仕事詳細
愛知県を中心に全国で約90所保育施設を運営する同社にて総務業務をお任せします。
【具体的には】
◇総務・経理業務
・自社内の施設や社有車の管理及び付随する業務
・会社規定の更新
※各保育施設の運営担当は別でおります
◇労務業務
・給与計算
・年末調整
・社会保険勤怠管理
・コンプライアンス管理
【配属先】
管理部 総務部 課長以下5名
本部スタッフは約40名の組織です。
【やりがい】
所属する保育士を含め1400名の従業員が充実して勤務ができるよう、日々の定量業務から改善まで業務をお任せいたします。
入社からすべてをお任せするわけではなく、ご経験に合わせて業務をご担当いただきますので、今後のキャリアに合わせて管理部門としてのゼネラリストを目指していただけます。
《おすすめポイント》
東証スタンダード上場企業のグループ会社です。創業30年以上、子育て支援を通して地域社会へ貢献しています。
勤務地(住所)
名古屋市東区泉(転勤なし)
※同社本部での勤務となります。
【最寄り駅】
地下鉄「久屋大通駅」もしくは「高岳駅」
給与・年収
3,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
【給与】
月給制
想定年収:350万円~420万
月給25万円~
※固定残業手当込み(30時間分)
昇給:年1回
賞与:年2回
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間)
残業月平均20時間~25時間
※月に1~2回下記当番勤務あり
・早番(8:00~17:00)
・遅番(12:00~21:00)
・緊急(連絡対応)当番 21:00~翌8:00
※現場の緊急時に営業時間外でもすぐに本部対応ができる体制を構築。
※緊急当番は22時~翌6時までの問い合わせはすべて留守電にて受け付けております。(深夜帯に対応を行うことはありません)
残業月平均20時間~25時間
【福利厚生・待遇】
社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)
【諸手当】
通勤手当(3万円迄/月)、家族手当(第一子5000円、第二子3000円/月)、勤務手当(緊急当番1回につき5,000円)
【試用期間】
2ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)
休日・休暇
週休2日制(土日休み)※当番勤務あり(月1~2回)
祝日は勤務状況に応じて出勤あり
※業務の進捗管理ができていれば、土日休みや家庭事情での平日休みも可能です。
年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、育児休暇、産前・産後休暇
年次有給休暇(取得率80%以上)
年間休日110日(特別有給休暇3日含む)