株式会社出前館/デリバリー業界での人事マネージャー候補（戦略人事）◆年間休日120日/土日祝休み/在宅勤務◆の転職・求人情報（88634838）

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株式会社オールビジネスリンク

労務事務30代40代活躍短時間正社員orフルタイム残業ゼロ17時半退社OK

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【短時間正社員】月給215,250円（残業なし）【フルタイム正社員】月給246,000円（残業なし） ※試用期間3か月あり／試用期間中は時給1500円　その他待遇に差異はありません ※短時間正社員とフルタイムのどちらを希望されるかを伺い、決定します
: 東京都

株式会社マネーフォワード

英語研修担当

未経験者歓迎
フレックスタイム制

: 【月給制】（想定年収5,208,000円～6,200,000円） ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、　深夜労働40時間分の固定手当を含む【給与例】月給434,000円～516,667円の場合、それぞれ125,475円～149,370円の固定手当を含む
: 東京都

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】

採用担当/未経験・第二新卒OK/残業ほぼなし/完全週休2日制/東京＆大阪募集

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給23.5万～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ☆残業代＆交通費全額支給！ ☆昇給年1回あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月（その間の待遇に差異なし）
: 東京都、大阪府

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】の求人情報

株式会社Ｍａｍｏｌ

人事◆未経験OK◆語学力を活かせる◆残業月10H未満◆リフレッシュタイムあり◆入社祝金10万円◆外国籍OK

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★入社祝金10万円あり ★昇給年1回（最低でも1万円UP) ★経験やスキルに応じて優遇します月給25万円～ ※試用期間（3ヶ月間）中は契約社員となり、その後正社員での雇用 ※期間中の待遇に差異はありません ※残業代は15分単位で支給いたします
: 東京都

レバレジーズ株式会社

新卒採用担当（人事戦略部）/未経験OK/手厚い福利厚生

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 基本給30万円～固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ▼想定年収 420万円～550万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収480万円の場合基本給30万円＋賞与60万円×2回
: 東京都

株式会社ヘイフィールド

人事（採用担当）/不動産業界特化の人材紹介/月給30万円～

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給：30万円～60万円想定年収：400万～720万円 ※ご経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※試用期間は3ヶ月（期間中、待遇に差異はありません）
: 東京都

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掲載期間：2024年04月01日〜2024年08月27日まで

正社員
転職祝い金あり
土日祝日休み
働くママ歓迎
産休・育休取得実績
駅チカ
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制

株式会社出前館

デリバリー業界での人事マネージャー候補（戦略人事）◆年間休日120日/土日祝休み/在宅勤務◆

『日本トップクラスを誇る“国産サービス”で、ユーザと飲食店を繋ごう！』

■国内最大級規模のフードデリバリーサービス
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出前館はすでに国内最大級のフードデリバリーサービス
ですが、フードデリバリー、テイクアウト事業は需要増加
もあり今後も市場の成長が期待されており、更にユーザと
飲食店を繋ぐより強力なフードマーケティングプラットフォーム
を構築していくことを目指します。

市場が大きく成長する中、自ら積極的に企画・提案したことが
ダイレクトに結果につながるため、手応え・やりがいを感じられます。
世の中の人たちが思いもしないと驚くような機能やサービスを実現していきましょう！

■当社について
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アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまなシーンで
活用可能な全国47都道府県に展開する国内最大級の
デリバリーサービスです。
サービスを開始以降、加盟店舗数は拡大し、
現在100,000店舗以上からご注文いただけます。

フードデリバリーサービスとして始まった『出前館』は、
昨今ではクイックコマースと呼ばれる、日用品、飲料など
の生活するうえで欠かせない商品を即時で配達を開始するなど、
”ラストワンマイル”のサービスを展開しています。

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
国内最大級のデリバリーサービス「出前館」を
運営している当社にて、人事マネージャー候補として、
人事企画を中心とし人事戦略を描き主体的に
推進をお任せいたします。

【具体的には】
・各種人事評価制度の企画・運用や改善
・人事情報に基づいた課題把握からの人事企画
・人事制度や働き方に関する制度企画、運用
など

【その他人事領域】
・タレントマネジメント
・オンボーディング、人材開発
・福利厚生などのアップデート

など、ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。

【ポジションの魅力】
・変化の激しい組織フェーズならではの難しい経営課題に取り組むことができる
・人事企画プロジェクトの主担当としてプロジェクトの企画・推進ができる

【出前館とは】
「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として
大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。
単なるフードデリバリーサービスだけではなく、
地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。

出前館のMission/Vision/Value（ミッション・ビジョン・バリュー）
https://corporate.demae-can.com/company/vision.html

職種

人事

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿（総合受付11階）
※東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿（総合受付11階）

勤務時間

企画業務型裁量労働制適用/1日のみなし労働時間9時間30分
※参考稼働時間：10：00〜18：30

交通

JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分
東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分

給与・年収

■想定年収：5,000,000円〜9,000,000円

■月額：416,700円〜750,000円
※業務手当105,700〜190,300円を含む。所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）
※企画業務型裁量労働制適用の可能性あり

休日・休暇

◎完全週休2日制（土日）
◎祝日
◎有給休暇（10日〜最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）
◎年末年始休暇（12/30-1/4）
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎誕生日休暇
◎リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
◎産休、育休制度※取得実績多数

求人更新日

2024年4月1日

企業情報

会社名

株式会社出前館

本社所在地

東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿

設立日

1999年

資本金

1億円(2022年1月現在)

代表者

藤井　英雄

その他・PR

待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
・評価制度あり（年2回）

【諸手当】
◎通勤手当（実費支給/月4万円まで）
◎在宅手当（250円/日）

【福利厚生】
◎原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）

■育児支援制度※適用条件あり
◎短時間勤務制度
◎子育て一時退出制度
◎子の看護休暇
◎子育て費用補助制度（月上限5万円）
主力製品・サービス: ・出前館事業
・仕入館事業
・シェアリングデリバリー
・DeKitchens事業

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社出前館採用事務局）
※上記が応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。

書類選考→一次面接→二次面接→内定

※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもしくは実際の成果物（グラフィック、サイトURL、アプリなど）の提出をお願いします。
※新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】
・人事企画の立ち上げから推進、プロジェクトの完遂までをリードしたご経験 (３年以上)
・複数の人事制度プロジェクトに同時に関わり、推進した経験 (3年以上)
・人事制度の企画・設計・運用、人材開発についていずれかのご経験（3年以上）
・IT/インターネット業界における人事のご経験

【歓迎される経験・スキル・資格】
・ベンチャー企業における人事のご経験
・事業サイド（営業、企画、エンジニア等）のご経験
・採用や労務など人事全般のご経験

【求める人物像】
・自身の業務領域に固執せず、必要なことを自ら考え実行できる方
・関係者と密に連携を取りながら、チームとしての成果を出すために業務を推進・遂行できる方
・環境の変化を恐れず、新しいものや課題に好奇心を持って臨むことができる方

【募集背景】
2020年3月にLINE 社との資本業務提携を強化し、
2021年9月にLINE社とZHoldingsが経営統合、
2023年10月にはLINE社とヤフー社が合併と、
この3年の間に出前館を取り巻く経営環境は大きく変化しております。

新たなライフインフラを創出しより多くの人へ
価値を届けられる企業となるため、ともに課題を
乗り越え強い組織を作り上げていける方の採用を進めております。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:546万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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