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この求人情報は、人材紹介会社である「リス株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
【シニア活躍】高収入の食品スーパー（日配部門販売スタッフ）／福利厚生・制度充実／中四国エリア／プライム上場企業
募集要項
仕事詳細
スーパーマーケットの日配担当として、業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・品出し
・売り場作り
・マネジメント（売上、利益等）
・シフト調整 など
ご経験に応じてマネジメント業務も担っていただきます。
実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。
【主な業務内容】
・品出し
・売り場作り
・マネジメント（売上、利益等）
・シフト調整 など
ご経験に応じてマネジメント業務も担っていただきます。
実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。
職種
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
中四国地方の各店舗
※高知県は除く
※エリア限定職（転居を伴う転職無し）可
※高知県は除く
※エリア限定職（転居を伴う転職無し）可
給与・年収
4,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。
【勤務時間】
08:00 ～ 17:30 （実働8時間、左記は一例でシフトの関係で勤務時間が上下する可能性あり）
残業：月平均30時間程度
【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、各種保険、退職金制度
【制度】
家賃補助制度（住居手当・寮社宅）、退職金制度、慶弔金制度、従業員持株、資格取得支援制度（※会社指定資格の受講料を全額補助）
【勤務時間】
08:00 ～ 17:30 （実働8時間、左記は一例でシフトの関係で勤務時間が上下する可能性あり）
残業：月平均30時間程度
【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、各種保険、退職金制度
【制度】
家賃補助制度（住居手当・寮社宅）、退職金制度、慶弔金制度、従業員持株、資格取得支援制度（※会社指定資格の受講料を全額補助）
休日・休暇
週休二日のシフト制（月間7～9日休）、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
求人更新日
2023年12月14日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
増収増益を続ける食品スーパーです。現在は中四国エリアを中心に全国に店舗展開、今なお拡大しています。ITを駆使した最先端流通モデルで低価格・高品質な商品を提供しており、毎年105％以上の業界トップクラスの成長率を維持しています。
上場企業だからこその充実した福利厚生と制度、そして高収入が魅力です！
また、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。
上場企業だからこその充実した福利厚生と制度、そして高収入が魅力です！
また、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。
その他・PR
- 再雇用は最大80歳まで！
- 定年は60歳ですが、再雇用で最大80歳まで働くことができます。また、再雇用による年収の低下はほとんどなく、生涯年収は非常に高いです。
応募方法
応募資格
スーパー日配部門での業務経験
※部門長経験のある方歓迎
※部門長経験のある方歓迎
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなSM・HC・生協・CVS業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、SM・HC・生協・CVS業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:582万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が32%・就業中の人が68%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。SM・HC・生協・CVS業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
