株式会社エレメントルール/【EC担当(リーダー候補)/渋谷勤務】大人の女性に向けた高感度ブランドを展開する企業より、EC担当を募集。の転職・求人情報（88720043）

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アパレル系その他の他の求人はこんなものがあります

イオンフィナンシャルサービス株式会社

社内SE(システム企画/開発)

第二新卒・既卒者可
転勤なし

: 【メンバー】 ■月給(基本給)：26万7,000円～34万4,000円 ■賞与：年2回　3.6～3.8ヶ月分 ■想定年収：475万円～610万円【リーダー候補】 ■月給(基本給)：35万4,000円～55万8,000円 ■賞与：年2回　4.0～4.4ヶ月分 ■想定年収：636万円～912万円 ※想定年収は月間20時間残業した場合を想定　(管理職採用の場合には、残業代なし) ※試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)
: 東京都

イオンフィナンシャルサービス株式会社

社内SE(システム運用)

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【メンバー】 ■月給(基本給)：26万7,000円～34万4,000円 ■賞与：年2回　3.6～3.8ヶ月分 ■想定年収：475万円～610万円【リーダー候補】 ■月給(基本給)：35万4,000円～55万8,000円 ■賞与：年2回　4.0～4.4ヶ月分 ■想定年収：636万円～912万円 ※想定年収は月間20時間残業した場合を想定　(管理職採用の場合には、残業代なし) ※試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)
: 東京都

株式会社カカクコム・インシュアランス

社内SE（自社開発システムエンジニア）/Java経験者/基幹システムの開発～運用/Salesforce未経験可

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 【想定年収400万円～600万円】月給301,640円～452,140円 ※経験やスキルを考慮して決定します ※上記には月20時間分の固定残業代（40,140円～60,140円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月（給与・待遇面に差異はありません）
: 東京都

SOCIEDAD TEXTIL LONIA JAPAN株式会社

販売スタッフ毎月インセン支給基本定時退勤業界未経験OK月給25万円～

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■月給25万円以上＋毎月インセンティブ支給（個人売上による）＋交通費支給 ※経験やスキルに応じて当社規定で決定致します ※残業代は全額別途支給致します ※試用期間6ヶ月間内の待遇差異はございません ※エリアマネージャーとして採用される場合は、月給35万円以上となります。詳細は面接時にお伝えいたします
: 東京都

TOTO株式会社【東証プライム上場】

ショールームアドバイザー*未経験歓迎/正社員登用前提/全国募集＆転勤無し

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★各地域により異なります ■東京・神奈川・千葉月給27万770円 ■埼玉月給26万1290円 ■山梨月給22万6530円 ■長野月給20万7570円 ■北海道月給19万1770円～20万7570円 ■秋田月給20万7570円 ■石川・福井・富山月給22万3370円 ■愛知月給22万9690円～24万7070円 ■大阪・兵庫・和歌山月給23万9170円 ■広島月給21万5470円 ■鳥取月給20万7570円 ■香川・愛媛・徳島月給20万7570円 ■福岡月給20万7570円 ■宮崎月給19万9670円 ■沖縄月給19万1770円 ※初回契約期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※残業代全額支給

株式会社ボディワーク【Raffine（ラフィネ）グループ】

セラピスト未経験9割&手に職週3日～相談OK全国募集即日内定OK

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★入社お祝い金10万円支給 ★毎月60万円以上もらうセラピストも！ ★配属5年目で月収55万円、2年目で月収35万円も可 ★3～6ヶ月毎に昇格機会あり/職位が上がると分給もUP ベテランセラピストになったら年収500万も♪ 60分2190～4290円＋指名料＋その他インセンティブ(完全歩合制) ★新人にもチャンスが多い！ 40年の歴史がある当社は、年間250万人もの方にご利用いただいています。うち指名は4分の1。指名なしのお客様も多いので、どなたにも収入アップのチャンスがあります◎ ※指名料・インセンティブなどで収入増減の可能性があります。 ※あくまでも例ですので、具体的な条件や給与は面接担当者までお問い合わせください！

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ＭＯＲＩパーソネル・クリエイツ」が取り扱っています。

正社員
土日祝日休み
産休・育休取得実績
駅チカ
急募求人
始業10時以降

株式会社エレメントルール

【EC担当(リーダー候補)/渋谷勤務】大人の女性に向けた高感度ブランドを展開する企業より、EC担当を募集。

募集要項

仕事詳細

オリジナルブランドの自社ECおよびモール担当として以下の業務に携わっていただきます。
※レディスブランドを予定。担当ブランドは選考の中で決定。
リーダー人材、またはリーダー候補となる人材を希望しています。
ご経験によって、マネジメント業務が発生します。
１）売上管理・予算達成の為の売上戦略作成・実行
２）商品コメント作成
３）撮影のダイレクション
４）SNS発信
５）マネジメント（リーダー）業務　※キャリアにより検討

職種

アパレル系その他、社内システム開発・運用

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

東京都港区南青山
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅直結

給与・年収

4,500,000円〜 6,000,000円

待遇・福利厚生

■雇用形態-　正社員　※試用期間3か月（給与や諸待遇は変わりません。）
■勤務時間-　10：00～19：00（実働8時間）
※フレックス制※コアタイム　12：00～16：00
■給与-　年400~600万円
※経験・年齢・前給を考慮の上決定します。
■諸手当-　交通費50,000円/月迄実費支給、時間外手当、帰省手当
■諸制度-　社員割引（50％）、在宅勤務制度、育児支援制度、従業員持株会、前払い退職金制度、各種施設優待制度、
　　　　　各種研修制度、婦人科健診補助、時短勤務制度
※健康、厚生年金、雇用、労災

休日・休暇

月9日（5月・8月は10日）※基本土日休み、有給休暇、春夏冬の季節休暇各3日、育児・介護、リフレッシュ休暇
年間休日119日

求人更新日

2023年11月14日

求人の募集元企業

会社名

株式会社エレメントルール

設立日

2017年3月

事業内容

衣料品・雑貨等の企画・製造・販売

その他・PR

ブランドテイスト・特徴: BABYLONE・BARNYARDSTORMに加え、2018年春より高感度層のお客様に向け、Chaos・Curensologyを新たにオープン。
現在は2019年にデビューした新ブランドEzickとジュエリーブランドのPAS TIERRAを加え、計6ブランドを展開しています。

応募方法

応募資格

【必須条件】
1）EC担当として自立して業務推進ができる方。
2）自社ECおよびモールECサイトの運営経験がある方。
3）excelスキル（中級以上必須）
【歓迎条件】
1）マネジメント経験がある方
2）セレクト企業での経験者、セレクト業態への知見がある方
【求める人物像】
1）マーケティング側面からECを考えられる方
2）撮影周りを得意としている方(ロケハン業務、撮影同行があるため）
3）数値分析力、設計力の高い方
4）関係者を巻き込んで目標達成できる方
5）好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなメーカー・技術系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、メーカー・技術系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:464万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。メーカー・技術系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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