1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 北海道・東北 >
  3. 北海道 >
  4. 札幌市手稲区 >
  5. 営業 >
  6. 営業系 >
  7. 営業系その他 >
  8. (株)さくらの不動産+cafeの転職・求人詳細

掲載終了

(株)さくらの不動産+cafeの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト!

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる!
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成!
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索!

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録!

まずは会員登録(無料)

営業系その他の他の求人はこんなものがあります

株式会社FIX

人材コーディネーター/未経験歓迎/20代・第二新卒活躍中/先輩社員の9割が未経験からスタート/J

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
<関東> 月給25万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万7130円~支給 <関西> 月給24万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万6400円~支給 <その他> 月給22万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万4700円~支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は1分単位で追加で支給いたします <試用期間中の給与> 関東:月給21万4500円以上(ランチ手当9500円以上含む) 関西:月給20万9500円以上(ランチ手当9500円以上含む) その他:月給20万円以上※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※残業代は全額支給します。(別途インセンティブあり) 【賞与】 年2回 【昇給】 定期昇給&考課昇給×年3回 ※成果に応じた評価制度のため、ほぼ全員が毎回昇給しています! 【手当】 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(2024年度 導入予定) ■住宅手当(2024年度 導入予定)
株式会社FIXの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2023年11月19日〜2024年05月31日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 駅チカ
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 副業・兼業可
  • 社宅・寮・住宅補助あり

(株)さくらの不動産+cafe

憧れのルームアドバイザー募集◇社宅完備(全額会社負担)☆即昇給可☆業界最高水準!年間休日【120日】

募集要項

仕事詳細
コーヒーや紅茶を飲みながら物件を探せる「お部屋探しCAFE」の店舗にて、個人のお客様に住居の賃貸仲介業務を行っていただきます。社用車完備で安心です!

【1日の流れ】
出社後、店舗の掃除を行います。

メールチェックを行い、お客様からのお問い合わせに対応します。

お客様がご来店されたら、ご要望のヒアリングを行い最適な物件をご案内します。

以前ご来店いただいたお客様にお電話をし、様子を伺います。

退社します。

住宅情報サイトの口コミを参考に、3ヶ月に1度評価を行いますので、昇格のチャンスは多くございます!

■仕事のやりがい
住宅情報サイトの口コミにて、北海道エリアでトップクラスの店舗に選ばれました!
口コミによりお客様の生の声をリアルタイムで知ることができます。
良い評価をいただいたときにはやりがいを感じられます!

あなたが仕事のやりがいを感じるためには、 仕事に対するモチベーションがどこにあるかを知ることが大切!

もし、最近「今の 仕事にやりがいが感じられない……」と思ったら、是非ご応募くださいませ☆

⇒「安定と成長の理由は多角化した事業展開」

仲介だけ、管理だけの展開ではありません。不動産の仕事内容は多岐にわたります。さくらの不動産では、【不動産の仕事の全て】を体験することができます。

【女性が活躍中】
女性ならではの細やかな心配り・視点を活かしたサービスの提供 はお客様からも高い評価をいただいています。また、多くの女性社員が、産前産後休暇後に復職しています。

今後私たちはお部屋探しだけではなく、ライフスタイルの提案も視野に入れて活動しております。不動産の枠を飛び越えてお客様と長くお付き合いできるサービスを展開していきます。
現在、業界ナンバー1として、結婚相談所を展開しております。
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
さくらの不動産+cafe 本店
北海道札幌市手稲区手稲本町1条3丁目4-5藤川ビル2F(最寄駅:手稲駅 目の前)
■手稲本店オフィス
北海道札幌市手稲区手稲本町1条3丁目4-5藤川ビル2F
勤務時間
09:30 ~ 18:30(固定時間制)
実働時間:7.5時間/日 ※90分休憩

業界最高水準!年間休日【120日】

完全週休2日制

※1・2・3月は繁忙月により調整あり

◇ 年末年始休暇(6日間)

◇ 夏季休暇(4日間)

◇ GW休暇(5日間)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

土日祝(週末)勤務可能な方
交通
⇒オフィスは駅前の好立地です
手稲駅南口1番出口より徒歩1分のところにあります。
改札口を出られて右側の南口1番へお進みいただきます。
南口1番出口より出られましたら、左正面に「居酒屋 魚太郎」が
ご覧頂けます。その建物の2階が当社になります。
給与・年収
月給 200000円 ~ 380000円 (※想定年収 2500000円 ~ 3500000円)
固定残業代あり:月給 ¥200,000 ~ ¥380,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 20万円~38万円+諸手当+賞与(年間2回:基本給2ヵ月分)

経験や年齢を考慮の上、決定いたします。
【試用期間】3ヶ月/同条件

経験や年齢を考慮の上、決定いたします。
営業成績など評価項目に応じて賞与が決定!
日々の頑張りは賞与にしっかり反映されます!

※固定残業代(月25,000円~/22時間分)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間(3~6ヵ月)あり
※試用期間修了後、経験・能力により再度見直し致します。
モデル年収
2,500,000円 / 入社1年目・主任
3,000,000円 / 入社2年目・副店長
5,000,000円 / 入社3年目・店長
待遇・福利厚生
⇒社宅完備(賃料・駐車場料金、全額会社負担)
⇒社会保険制度あり
⇒ガソリン代支給(~2万円/月)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
休日・休暇
業界最高水準!年間休日【120日】

完全週休2日制

※1・2・3月は繁忙月により調整あり

◇ 年末年始休暇(6日間)

◇ 夏季休暇(4日間)

◇ GW休暇(5日間)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

土日祝(週末)勤務可能な方

■ワークバランスを大切に無理をせず、じっくり働きたい方へ。

さくらの不動産では、業務の細分化など、スタッフ達が充実した毎日を送れるようにさまざまな改善を実行してきた結果、多くのスタッフが長期的に勤務していただき、会社にとっても安定的に業務を進めることができています。
◇ 夏季休暇
求人更新日
2024年5月31日

企業情報

会社名
(株)さくらの不動産+cafe
本社所在地
北海道札幌市手稲区手稲本町1条3丁目4-5藤川ビル2F
事業内容
わたしたち、さくらのホールディングスは 専門性の高い不動産コンテンツと結婚相談所・ウェディング業といった様々な分野に展開し、 お客様に必要とされ、社会に貢献することのできる企業を目指します。

【不動産・賃貸売買部門・ウェディング部門】

◆こんな店舗!
お客様が店内でくつろぎながらお部屋探しができる、新しいスタイルの不動産賃貸売買店舗です。

⇒[ CAFE ] をテーマに考えて生まれました。
ドリンクサービスだけでなくお客様がお部屋を探す場所=店内にも着目しています。

その他・PR

募集人数・募集背景
社員一人ひとりの存在感が大きいとともに互いに成長を支援しあう文化が根付いている当社。

成長に対する意欲をもち、仕事と人との出会いに真摯に向き合える人なら、労働市場でも「求められる人材」に成長し、自らの価値の向上と、それが企業の価値の向上に直結しているという醍醐味を味わっていただけるはずです。

じっくりと腰を据えて、5年後、10年後、自らが市場で希少性、存在感の高い人材になりたいと考える方、その成長が当社という企業の希少性、存在感を高めることに直結しているという醍醐味を味わいたい方をお待ちしています。

応募方法

応募資格
学歴不問 / 未経験OK
求める人物像とは?

新卒・中途を問わず、さくらの不動産が求めているのは「自分が活躍するフィールドを果てしなく広げたいと思っている人」です。

そして、もうひとつ重要なのは、それを実現するための具体的な努力を自発的にできる「自走する人」であることです。

高い能力と意欲を持ち、優れたパフォーマンスを発揮する従業員には、年齢に関係なくその才能を最大限に伸ばせるよう、会社としても後押しするカルチャーがあります。

⇒目指す未来に向けて、最優先テーマとして取り組んでいるのが「人づくり」。

なぜなら、これまでも、これからも、当社の成長を創るのは「社員一人ひとり」に他ならないからです。
「お客様の役に立ちたい」「そのために知識やヒューマンスキルをもっともっと身に付けたい」……

当社には、そんな人材たちが伸びやかに成長できる「仕事と人との出会い」があります。

お仕事探しアドバイス

この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:589万円です。男女比は男性・86%:女性・14%で、平均年齢は57歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。