仕事詳細
■生命保険商品開発のスペシャリストとして、以下業務を担当いただきます。
・約款・事業方法書の作成、弁護士確認、主務官庁折衝業務
・商品戦略企画、商品細部取扱の検討、事務システム関係所管との折衝や取りまとめ業務
・新商品のご契約のしおり、パンフレット等の募集文書作成、改定、品質向上
・その他、他社商品調査、法制・税制改正対応。
■魅力ポイント:
★同社は、業界最大手の日本生命が、代理店マーケットに対して、能動的な商品を展開していくために設立した日本生命100%出資子会社です。
★日本生命の安定基盤がありつつも、社風は全く違っており、親会社ではできないことに積極的にチャレンジすべくフラットな環境で働くことができます。
★立ち上げたばかりの会社なため、未完成な部分も多く、日々様々な事象を解決しながら進んでいて苦労することもありますが、だからこそ、自分たちが会社を創り上げているという実感が強く、やりがいを感じることができます。
★日本生命のネットワーク(800人の代理店営業職員、1万7000店の代理店網)を活かして、2019年度(7~3月末)の販売実績ですでに6.4万件であり、最後発でありながら今後の事業成長が非常に期待できます。
★就業環境に関して、フリーアドレス制、リモートワークや私服勤務も可能、社内SNSを通じたサークル活動があったり等コミュニケーション活性化のための取り組みがあり、非常にフラットな組織で働くことができます。
~事務組織拡大のため初期メンバーを募集します!新しい保険会社をともに成長させませんか~
日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社設立事業。「設立初期メンバー」としてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、我々と一緒に新会社を成長させていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての業務を経験できるやりがいのあるお仕事となります。皆様のご応募をお待ちしております。
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F
給与・年収
5,000,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生
<初年度想定年収>
500万円~1,200万円
※選考を通じて上下する可能性があります。
<給与補足>
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
■賞与:年2回
<待遇>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
※健康保険は日生健保<親会社健保>
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■産前産後休暇・育児休業制度・育児短時間勤務制度
■介護休暇・介護休業制度・介護短時間勤務制度
■能力開発休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■ファミリーサポート休暇
■フリーアドレス(オフィスレイアウト)
■私服勤務可(Tシャツ・ジーパン・スニーカーOK、会社規定に基づく)
■その他、ベネフィットステーションによる優待サービスあり
休日・休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日