仕事詳細
自動車業界の大手メーカーで、設計開発/生産技術など、自動車に関わる業務をお任せします。20代活躍中!
【自動車業界ではたらくメリット】
自動車業界には、まさに「ものづくりの真髄」が集約されています。先進の技術が生まれているのはもちろん、生産の効率化やコスト削減、プラットフォームの共通化など、いかに安く、速く、正確に開発・生産できるかを常に追求しています。こうした様々なスキルを身につけることで、他業界への応用も可能になり、エンジニアとしてのキャリア形成、ステップアップにもつながります。
【プロジェクト例】
■EV/HVの開発
■EV用電池の実験評価
■EV用モータ、インバータ、コンバータの制御設計
■自動運転制御システムの開発
■ECUの組込ソフト開発
■自動車サスペンションの設計
■自動車部品の生産設備の立上げ、導入準備
■自動車用ヘッドランプの品質管理
■自動車エンジンの実験評価 など
★★サポート体制バッチリ!★★
「未経験からものづくりに携わりたいけど、何から始めればいいんだろう」という方もご安心を!元エンジニアのキャリアカウンセラーがあなたのことをしっかりサポート。「どういったスキルをいつまでに身につけるか」「今後必要な知識は何か」などを一緒に考えてくれます。
また独自のAIシステムであなたのスキルを見える化し、活躍できる就業先をマッチングします。
勤務地(住所)
山梨県南アルプス市
正社員(無期雇用派遣)
★エンジニアとして長く活躍したい方を応援します!
無期雇用派遣とは、当社の正社員として入社していただいた上で、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただく働き方です。一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。派遣期間以外でも給与は保証されますし、賞与も支給されます。
★最終的な就業先は、あなたのご希望・スキル等を考慮のうえ決定します。
└転居を伴う転勤はありません。
└通勤圏内のお仕事をご紹介いたします。
└「ずっと○○で働きたい」「転職しても引越をしたくない」といったご希望も教えてください。
<勤務地一覧>
■東北/宮城、福島、岩手、山形
■関東/群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川
■甲信越/山梨、長野
■中部/富山、石川、福井、静岡、愛知、三重
■関西/滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫
■中国/広島、山口
■九州/福岡
勤務時間
09:00 ~ 18:00(固定時間制)
(実働8時間、休憩1時間)
※就業先により、勤務時間は変動することがあります。
※月の残業は平均9.54時間。平日の夜も「ペットと遊ぶ」「英語を学ぶ」「スポーツやゲーム、アニメを楽しむ」など充実した時間が過ごせます。
★残業手当は全額支給。「残業ほとんどナシ」の案件もご紹介できます。
交通
就業先に準じます。
※通いやすい就業先をご提案しますので、ご安心ください。
<屋内の受動喫煙対策>
あり( 屋内の受動喫煙対策:喫煙室あり )
以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり
八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム
※就業先により異なるため、就業条件明示書で明示。
給与・年収
月給 205000円 ~ 455000円 (※想定年収 3000000円 ~ 8000000円)
※残業代全額支給+賞与
※現職の給与、希望年収を考慮いたします。
※経験・能力を考慮して決定。経験者は優遇!詳細は面接時にご説明いたします。
★一律支給の住宅手当(月1万円)を含みます。
★サービス残業なし!別途、時間外労働分(所定時間外、休日または深夜労働を1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給)を支給!
【雇用形態】
正社員(無期雇用派遣)
※試用期間3ヶ月あり。(期間中の給与・待遇は変わりません)
<転籍で、大手メーカーの正社員へ!>
転籍によって就業先の正社員になれるチャンスも。年間100名の転籍実績があります。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与等】
■給与改定年1回
■賞与年2回 ※昨年度実績2回
■交通費全額支給
【各種手当】
■残業手当(全額支給!サービス残業なし)
■家族手当(配偶者:10,000円/月 第一子:2,000円/月)
【福利厚生】
■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
■健康診断(年1回)
■健康相談室
■スポーツクラブ利用補助制度
■財形貯蓄制度
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出型年金制度
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり(65歳まで)
■研修制度(CAD設備を完備・eラーニング無料・100種類以上の通信教育講座有)
■資格試験費用補助制度
・合格時に費用100%補助 ※年度内の利用上限金額なし
■資格取得奨励金制度(最高20万円)
■キャリア相談窓口/技術・就業面等元エンジニアに相談可
休日・休暇
【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社時、初年度最大10日付与/半日休暇制度あり)
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇(取得・復帰実績あり)
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
※就業先により、異なる場合があります。
★有給休暇の平均取得日数は16.6日(2022年度実績)★
土日と有給休暇をつなげて連休を取得し、趣味の時間や家族との時間を充実させている社員も多数!5連休以上も取得できます。ワークライフバランスを大切にできる環境が整っており、女性の管理職も活躍しています。