会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

～累計建築戸数254万戸（2022年1月末現在）以上と世界トップクラスの実績／
　女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～

同社のグローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、
R＆D本部 戸建商品開発部において戸建住宅の新規商品の工法および構造要素開発お任せします。

＜業務詳細＞
・構造の開発における構造計算や解析、実験検証や研究的な検討業務
・住宅型式等の許認可取得業務
・運用ツール（社内構造計算ツールや、社内基準書等）の開発業務
・構造研修や事業所支援（問い合わせ、構造クレーム対応等）
・他部門（積水ハウスノイエ、国際事業、非住宅の構造開）の支援　など

■就業環境について：(平均残業時間は20～30時間程です。)
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、
　業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。
　スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、
　出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。
・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、
　2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入、
　3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。

■同社の特徴：
・同社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年５回実施し、
　それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。
　認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、
　感性を磨くための費用として支給しています。
・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」を
　ダイバーシティ推進方針の３つの柱とし、
　女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

正社員

【勤務地】
本社
住所：大阪府大阪市北区
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

【転勤の有無】
当面なし
総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社への出向の可能性があります。

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

5,000,000円 〜 7,500,000円

【給与】
年収：519万円～704万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～342,000円

＜月給＞
252,000円～342,000円

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏・冬・別途決算賞与）※前期実績9.05ヶ月／年

上記年収はあくまでモデル（主任クラス）であり、経験・専門性に応じて優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【福利厚生】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
寮社宅：30歳までの独身寮あり（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満3年以上より支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜その他補足＞
家族手当（配偶者手当月13,000円※扶養義務有の場合月23,000円、子1人につき月2,000円）、
従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格（検定)祝金制度、積立貯蓄、団体保険

【試用期間】
6ヶ月
※試用期間は勤務状況により短縮する場合あり。
※年次有給休暇は、試用期間解除後に10日付与。

【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）

【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20～30時間/月

2024年4月3日