仕事詳細
◆BPO企画営業◆
クライアント企業のビジネス課題を把握し、メーリング、物流、バックオフィス、テレマーケ ティング、
WEBマーケティングなど、当社が持つリソースを活⽤し、
解決のためのソリューシ ョン提案を⾏なっていただきます。
【具体的には】
「新規顧客獲得のための施策を考えたい」
「⼤きな官公庁案件を受注したいが⾃社のリソース だけでは対応しきれない」
「顧客満⾜度を⾼めるための施策を検討中」という企業に対し、
ビジネスモデルや現状の課題・今後の展望をヒアリング。
社内や協⼒会社のリソースの中から最 適な提案を⾏ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
<ソリューション例>
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート など
【⼿がける業種について】
業種は問いませんが、⼤半はBtoCのビジネスを⾏うクライアントの課題解決を⾏ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って⽀援していける環境です。
【評価について】
同社では⼀⼈ひとりが⽬標を設定する仕組みを導⼊。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
⾃分で⽬標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を⽬指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。⼊社1年⽬でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい⽅にも、オススメです。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地(住所)
【勤務地】
■関東エリア・・・東京(市ヶ⾕・九段下・多摩)
■関⻄エリア・・・⼤阪(⾨真)
■中国エリア・・・岡⼭(岡⼭)
その他、全国の各オフィスでの配置転換を相談する場合もございます。
通勤や希望を踏まえ決定します。
■東北
・宮城(仙台)
・福島(郡⼭)
■関東
・東京(銀座、新宿、昭島、市ヶ⾕、九段下)
・神奈川(相模原)
・千葉(船橋、柏)
・埼⽟(所沢、春⽇部、桶川)
■東海
・愛知(名古屋、豊橋、新城)
・岐⾩(⽻島郡)
・三重(伊賀、津、名張、伊勢)
■関⻄
・滋賀(守⼭、⻑浜)
・京都(京都、綾部)
・⼤阪(⼤阪、泉佐野、守⼝)
・兵庫(神⼾、姫路)
■中国・四国
・広島(広島、東広島、尾道、福⼭)
・岡⼭(岡⼭、倉敷、津⼭)
・島根(松江)
・⿃取(⽶⼦)
・⾹川(⾼松、丸⻲、観⾳寺、善通寺)
・徳島(徳島)
・愛媛(⼤洲)
■九州・沖縄
・福岡(福岡、京都郡)
・佐賀(⿃栖)
・熊本(熊本)
・沖縄(沖縄)
【受動喫煙対策】
対策あり
喫煙室設置
【経営理念】
「我が社の基軸は⼈である。我が社はその基軸である⼈と共に成⻑し続ける」
上記の⾔葉にある通り、同社は何より「⼈」を⼤切に考えている会社です。
業務に取り組む⼈ が意欲を持っているか持っていないかで、仕事の結果には明らかな差がでます。
⼀⼈ひとりの スタッフの仕事に対する姿勢そのものが企業のサービスの質を決定しているのです。
サービス の質が⾼ければ、取引先からの評価も⾼くなります。
そしてそれはグロップの業務に対する⾼ い信⽤・信頼へとつながるのです。
同社が「⼈」にこだわる理由は、まさにここにあります。
待遇・福利厚生
【給与】
想定年収 : 384万円〜
⽉給:28.2万円以上
◎経験や能⼒を考慮し、優遇します。
◎上記⾦額には、⼀律⽀給の職務⼿当、時間外⼿当(30時 間分/5.5万円)を含みます。
また、超過分は別途⽀給いたします。
【年収例】
・年収532万円/36歳(⼊社4年⽬) ・年収980万円/39歳(⼊社12年⽬) ・年収1248万円/45歳(⼊社16年⽬)
【加入保険】
社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
【福利厚生】
・給与改定年2回
・賞与年2回
・決算賞与
・通勤⼿当(⽉3万円まで)
・事業計画発表会(イベントパーティー)
・社員持株会
・契約ホテルあり
【試用期間】
3ヶ⽉(待遇変化:なし)
休日・休暇
【休日・休暇】
・年間休⽇124⽇
・完全週休2⽇制(⼟・⽇)
・祝⽇
・年末年始休暇(12⽉29⽇〜1⽉4⽇)
・年次有給休暇(⼊社4か⽉後に3⽇付与)
・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割!
・特別休暇
【勤務時間】
9:00〜17:30(実働7時間30分/休憩1時間)