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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2024年03月21日〜2024年04月03日まで

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
  • マイカー通勤可
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回

株式会社日立エンジニアリング

サービスエンジニア◆社員の98%が未経験スタート/特別研修プログラムあり/一生モノの技術が身につく◆

『<設立50年の安定企業・北海道・青森・秋田・岩手県募集!>未経験から高収入のメンテナンスのプロへ!』

〜〜2月までの入社限定の北海道・青森・秋田・岩手での募集〜〜
大手メーカーの空調設備の修理・メンテナンス業務をお任せします。
地域がら空調のトラブルは一大事。解決することで地域貢献にもつながるお仕事です!

<未経験歓迎。技術は入社後でOK!>
あなたも一生稼げるスキルをゼロから身につけませんか?
当社は長年蓄積した育成ノウハウを持ち、多くの未経験者をプロに育てています。
約1年に渡る特別な教育プログラムで、
あなたも高い技術力を持ったエンジニアを目指しましょう!

=================
・入社1年目で月給32万円へ昇給可能
・約1年の手厚い研修あり
・資格取得支援制度あり
・専用の「特殊工具」も会社が貸与
=================

<当社のサービスエンジニアの特徴>
★契約社員として雇用しています
修理業界の多くが業務委託の中、当社では契約社員として働くことができます。
給与体系も整っており、インセンティブで高収入が叶います。
もちろん、より高収入の業務委託への切り替えもOK。

★各種資格取得にかかる費用は会社が負担!
資格取得により案件の幅が広がることで、さらなる“給与アップ”も目指せます。

★重視するのは「人柄」です。
お客様とのコミュニケーションを大切にできる方であればOK!
手に職をつけたい方、高収入を目指す方、どなたでもぜひご応募ください。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
■一般家庭やオフィスなどのエアコンの修理・点検・保守でかんたんなものからお仕事をお任せします。募集するエリアでは空調のトラブルは死活問題にも。困り事を解決する地域貢献度の高いお仕事です!

【お仕事の流れ】
各拠点にて、修理品、場所、特記事項、交換部品の準備

お電話で訪問時間の調整、依頼内容の確認。

お客様先で修理・メンテナンス。

※仕事は直行・直帰OK。
※1日の訪問件数は平均5〜7件。
※作業時間は1件あたり、およそ15〜60分です。

<未経験の方も安心の特別プログラムをご用意!>
■2024年2月〜
各拠点にて仲間と初顔合わせし、先輩のサポート業務をしながら仕事の流れを確認します。
その後ルームエアコン専任研修を受けます。
(茨城県つくば研修所にて約1ヶ月学びます)
この期間で「冷媒回収技術者」の資格を取得していただき、
同行研修にて業務に慣れていただきます。
※費用は全額会社負担。

■2024年8月〜
ルームエアコン業務を中心とした独り立ち業務

■2024年11月〜
サービスエンジニア研修(業務用空調エコキュート等)。
「ガス溶接」「カスタマー試験」にも挑戦します。

■2025年3月〜
全研修と検定を完了。単独業務をスタートします。

「第三種冷凍機械責任者」「第二種電気工事士」「第二種冷媒フロン類取扱技術者」などの
資格取得も自分のペースで目指せます。
職種
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
雇用形態
契約社員
勤務地(住所)
■旭川
旭川市川端町4条9-8-10

■苫小牧
苫小牧市王子町3-2-23

■青森・岩手・秋田共通
岩手県盛岡市本宮5-2-26

※勤務地は希望を考慮した上で決定します。
※屋内全面禁煙
※北海道・青森・秋田・岩手の各サービスステーションでの勤務となります。
勤務時間
※時期により異なります。

【9月〜5月】9:00〜17:30(実働7.75時間/休憩1時間)
【6月〜8月】8:00〜16:30(実働7.75時間/休憩1時間)
交通
■旭川
最寄り駅:近文駅

■苫小牧
最寄り駅:苫小牧駅

■青森・岩手・秋田共通
最寄り駅:盛岡駅
給与・年収
■月給23万円以上
※入社1年目から月給32万円〜へ着実にステップアップするケースがほとんどです!

※試用期間3ヶ月あり。労働条件は本採用と同じです。
※1年ごとの契約更新
※正社員登用制度あり

★より稼ぎやすい業務委託への切り替えも実績多数!★

【ステップアップ例】
・研修試用期間(補助員作業)月給230,000円〜
・実務研修期間(実務実地研修)月給230,000円〜
・単独作業期間(単独修理業務)月給320,000円〜
モデル年収
430万円/入社2年目36歳(月給30万円+時間外手当+交通費など)
320万円/入社1年目36歳(月給23万円+時間外手当+交通費など)
休日・休暇
■週休2日制(月6日〜10日/シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇 など
※年間休日120日
求人更新日
2024年4月3日

企業情報

会社名
株式会社日立エンジニアリング
本社所在地
東京都新宿区歌舞伎町1-1-16テイケイトレードビル6階
設立日
1973年
資本金
5000万円
代表者
田中 信三
従業員数
350名(2023年5月現在)
URL
https://www.hitachi-eng.co.jp/index.php
事業内容
■家庭用電化製品・業務用電気機器の修理・メンテナンス
※大手メーカー修理代行店・認定店
■住宅設備の修理・メンテナンス
■新築戸建て住宅などのネットワーク設定業務
■住宅施工管理補助
■電気通信エンジニアリング事業
■一般労働者派遣業(般13-01 第0938号)
■建設業(般-24 第138859号)
■電気工事業(第249037号)

その他・PR

上司からのメッセージ
『未経験者が多数活躍中!重視するのは「人柄」です。』
大切なのはお客様と誠実にコミュニケーションをとり、
故障の原因など必要な情報をしっかりヒアリングすること。
メンテナンスの技術は入社後に身につければOKです!

またそのトラブルの原因もエラー表示されるものが多くあり、
解決方法も見つけやすく電話での相談もできますので安心です。

担当するメーカーをあなたのスタイルに合わせて選ぶことができ、
スケジュールもある程度融通がきくなど、
自由度が高くお仕事していただける環境です。

仕事に必要な工具も一般的には自費が多い中、当社では貸与。
業務にかかる経費や研修中の旅費・宿泊費なども会社負担していますので、
業務の始めやすさも抜群です。

「ちょっと話を聞いてみたい」そんな方も歓迎しています。
頑張ればその分自分に返ってくる、そんな仕事にチャレンジしませんか?
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■総合福祉団体定期保険
■賠償保険加入
■労災上乗せ保険
■制服貸与
■白靴下配布
■車通勤可
■携帯電話貸与
■研修制度
■レンタカー(AT限定)貸出制度
■特殊工具貸与制度
■各種資格取得支援制度 ※費用は会社全額負担
■携帯電話貸与社員登用制度
■社員登用制度

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考

面接

内定

※面接は北海道の各拠点、または岩手県の近隣で実施します。
※zoomでのweb面接や説明会も行っておりますので、ご希望の方は気兼ねなくご相談ください。
※面接当日は、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
■要普通免許(AT限定可)

【歓迎される経験・スキル・資格】
■メンテナンスの実務経験(電化製品・自動車)
■接客や販売、飲食店などでのお客様対応の経験

【求める人物像】
■一生モノの技術を身につけたい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■稼げる環境で長く活躍したい方

【未経験者へのメッセージ】
\当社のサービスエンジニアの98%が未経験スタート。20〜50代が活躍中/
入社時の知識・スキルは一切不要!
人柄重視の採用を行っています。

こちらの求人限定の特別研修をご用意しています!
約1年間にわたり高い技術・知識を効果的に学ぶことができ、着実に成長していける環境です。
「地元で働きたい」「手に職をつけたい」
そんな方はぜひご応募ください!

【募集背景】
株式会社日立エンジニアリングは大手メーカーのパートナー企業として、
半世紀近く家電や住宅設備、空調設備の修理・メンテナンス、
人材派遣などの事業を手がけ、23年間増収増益を重ねています。

そんな当社では案件増加のため新しい仲間を募集中。
未経験からプロとしての技術を身につけ活躍できる場所をご用意しています。
必要なのはやってみたいという意欲や行動力。
あなたの募集をお待ちしています!
(採用予定人数:10名以上の積極採用です!)

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。