仕事詳細
【概要】
最近、社会から注目度の高い「健康経営」。
この領域において、業界No.1のサービスを提供することを目指して、
事業拡大と自己成長していきたい方を募集します。
「健康経営」とは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指すことです。
「健康経営」の意識の高まりにより、「産業医」の果たす役割が高まってきています。
当社は、2017年に産業医の選任を支援する「産業医顧問サービス」を開始し、
売上シェアNo.1を誇る医師の人材紹介のリソースを用いて、急拡大を続けています。
私たちは、産業医自身がイキイキと働ける環境づくりや、
産業医を通じた企業の産業保健体制の課題解決、をさらに進めていきたいと思っています。
それは社会の明るい未来を創ることであり、社会貢献そのものだと思っています。
そんな健康経営事業の未来を「ともに創る」方、成長していきたい方の応募をお待ちしております。
【配属先】
医師キャリア事業部 健康経営グループ
【仕事内容】
企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う当社の「産業医顧問サービス」を実行していただきます。
ご本人の適性・希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
1.コンサルティング
企業の人事労務担当者への当サービスの案内、個社の産業保健体制の現状や課題をヒヤリングし、
提案営業を行います。
2.コーディネート
1のコンサルティング活動で受託した求人に基づき、企業が要望している産業医を探し、
企業に提案していきます。
その後、企業と医師の合意形成を行い、契約開始までの調整業務も行います。
3. カスタマーサクセス
契約開始から契約終了まで、企業が産業医を有効活用し、医師が円滑に産業医活動を行うための
相談・調整を行います。
現在は役割にあわせて1~3のチームがありますが、事業拡大フェーズであるため今後、
新しいチームができる可能性もあります。
また、チームの垣根を越えた事業開発のプロジェクトが発足することもあるので、
新しい業務や環境に対してワクワクできる方に最適な環境です。
職種
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
勤務地(住所)
東京オフィス
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
給与・年収
4,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
〈給与〉
想定年収:400万円~500万円
月給:28.5万円~35.7万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈補足情報〉
【試用期間】3ヵ月 ※本採用と条件に相違なし
【キャリアパス】
ご自身の志向や能力に合わせて様々なキャリアパスがあります。
・各チーム(コンサルティング、コーディネーター、カスタマーサクセス)のマネジメントを行う
・一つの業務のエキスパートとなり、高い専門性を備えて自ら数値成果を上げる
・人材紹介コンサルタントや企業の採用支援コンサルタントなど別事業へ異動してキャリアの幅を広げる
当社は年齢・入社年次に関係なくご自身の成果に対して評価を行います。
20代でマネジメント職に就く社員も多く、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。
休日・休暇
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:・結婚休暇(5日)
※年間休日120日以上 ※有休取得率70~80%?過去3年実績?
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給
補足情報:・交通費支給(月3万5000円まで) ・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ・勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担) ・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他