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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ピー・エム コーポレーション」が取り扱っています。
- 正社員
- 上場企業
株式会社 アゴーラ ホスピタリティー グループ
アゴーラ ホスピタリティー グループ / アゴーラ ホスピタリティーズ HR アシスタントディレクター
募集要項
仕事詳細
業務内容
全国9か所（2023年8月現在）にあるホテルアライアンス（ホテル）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門の管理監督者として、フラッグシップである「ホテル アゴーラ リージェンシー 大阪堺」のHR責任者として業務全般を担当していただく仕事です。
主にアウトソース先への給与計算・勤怠取り纏め、会議資料作成業務等を担当していただきながら、コーポレートHRと密にコミュニケーションをとり採用業務から人事業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・ホテル アゴーラ リージェンシー 大阪堺内の人事業務全般の管理監督
・労務事務
・給与計算（アウトソース先へ流し込みを主担当とチェック）
・年末調整（回収し、委託先へ流し込みを主担当とチェック）
・社会保険手続き（アウトソース先へ流し込みを主担当とチェック）
・勤怠システム管理
・採用業務（新卒・中途・パートアルバイト）
・本部HRディレクターのサポート など
全国9か所（2023年8月現在）にあるホテルアライアンス（ホテル）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門の管理監督者として、フラッグシップである「ホテル アゴーラ リージェンシー 大阪堺」のHR責任者として業務全般を担当していただく仕事です。
主にアウトソース先への給与計算・勤怠取り纏め、会議資料作成業務等を担当していただきながら、コーポレートHRと密にコミュニケーションをとり採用業務から人事業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・ホテル アゴーラ リージェンシー 大阪堺内の人事業務全般の管理監督
・労務事務
・給与計算（アウトソース先へ流し込みを主担当とチェック）
・年末調整（回収し、委託先へ流し込みを主担当とチェック）
・社会保険手続き（アウトソース先へ流し込みを主担当とチェック）
・勤怠システム管理
・採用業務（新卒・中途・パートアルバイト）
・本部HRディレクターのサポート など
職種
ホテル業務、人事
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
ホテル アゴーラ リージェンシー大阪堺 内
株式会社 アゴーラ ホスピタリティーズ
〒590-0985 大阪府堺市堺区戎島町4-45-1
株式会社 アゴーラ ホスピタリティーズ
〒590-0985 大阪府堺市堺区戎島町4-45-1
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
給与
月額360,000円～440,000円
※深夜勤務手当、交通費別途支給
※スキル・能力・実績により優遇 ※昇給あり（業績、人事考課による）
賞与
業績により（年2回）
月額360,000円～440,000円
※深夜勤務手当、交通費別途支給
※スキル・能力・実績により優遇 ※昇給あり（業績、人事考課による）
賞与
業績により（年2回）
休日・休暇
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制（月平均172時間）
1日実動８時間＋休憩1時間
休日
年間107日 月9回（2月のみ8回）
休暇
有給休暇（入社時1～10日付与 翌年より年間最大20日まで付与） 慶弔休暇 育児休業制度 介護休業制度
福利厚生
待遇
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
労働保険完備 健康診断 社内施設利用割引 資格取得支援制度 社員食堂有り(＠200円～300円）
1ヵ月単位の変形労働時間制（月平均172時間）
1日実動８時間＋休憩1時間
休日
年間107日 月9回（2月のみ8回）
休暇
有給休暇（入社時1～10日付与 翌年より年間最大20日まで付与） 慶弔休暇 育児休業制度 介護休業制度
福利厚生
待遇
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
労働保険完備 健康診断 社内施設利用割引 資格取得支援制度 社員食堂有り(＠200円～300円）
求人更新日
2023年11月15日
求人の募集元企業
会社名
株式会社 アゴーラ ホスピタリティー グループ
設立日
昭和23年3月23日
資本金
85億円
事業内容
社名 : 株式会社 アゴーラ ホスピタリティー グループ
所在地 : 〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-2-6
虎ノ門第2ワイコ—ビル7F
TEL : 03-3436-1860
FAX : 03-3436-1861
設立 : 昭和23年3月23日
資本金 : 85億円
株式上場 : 東京証券取引所 市場第一部
（証券コード：9704）
業務内容 : 宿泊事業
その他投資事業
従業員数 : 単体11名（役員をのぞく）
代表者 : 代表取締役 クォック・ゲイリー・ヤン・クエン
シティホテル・ビジネスホテル・旅館・リゾートホテルなど施設サイズや地域の多様な宿泊施設を運営し、ホテルアライアンスの構築を行っています。
我々のホテルアライアンスはホテルや旅館が地域性・ブランドなどの独自性を維持したまま加盟することができる宿泊事業の共同展開です。
メンバーホテルは、単体施設では実現できないスケールメリットやアゴーラが用意する数々の支援業務サービスの活用、そしてアライアンスホテル間での運営リソースを共有することができ、売上だけでなく確実に収益やキャッシュフローを向上させていくことを目標とした共鳴成長型のホテルアライアンスです。
アライアンスへの加盟費やブランドの変更などは不要で、アゴーラがカフェテリア方式で提供する業務サービスを必要なサービスのみ利用することで、「A Member of アゴーラ ホテル アライアンス」となることが可能な仕組みです。
アゴーラ ホテル アライアンスの最大の目標は、アライアンスホテル間の経営及び運営資源を互いに共有することで運営のキャッシュフローを改善し、継続的に最高のもてなしを提供し日本の誇りとなることです。
所在地 : 〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-2-6
虎ノ門第2ワイコ—ビル7F
TEL : 03-3436-1860
FAX : 03-3436-1861
設立 : 昭和23年3月23日
資本金 : 85億円
株式上場 : 東京証券取引所 市場第一部
（証券コード：9704）
業務内容 : 宿泊事業
その他投資事業
従業員数 : 単体11名（役員をのぞく）
代表者 : 代表取締役 クォック・ゲイリー・ヤン・クエン
シティホテル・ビジネスホテル・旅館・リゾートホテルなど施設サイズや地域の多様な宿泊施設を運営し、ホテルアライアンスの構築を行っています。
我々のホテルアライアンスはホテルや旅館が地域性・ブランドなどの独自性を維持したまま加盟することができる宿泊事業の共同展開です。
メンバーホテルは、単体施設では実現できないスケールメリットやアゴーラが用意する数々の支援業務サービスの活用、そしてアライアンスホテル間での運営リソースを共有することができ、売上だけでなく確実に収益やキャッシュフローを向上させていくことを目標とした共鳴成長型のホテルアライアンスです。
アライアンスへの加盟費やブランドの変更などは不要で、アゴーラがカフェテリア方式で提供する業務サービスを必要なサービスのみ利用することで、「A Member of アゴーラ ホテル アライアンス」となることが可能な仕組みです。
アゴーラ ホテル アライアンスの最大の目標は、アライアンスホテル間の経営及び運営資源を互いに共有することで運営のキャッシュフローを改善し、継続的に最高のもてなしを提供し日本の誇りとなることです。
その他・PR
- 会社概要
- アゴーラ ホスピタリティーズは、ホテル・旅館の経営・運営及び企画開発の専門チームにより、ホスピタリティー事業において、「コンセプト志向型」のアプローチでブランド・デザイン・オペレーションを構築し、そこに携わる“人”によってVISIONを実現していく集団です。
応募方法
応募資格
≪応募条件≫
・人事労務、人事部門の管理職経験がある方
・業界問わず、人事・労務・採用業務の経験がある方
・業界問わず、給与計算業務（取り纏め）の経験がある方
・業界問わず、社会保険手続き業務の経験がある方
・PC全般（ExcelはIF関数・VLOOKUP関数、Word、オフィス）スキル
≪歓迎≫
・業界問わず、人事・労務業務3年以上の経験がある方
・業界問わず、100名以上の給与計算業務の経験がある方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・宿泊業界で人事業務の経験がある方
・給与計算アウトソーシング会社の勤務経験がある方
・担当した処理人数が少数でも、ひとりで一通りの業務担当の経験がある方
・外国語話者（英語、他）
【求める人物像】
・積極的なコミュニケーション、様々な職種や立場の人との関わりを楽しめる方
・勉強し、成長していきたい方
・当社の理念、価値観に共感できる方・デザインが好きな方
・新しいチャレンジにやりがいを持てる方
・当社の理念や価値観に共感できる方
・人事労務、人事部門の管理職経験がある方
・業界問わず、人事・労務・採用業務の経験がある方
・業界問わず、給与計算業務（取り纏め）の経験がある方
・業界問わず、社会保険手続き業務の経験がある方
・PC全般（ExcelはIF関数・VLOOKUP関数、Word、オフィス）スキル
≪歓迎≫
・業界問わず、人事・労務業務3年以上の経験がある方
・業界問わず、100名以上の給与計算業務の経験がある方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・宿泊業界で人事業務の経験がある方
・給与計算アウトソーシング会社の勤務経験がある方
・担当した処理人数が少数でも、ひとりで一通りの業務担当の経験がある方
・外国語話者（英語、他）
【求める人物像】
・積極的なコミュニケーション、様々な職種や立場の人との関わりを楽しめる方
・勉強し、成長していきたい方
・当社の理念、価値観に共感できる方・デザインが好きな方
・新しいチャレンジにやりがいを持てる方
・当社の理念や価値観に共感できる方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:388万円です。男女比は男性・71%：女性・29%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
