会社名非公開/【スクールマネージャー】子どもたちを、明るい未来へ導く仕事の転職・求人情報（92236437）

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教師・講師の他の求人はこんなものがあります

株式会社やる気スイッチグループリクルーティング課

スクール運営スタッフ土日祝休み持ち帰り仕事ナシ未経験OK英語力不問

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 残業代は全額支給！ ◆月給25万円～28万円＋賞与年2回＋交通費全額＋各種手当＋昇給年2回 ※勤務地や経験・能力などに応じて決定いたします ※試用期間3～6ヶ月あり（試用期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません） ※配属スクールにより変動あり

株式会社エデュマン【東進衛星予備校】

学生サポートスタッフ/未経験OK/残業1日15分以内/年休125日

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＜社会人経験に合わせて給与がUP！＞【社会人経験4年以上】月給25.9万円以上 ※月20時間分のみなし残業手当3.9万円以上を含む。【社会人経験4年未満】月給23.5万円以上 ※月20時間分のみなし残業手当3.5万円以上を含む。 ■両者共通 ◎別途、チーム全員の目標達成度に応じた賞与を支給。 ※経験・能力などを考慮して優遇。 ※みなし残業超過分は、別途支給。20時間未満でも月給は変化なし。 ※試用期間（3～6か月）中は月給20.9万円です。 └月20時間分のみなし残業手当3.09万円を含む。超過分は別途支給。

株式会社リツビ　東京

美容インストラクター／裁量◎／消費財（エステ・化粧品・サプリメント）取扱い

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【想定年収】420万円～570万円【月給】29万5700円～＋賞与年2～3回（賞与基本給：月給4ヶ月分）～月給内訳～・基本給：20万1700円～・勤務地手当(一律支給)：3万円・固定残業代：6万4000円～・30時間分/月（超過分は別途支給します） ※経験やスキルを考慮し決定します ※試用期間6ヶ月あり（期間中の勤務条件：変更なし）
: 東京都

ＲＩＺＡＰグループ株式会社

店舗運営スタッフ★話題のchocoZAPで未経験からデビュー☆想定月収33万円★週休2日制☆入社祝い金あり

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 時給 1,200円~ ※残業代別途支給 ※交通費別途全額支給　<給与例1> ★入社1年以上／30代想定年収：約480万円想定月収：約40万円＋残業代＝時給1200円×176時間＋コミッション　<給与例2> ★入社1年未満／20代想定年収：約360万円想定月収：約30万円＋残業代＝時給1200円×176時間＋コミッション

ＮＯＶＡホールディングス株式会社

【スクールカウンセラー】未経験歓迎完全週休2日*西日本エリア限定募集

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給30万円～38万円年俸制360万円～456万円＋インセンティブ年俸を12で割り1/12を月々でお支払いいたします。

(株)フロンティアエデュケーショナルパートナー・アルファサイエンスキッズ[合同募集]

トライの教育プランナー未経験OK残業ほぼなし賞与年2回30代40代活躍

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◆月給25万円～40万円+賞与年2回（実績による）+各種手当 ※給与は、年齢・経験等を考慮した上で決定 ※上記金額には、固定残業代（5万円～8万円/33時間）が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月。期間中も月給25万円～（※固定残業代5万円/33時間分。超過した場合は別途支給※経験・年齢による）。それ以外の条件に差異はありません
: 埼玉県

(株)フロンティアエデュケーショナルパートナー・アルファサイエンスキッズ[合同募集]の求人情報

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正社員
第二新卒・既卒者可
転勤なし
資格取得支援
駅チカ
中途入社5割以上

会社名非公開

【スクールマネージャー】子どもたちを、明るい未来へ導く仕事

募集要項

仕事詳細

【教室運営・経営(スクールマネージャー)】保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案な
ど
【具体的には】
◆教室全体の運営
教室内で起こる様々な問題を解決。
教室に関わる全ての人の間を取り持ち
誰もが満足いく教室運営に向けた業務。
◆新規塾生獲得に伴う対応
生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ
成学社(フリーステップ)の良さを伝えて頂くお仕事です。
◆生徒のカリキュラム管理
システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ
目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。
生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん
授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握。
◆講師の管理
講師（主に学生アルバイト）のシフト作成。
講師と生徒の特性を踏まえてベストな講師を配置。
常日頃からの全体把握がポイント。
◆定期的な保護者フォロー
生徒の成績や学習方針について、保護者と定期的に面談。
生徒が100名いれば保護者はそれ以上になり
限られた時間内でのニーズを把握する力と
コミュニケーション能力が不可欠。
☆何より重要なのは、問題解決力
生徒や保護者、講師と時間を掛けて向き合い
問題があれば、どうすれば解決できるかを常に考え
より良い組織づくりを心掛けてください。

職種

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良・東京・埼玉・千葉の各教室
※転居を伴う転勤なし
※居住地や通勤時間を考慮の上、配属を決定します

給与・年収

3,500,000円〜 5,000,000円

待遇・福利厚生

関東勤務：月給25万300円～36万3000円関西勤務：月給22万6600円～33万9200円
関東勤務
※固定残業代を含む
◆基本給：21万1000円～30万6000円
◆固定残業代：3万9300円～5万7000円/25時間
関西勤務
※固定残業代を含む
◆基本給：19万1000円～28万6000円
◆固定残業代：3万5600円～5万3200円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・家族手当（扶養対象配偶者12,000円、子1人につき5,000円）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
7月、12月
★キャリアステップ
総合職→教室チーフ→主任→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→部長
【年収例】
730万円／入社12年目（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回）
600万円／入社7年目（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）
450万円／入社3年目（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回）

加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
福利厚生
・通勤交通費全額支給
・退職金制度
・社員持株会制度
・勤続慰労金制度
・慶弔見舞金制度
・短時間勤務制度
・社員親族学費割引制度
・定期健康診断

休日・休暇

週休2日制（日曜+平日の特定曜日）
【年間休日】
113日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇 ※取得実績有
・育児休暇 ※取得実績有

求人更新日

2024年1月25日

求人の募集元企業

会社名

会社名非公開

事業内容

1982年、大阪豊中市に「開成教育セミナー」を創業した同社。
以来、「開成教育セミナー」と「個別指導学院フリーステップ」の2つのブランドを柱に、小学
生から高校生を対象とした進学指導を行っています。
2014年には学童保育、2015年には保育園の運営もスタート。0歳から18歳まで、全ての子ども
たちの成長をサポートする『総合教育企業』を目指すための礎が出来上がりました。
現在、指導拠点は関西圏中心に約300カ所、生徒数は約26,000人。今後も年間10～15カ所の新
規開校を目指しており、生徒数30,000人を目標に、関西だけでなく首都圏でのさらなる展開も
視野に入れています。
今回は更なる拡大に向けて、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、未来の同社を共に
創る皆さんを募集しています

応募方法

応募資格

【未経験者歓迎】
◆大学入学の経験がある方（中退可）
◆経営やマネジメントに興味のある方
【具体的には】
未経験者の方歓迎
●目標への達成意識が高い方
●数字を基に、すべきことを考えられる方
●すぐに行動に移すことが得意な方
【こんな経験・スキルがある方は大歓迎】
・塾、スクールでの講師やマネジメント経験者
・BtoB、BtoC問わず営業の経験者
・教育に携わりたい方
・教育を通して自らも成長したい方
※20代が多数活躍中
※教員免許は不要、指導経験も不問
お任せする業務は多岐に渡るため、複数のことを同時に捌く力
課題解決能力が高く求められます。
また、考えるよりまずはやってみること、その上で新たな問題点を見つけ
解決していく、PDCAサイクルを回す力が必要となります。
ルールありきで受け身の方には向かない仕事です。
ですが、逆に様々なことにチャレンジできるため
成長したい、自身のキャリアを上げていきたいと思う方には
様々なチャンスがある環境です！

お仕事探しアドバイス

この求人のような教育業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、教育業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:466万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。教育業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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