まずは、当施設や利用者様のこと、仕事の内容などをお教えします。もちろんマニュアルもあるので、振り返りなどがいつでもできて安心です。

利用者様の生活の流れを見ながらどう接していくかを、先輩が実際に行う業務に同行し、基礎知識を学びます。この間に利用者様と信頼関係を結んでいきましょう。

難しいスキルは必要ありません。目上の人を敬う気持ちを忘れず、楽しく快適に生活できるように支援をしてくだされば大丈夫です。
勤務に必要な初任者研修の資格も、働きながら取ることが可能です。

仕事に慣れたら利用者様の背景を把握し、自身の裁量で利用者様ご本人がやりたいことができるようサポートしていただきます。

シフトは、早番・日勤・遅番などがありますが、慣れるまでは日勤で働いていただきます。だいたい3か月ほどで独り立ちできるようになりますが、不安があるようでしたら研修期間を伸ばすことも可能ですので安心してください。

【1日の仕事の流れ※日勤の場合】
▼8時半　出社
・スタッフ全体ミーティングで利用者様の状態を夜勤スタッフから引継ぎ
・清掃
▼8時45分
・排泄や移動、歯磨き等の介助
・順番で入浴介助
・利用者様の整容業務（髭剃りや爪切りなど）
▼11時
・排泄介助
▼11時半
・利用者様の昼食
・移動介助や食事介助
▼昼休憩※食事は350円で食べられます
▼13時半
・排泄や移動の介助
▼14時
・入居者様の過ごし方は多様なので、それぞれの方の生活援助や趣味活動のお手伝い
▼15時
・利用者様のおやつ
・水分補給やおやつを食べるための援助
▼15時半
・リハビリなど機能訓練
・歯磨きや排泄、移動の介助など
▼17時頃
・利用者様の記録、起床ケアから食事量、排便の有無などを記録
▼17時半退勤

職種

介護・リハビリ・福祉その他

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

茨城県

勤務地（住所）

社会福祉法人恒徳会
障害者支援施設桃香園（とうかえん）
茨城県桜川市大国玉2513-10

勤務時間

［早番］7：00～16：00
［日勤］8：30～17：30
［遅番］10：30～19：30
［夜勤］15：00～翌9：00
※シフト制
※基本残業ナシ！
※夜勤は月平均4回程度（入れない方はご相談ください）
■休憩時間
［早番］休憩60分
［日勤］休憩60分
［遅番］休憩60分
［夜勤］休憩120分
■時間外労働
なし

給与・年収

月給184,500円〜234,500円

※一律諸手当（特殊業務手当・一時金手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当）含む
※別途夜勤手当支給（6,000円／回）

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回（昨年実績4.35ヶ月分）
社会保険完備
交通費規定内支給
退職金共済・相互保険加入
各種手当
・住宅手当
・扶養手当
・役職手当
・会議手当
・夜勤手当　など
財形
食事補助（350円で食べられます）
制服貸与
車通勤OK（無料駐車場完備）
受動喫煙対策：屋内禁煙

▼試用期間3ヶ月後より▼
□入職祝金…100,000円支給（3ヶ月後に50,000円／1年後に50,000円）！
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月有（月給147,400円～197,400円）
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）

休日・休暇

完全週休2日制（希望シフト制）
有給休暇
産前・産後、育児休暇

＊年間休日115日（月8～10日程度）＊

求人更新日

2024年4月27日

企業情報

会社名

社会福祉法人恒徳会障害者支援施設桃香園

本社所在地

茨城県桜川市大国玉2513-10

設立日

1997年4月

代表者

［理事長］久野貴俊

URL

http://www.kohtokukai.jp/tohkaen.htm

事業内容

施設入所支援（50名）生活介護（60名）短期入所（5名）日中一時支援（5名）

その他・PR

【時間単位で有給取得可能】仕事とプライベートを上手に両立できる環境♪　研修等への参加でスキルUP！: 大きな窓で明るく広々とした当施設は清潔感があり、明るく元気な仲間と和やかに働くことのできる環境が整っています。

入居者様は全体で50名弱。3つのグループに分かれて担当スタッフ30人ほどがサポートしています。
大人数を一気に見ることはありません。利用者様1～2名に対して1人のスタッフが付く、ゆとりのある人員配置を行っています。基本的には固定の利用者様を担当するため、1人ひとりの利用者様と密に関わることができ、信頼関係の構築がしやすい環境です！

▼夜勤は見回り業務が中心▼
利用者様が寝ている時間帯の勤務で、各部屋の見回りや利用者様がトイレに起きた場合などのサポート業務が中心です。
待機時間が多く、仮眠を取ることもできるので、日勤と比べると、落ち着いた雰囲気の中でリラックスして業務に臨めるメリットも！
※業務に慣れるまでは夜勤は行いません。

年間休日は115日でシフト制。休みの調整もしやすいので、プライベートとの両立が可能です。子育てをはじめ、あなたのライフプランに合わせた働き方ができますよ。
また、有休は時間単位でとれるので、子どもの行事やご自身の通院、ご家族の介護等、さまざまなシーンで休めるのも魅力ですよ。

向上意欲のある方は積極的にスキルアップを支援。自分の興味のある研修が、当園費用負担で参加できます。
勤続25年以上のスタッフ多数！手当だけで“月5万円以上”の収入UP可！10万円の入職祝い金も！: 「収益はできる限りスタッフに還元する」というのが当法人の方針。
スタッフが安心して長く働ける法人にするため、
★処遇改善手当+一時金手当＝毎月37,100円支給
★賞与年2回／4.35カ月分
（場合により、別途ミニボーナスも）
★入職祝い金／10万円支給
など、各種手当を充実させています！
スタッフによっては、手当だけで“月5万円以上”の収入UPも！

また、普段の頑張りを正当に評価し、給与に反映させる“人事考課制度”を導入しています。
半年に1度、スタッフ1人ひとりと面談を行い、普段の取り組みを評価。真面目に取り組めば、その分が賞与や翌年度の昇給に反映されます！年数を重ね、経験を積んでいけば、着実にベースUPできる環境です。
さらに、キャリアパス制度を設けているので「主任→係長→課長補佐→課長」と、キャリアUPすることも可能！

何をすれば次のステップに上がれるのかを“見える化”することで、スタッフのモチベーションUPに繋がっています。
【先輩メッセージ】未経験から活躍している人が多い当施設で、仕事のやりがいを日々感じられます！: 堀江直樹　入職13年目／生活支援員

当施設では身体的に負荷がかからないよう、移動・移乗用具を使用することで、援助者の負担を軽減。ゆとりある心を持って、利用者様の安心・安全に配慮しながら介護ができます。入浴の際も利用者様が寝たままお風呂に入れるような機器を装備しているので、腰などの負担も軽減できるのがいいですね。

スポーツ観戦や麻雀など、共通の趣味を持つ利用者様と話が盛り上がることもしばしばで、楽しみながら仕事ができています。

当施設のメリットとしては、持ち回りで外部研修に参加できるので、さまざまな知識が得られることでしょうか。リスクマネジメントの研修では、危機察知能力を身につけることができ、アンガーマネジメントの研修では、怒りなどの負の感情をおさえる方法を学びました。研修で学んだことは他のスタッフに伝え、できる限り学んだ知識を共有するようにしています。

私が大切にしていることは、思いやりの心と利用者様を否定しないことです。様々な利用者様がいて、その方の思いはそれぞれです。気持ちを大事にして援助を続けていれば、必ず心が通じ合うようになります。

以前、私が担当している利用者様がものを見づらそうにしている様子に気づいて、老眼鏡をつくることをお勧めしたところ、つくった老眼鏡をいつも持ち歩き、楽しそうにTVを見たり雑誌などを読んだりしています。こういった日々の気づきで利用者様の生活がより良いものに変わるのを見ると、やりがいを感じますね。

経験は一切問いません。利用者様の思いをくみ取り、気持ちにより沿える方に来てほしいですね。
企業PR: より良いサービスのためにも「従業員の働きやすい職場づくり」に力を入れています。

社会福祉法人「恒徳会」は、昭和56年に創設された医療法人「恒貴会」のグループとして、昭和58年8月に設立されました。
生まれつき、あるいは疾病や事故により身体に障がいを持ち、介護が必要な方々が安心して生活できる場を提供しようと、平成9年に身体障がい者療護施設（現：障がい者支援施設）「桃香園」を開設し、現在に至ります。障がい者の人権を守り、希望と生きがいの持てる生活を送っていただけるよう、努力しています。

超高齢社会を迎え、障がいを持つ方や、高齢のため介護を必要とされる方々に加え、ご家族様ご自身も高齢化し、ご負担が多くなってきております。きめ細かいご要望にお応えすべく、地域のお1人おひとりとそのご家族様に寄り添い、相手の立場に立って施設入所、通所、在宅と様々な場面で出来る限りのサポートをさせていただいています。

より良いサービスを提供するために、「従業員の働きやすい職場づくり」にも力を入れ、給与や待遇面の充実、プライベートと両立が可能な勤務体系や充実した休日、ゼロからスタートできる教育体制、キャリアアップを可能にする明確な評価制度などを行っています。

スタッフが働きやすい職場にすることで、利用者様への心のこもった支援が行えるようになっています。生活の場である当施設では、スタッフも利用者様も和気あいあいと希望に満ちた生活をお送りいただいています。

応募方法

応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。

応募資格

要普通免許（AT限定可）　◎無資格・未経験OK！

※介護福祉士・介護職員初任者研修修了者は尚可
※無資格の方は、採用後に介護職員初任者研修を受講していただきます。シフトの調整や、研修先を紹介することもできるので、お気軽にご相談ください。

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:419万円です。男女比は男性・59%：女性・41%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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