待遇・福利厚生
【想定年収】
600万円~1,200万円
年俸制(分割回数14回)
年俸 6,000,000円~12,000,000円
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
【勤務時間】
9:00~18:30(実働8時間/休憩90分)
【福利厚生等】
■社会保険完備
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
宅建手当(月1万円)
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金支給)
【契約期間】
期間の定めあり(1年間)
契約の更新 有 ※勤務状況により正社員への昇格(ほぼ100%昇格)
更新上限 有(通算契約期間の上限 3年 更新回数の上限 3回)