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設計(建築・土木)の他の求人はこんなものがあります

東建コーポレーション株式会社　建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】

施工管理/上場企業のため、働く環境整備に注力/残業月20～30時間/年休127日と多め/年収700万～1000万円可能

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★賞与約5ヶ月分支給 ★残業代全額支給 ★年収700万～1000万円可 【初年度想定年収 ※昇給率に自信があります】 経験者：年収400万円～610万円 未経験者：年収350万円～450万円 月給23万1,400円～＋資格手当・家族手当ほか＋賞与年2回（平均支給額：5.0ヶ月分） ※上記月給額は、あくまで求人記載上の最低額。 　あなたの経験、スキル、年齢により優遇します（規定による） 　資格を取得し、早期の昇給も可能です！ ※試用期間：3ヶ月（入社から6ヶ月経過すると、月給は5,000円UPします） ※賞与支給額は入社月によりますが、その他試用期間と本採用時の差異はありません ■入社支度金最大30万円！ ━━━━━━━━……… 一級建築士、1級建築施工管理技士…30万円（5万円×6ヶ月） 二級建築士、2級建築施工管理技士…18万円（3万円×6ヶ月） ※複数をお持ちの方は上記のうち高額の方を支給 ■上記＋αで、毎月の資格手当も！ ━━━━━━━━……… 1級建築施工管理技士：月2万5,000～3万5,000円 2級建築施工管理技士：月2,000円 一級建築士：月3万～5万円 二級建築士：月4,000円 ※複数をお持ちの方は上記のうち最も高額手当を1つ支給
東建コーポレーション株式会社　建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】の求人情報

株式会社一条工務店

施工管理（注文住宅）/全国約100拠点募集/I・Uターン歓迎

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
■月給27万900円～31万8500円＋各種手当 ※大卒30～40歳の場合/卒業年度などにより変動 ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※その他、職級・結婚・家族などが条件に応じ支給されます 【充実の手当】 ■結婚手当2万円（本人世帯主の場合） ■家族手当1万円／人（扶養家族1人あたり） ■職級手当（主任3万円/月、係長6万円/月など） ■時間外労働手当 ■管理職手当 ■車両賃借料2万円（個人所有車を業務車両として登録する場合） ■ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ┗首都圏・大阪など一部営業所においては社用車あり
株式会社一条工務店の求人情報

株式会社アベールヒューマンスタッフ

設計・積算・施工図作成（建築・土木・設備・通信等） 実務未経験歓迎☆若手からベテランまで活躍中

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★東京勤務の場合 月給35万円～50万円＋残業代支給 ★その他の地域での勤務の場合 月給30万円～50万円＋残業代支給 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※これまでの経験を高く評価し、 各エリアごと業界高水準の給与でお迎えします。 ※実績を評価した上で反映していきます。 ※前職（現職）の給与についても考慮し、 ご希望に添えるように調整いたします。 ★★★個人の努力を決して見逃しません！★★★ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価します。
株式会社アベールヒューマンスタッフの求人情報

株式会社AIE

プラント施工管理／最後の転職先は当社へ！定着率90%以上！給与ベースUPを実現！常用雇用！

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給28万円～45万円＋諸手当＋賞与（年2回） ・経験を考慮し給与を決定。 ・残業代は別途全額支給。 ・試用期間中の条件変動はありません。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回
株式会社AIEの求人情報

株式会社ジョブズコンストラクション

ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍！/未経験OK！研修充実/年休最大136日/資格取得支援あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◆月給20万円～50万円＋各種手当 ・あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！ ・待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ・弊社は「固定残業制」ではありません！ 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。
株式会社ジョブズコンストラクションの求人情報

株式会社三木組

【安全管理】創業115年の安定企業◆賞与年2回◆残業少なめ◆面接1回◆長年の優良顧客◆基本阪神間限定

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
☆賞与年2回+業績賞与(直近実績5カ月分!) 月給27万円～+賞与(年2回)+業績賞与 ※月給は経験やスキルを考慮して決定いたします ※試用期間は3ケ月(その間の福利厚生・給与・雇用形態に差異はありません) ※残業代は別途全額支給いたします。
大阪府、兵庫県
株式会社三木組の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オフィス・カイト」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 駅チカ
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社コベルコE&M

兵庫県で働くプラント設計（電気計装）◆想定年収400万円～／年間休日119日／福利厚生充実◆

募集要項

仕事詳細
プラントエンジニアリングにおける計電装の計画（設計）、見積、設計、製作、検査、施工管理に関する業務
職種
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
本社（神戸市）
給与・年収
4,000,000円 〜
待遇・福利厚生
【給与】
モデル年収：400万円（25歳）、490万円（30歳）、610万円（35歳）、680万円（40歳）
※残業時間20時間込

想定月給：210,000円（22歳）～

2022年平均賞与：4.20ヶ月／年

【勤務時間】
7.75時間/日（休憩45分）
9：00～17：30(フレックス制度導入)

【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、企業型確定拠出年金、
独身寮・社宅費補助制度、退職金制度、永年勤続表彰制度等
休日・休暇
完全週休二日制、年間休日：119日、有給休暇：年20日
※有休取得実績：16.3日（2021年度）
求人更新日
2023年12月18日

求人の募集元企業

会社名
株式会社コベルコE&M
設立日
1962年4月
資本金
１億５千万円
事業内容
創立 1962年4月（神戸寿鉄工株式会社として発足）
設立 2004年11月1日
本社所在地 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4丁目5番22号
代表電話番号：078-803-2901
代表者 代表取締役社長　浅田 秀樹
資本金 1億5000万円
主要株主 株式会社神戸製鋼所100%
社員数 1,239名（2021年3月31日現在）
関係会社
【国内】株式会社コベルコE＆Mサービス
【海外】KOBE EN＆M VIETNAM Co.,Ltd.
事業内容
■各種産業分野の機械、電気計装、情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス
■プラントの計画、設計、製作・調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング
■各種圧力容器、配管の設計・製作
（電気事業法、ガス事業法、高圧ガス第1種特定設備、第二種圧力容器、消防法20号タンク）

応募方法

応募資格
【学歴】
大卒以上

【経験スキル】
A-プラントエンジニアリング業務経験（電気設計､計装設計､制御設計何れでも可）
B-メーカーやエンドユーザーの立場でプラント関連の設計業務経験
C-A,Bとも該当しないが、今後、プラント関連の電気または計装設計業務を希望している

【保有資格】
第3種電気主任技術者(Want)
1級電気工事施工管理技士(Want)
1級計装士(Want)

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:509万円です。男女比は男性・74%：女性・26%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。