仕事詳細
当部は資本政策の策定・実施、収益状況のモニタリング・制御、それらにかかるプロセスの改善等を通じ、会社の方向性の明示や戦略的な意思決定をサポートする事で、安定的な価値創造を導く部署です。また日本生命Gとなり安定性、成長性は年々高まっている為、今後も大きな貢献が期待されている部署です。
仕事内容
財務企画部の中核として、適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。
■ 親会社と連携し資本政策を策定
■ 経済環境の変化に対応可能な資本構成の追求
■ 事業費を適正に管理し、各部門の業務の円滑な遂行と事業費予算の執行サポート
■ ユニットコストの算出と分析を通じて保険負債管理、商品開発並びにコスト構造の改善に資する情報提供
■ 適切な財務報告、親会社、格付け会社等との円滑なコミュニケーション
■ 財務関連システム導入、メンテナンス、管理等
業務の特徴、魅力
広い視野で業務に従事できる点が最大の魅力です。会社全体での視野が必要となる為、経営企画部、リスク管理部、経理部といった部署はもちろん、運用周りの数理部や運用戦略部等、多岐にわたる部署とのやり取りが発生します。また少数精鋭の組織である事や親会社とのやり取りも多く、幅広い知識、経験が得られる職場環境です。
待遇・福利厚生
給与
年収 7,500,000 円 - 11,200,000円
管理職にて採用:750万円~1120万円(残業代込み)
(賞与 年1回)
※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。(固定給+賞与)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【給与改定】年1回
【賃金形態】月給制
勤務時間
【就業時間】 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間)
【休憩時間】60分
待遇
【通勤手当】 有 / 月額10万円を限度
【健康保険】 有
【雇用保険】 有
【厚生年金】 有
【労災保険】 有
【確定拠出年金】 有
【福利厚生】有 / 各種社会保険完備、退職金制度、保養所 他
【退職金制度】 有
【定年】 65歳