仕事詳細
(1)一般クルー
各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売
・商品のご提案、契約手続き
・操作方法のご案内
・修理受付
・店舗清掃
・商品管理
など
(2)責任者
・店舗運営のコンサル
・マーケット調査
・人材の教育
・対外交渉または取引先との商談
など
【アピールポイント】
充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88%以上!(他社平均約49%)
業界トップクラスの合格率となっています。
資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です!
研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。
入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。
前職の経験がそのまま活きます
※入社時に前職の待遇、役職を考慮します。
年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です!
従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ!
賞与が年4回、評価が年3回。頑張りがそのまま評価される完全実力主義で、交通費全額支給&福利厚生も充実!
地域に密着した携帯ショップで一緒に働きませんか?
勤務地(住所)
ソフトバンク 帯屋町店
高知県高知市帯屋町1丁目10‐17(最寄駅:とさでん交通【大橋通駅】)
■店舗間の移動有
■マイカー通勤可
※原則公共交通機関
※会社規定に準ずる
勤務時間
シフト制
10:00~19:00
※施設運営時間
・上記時間より実働8h 休憩1h シフト制
土日祝のお休みも人員体制が整ったことにより,取得しやすくなりました!ワークライフバランスを整え従業員皆で働きやすい環境をつくっています。
閑散期や繁忙期で変わりますが,シフト希望を最大限考慮出来るように努めております。
交通
■とさでん交通【大橋通駅】から徒歩で5分
■とさでん交通バス【帯屋町】から徒歩で1分
■帯屋町CENTRO1階
給与・年収
月給 190000円 ~ 250000円 (※想定年収 2300000円 ~ )
★前職の経歴、役職を固定給に考慮します★
【モデル月収例】
(1) 入社1年目(一般職)
給与 190,000円
資格手当 30,000円
住宅手当 6,000円
合計 226,000円
(2) 入社3年目(店長)
給与 280,000円
資格手当 60,000円
住宅手当 6,000円
合計 346,000円
住宅手当・家族手当・資格手当・賞与年4回支給
★資格手当により給与6万円UPも可能★
★優秀者表彰最大3万円/月★
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年4回(1月・4月・7月・10月)
■各種手当
交通費全額支給
住宅手当(月6千円~2万円)
家族手当(扶養一人当たり月5千円)
資格手当(月1万円~8万円)
職能手当
育児支援手当(月5千円~5万円)
結婚祝い制度(5万円)
(勤続年数に応じて3万円~5万円プラス)
出産復職支援制度(20万円)
(出産一児につき1万円プラス)
待遇・福利厚生
■福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・成績優秀者表彰制度
・エクシブ(会社契約宿泊施設)
・健康診断(年1回)
・永年勤続表彰制度(10年ごと)
・インフルエンザワクチン補助
・制服貸与
・ポイントプログラム
(販売台数などに応じてポイントを付与。PayPayマネーライトと交換可能!)
Q,ソフトバンクショップでの役職昇格のチャンスはどれぐらいありますか?
A,昇給のチャンス年2回。半年に1回評価されますよ^^!
Q,昇給のタイミングはいつですか?
A.1月・7月です!
Q.資格取得のサポートは充実していますか
A.しています!
勤務時間中に研修を設けています。
また、問題集も独自で作成しております。
Q.受験費用はいくらですか?
A.会社負担です。
Q.資格の取得率はどれくらいですか?
A.入社2年目で99%の資格保有です!
Q.未経験者でもチャンスはありますか?
A.あります!
休日・休暇
■年間休日115日
■(9~10回/月)社内カレンダーによる
■計画的有休付与制度
■4連休以上取得推奨
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■子どもの看護休暇
■介護休暇
★連休取得を推進しています。
エリア責任者ももちろん取得できますよ!多くのメンバーが連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。
★育児支援制度も充実!
産前・産後休業や育児休業のほか、復職する際の時短勤務や保育手当の支給もあります!