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設計(建築・土木)の他の求人はこんなものがあります

株式会社大林組

【総合職・品川】高速道路更新工事における技術開発・現場支援※退職金有/転勤当面無/リモートワーク有【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 500万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当：全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜600,000円 ＜月給＞ 250,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給年1回 正社員登用後初回の賞与は、試用期間中の実績も加味して支給されます。 ■モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合） （1）30歳主任：月給36万円〜／年収670万円〜 （2）35歳主任：月給39万円〜／年収710万円〜 （3）40歳工事長：月給57万円〜／年収1040万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社大林組の求人情報

株式会社WAKUWAKU JOB

【大手電機メーカー正社員】神戸市★プラント電気設備設計（原子力発電所向け）業務★

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
月給　275798円　～　629585円　（※想定年収　4661000円　～　10640000円） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ■残業手当：有（深夜勤務、休日手当は別途支給） ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 ■退職金：有（定年60歳） ■各種手当：通勤手当（規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当な
兵庫県
株式会社WAKUWAKU JOBの求人情報

ハラダエンジニアリング株式会社

意匠設計（車のショールームの企画、設計等）◆年間休日120日／役職手当あり／車通勤OK／iPad支給

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
月給　300000円　～　450000円　（※想定年収　4300000円　～　7000000円） ※4ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。 ※給与には月42時間分の固定残業代（9万円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
兵庫県
ハラダエンジニアリング株式会社の求人情報

株式会社WAKUWAKU JOB

【大手電機メーカー正社員】神戸市★上下水道プラント電気設備設計＆取り纏め業務★リモート制度あり★

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
月給　453500円　～　521000円　（※想定年収　7877000円　～　9002000円） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など
兵庫県
株式会社WAKUWAKU JOBの求人情報

株式会社ユーテック

土木設計技術者【技術士/RCCM/技術士補/神戸/転勤なし/出張ほぼなし】

  • 資格取得支援
  • 交通費支給
月給　190000円　～　410000円　（※想定年収　4000000円　～　7000000円） 試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 残業手当：有（別途残業代は支給いたします。） 給与補足： ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回
兵庫県
株式会社ユーテックの求人情報

松原電気工業株式会社

月給27.5万～!!／経験者歓迎！/電気工事士／経験者大歓迎／電気設備工事会社

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給　275000円　～　500000円　（※想定年収　3300000円　～　6000000円） ※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
兵庫県
松原電気工業株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オフィス・カイト」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 駅チカ
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社コベルコE&M

プラント設計（電気計装）◆完全週休二日制／年間休日119日◆

募集要項

仕事詳細
プラントエンジニアリングにおける計電装の計画（設計）、見積、設計、製作、検査、施工管理に関する業務
職種
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
本社（神戸市）
給与・年収
4,000,000円 〜
待遇・福利厚生
【給与】
モデル年収：400万円（25歳）、490万円（30歳）、610万円（35歳）、680万円（40歳）
※残業時間20時間込

想定月給：210,000円（22歳）～

2022年平均賞与：4.20ヶ月／年

【勤務時間】
7.75時間/日（休憩45分）
9：00～17：30(フレックス制度導入)

【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、企業型確定拠出年金、
独身寮・社宅費補助制度、退職金制度、永年勤続表彰制度等
休日・休暇
完全週休二日制、年間休日：119日、有給休暇：年20日
※有休取得実績：16.3日（2021年度）
求人更新日
2023年12月18日

求人の募集元企業

会社名
株式会社コベルコE&M
設立日
1962年4月
資本金
１億５千万円
事業内容
創立 1962年4月（神戸寿鉄工株式会社として発足）
設立 2004年11月1日
本社所在地 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4丁目5番22号
代表電話番号：078-803-2901
代表者 代表取締役社長　浅田 秀樹
資本金 1億5000万円
主要株主 株式会社神戸製鋼所100%
社員数 1,239名（2021年3月31日現在）
関係会社
【国内】株式会社コベルコE＆Mサービス
【海外】KOBE EN＆M VIETNAM Co.,Ltd.
事業内容
■各種産業分野の機械、電気計装、情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス
■プラントの計画、設計、製作・調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング
■各種圧力容器、配管の設計・製作
（電気事業法、ガス事業法、高圧ガス第1種特定設備、第二種圧力容器、消防法20号タンク）

応募方法

応募資格
【学歴】
大卒以上

【経験スキル】
A-プラントエンジニアリング業務経験（電気設計､計装設計､制御設計何れでも可）
B-メーカーやエンドユーザーの立場でプラント関連の設計業務経験
C-A,Bとも該当しないが、今後、プラント関連の電気または計装設計業務を希望している

【保有資格】
第3種電気主任技術者(Want)
1級電気工事施工管理技士(Want)
1級計装士(Want)

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:512万円です。男女比は男性・74%：女性・26%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。