株式会社永田屋の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当社の事業計画・人事構想に紐づけて、 人事領域の採用・人事業務をお任せします。

■業務内容：採用・人事担当のサブリーダーとして下記業務の管理をお任せします。

・面談等の入社候補者への対応業務

・新卒、キャリア採用選考における面接対応

・紹介会社様や採用ツール会社様とのやり取り

・採用イベントの企画、運営

・スカウトメールの送付

・各種人事・採用事務処理

・内定後のフォロー

・社員研修の企画・運営 ・採用計画の立案　など

※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。

【当社について】

■会社概要 2013年に創業100年を迎えた弊社は老舗としての安定した基盤はありますが、 ”もっとお客様に価値を発揮し、貢献できることはないか？”ということを考え、 常に新しい別れの形、新しいサービスについて探求しています。

また、会社の成長と社員自身の成長がマッチすることで、お客様に充実したサービス提供ができるようになる、 と考えているため、一人一人丁寧に会社の目的と社員が働く目的をマッチさせる面談を続けており、 一人一人が自分にとってのやりがいを見出しながら働くことができていると感じています。

働くメンバーに対しても、お客様に対しても目の前の方に全力で支援する、という考え方を大事にしているため、 同業他社と比較しても、より多くの時間を部下の育成・指導にかかわることができますし、 お客様へのサービスについても、効率より満足度の方向で取り組んでいくことが多くなっています。

今の働き方と比べ、より充実した濃い仕事をしていきたいとお考えの方にはマッチする環境を提供できます。

今後日本一の組織を本気で目指す仲間を探しています！

人事

正社員

神奈川県

神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1（最寄駅：JR横浜線橋本駅、京王相模原線橋本駅）

シフト制
【就業時間】 8:45～17:40 ※平均残業時間 30時間／月

JR横浜線橋本駅より徒歩8分
京王相模原線橋本駅より徒歩8分
北出口より西へお進みいただき、国道16号線の側道を南へ少し進み右手にございます。

年俸　4000000円　～　5000000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

【給与】

給与形態：月給制 年収400万円～500万円

賞与（実績）：年2回 昇給の有無：年1回

【待遇など】

通勤手当：有（2万5千円迄）※車通勤可能

各種保険：各種社会保険等完備

休日休暇： 週休2日、有給休暇、慶弔休暇

年間休日：105日

転勤の有無：無

勤務地：神奈川県相模原市

最寄駅：横浜線橋本駅

休日休暇： 月8～9日、有給休暇、慶弔休暇

年間休日：105日

2024年5月31日