仕事詳細
(雇入れ直後)
施工管理職をお任せします。現場を担当する所長・メンバーと2~4名のチームで業務を分担します。
施工前の段取りや協力会社の手配・調整、現場での品質・安全・工程・予算の管理を行っていただきます。
・施工管理業務(安全・予算・品質・行程)
・簡単な施工図面作成を担当していただくこともございます。
(変更の範囲)
バックオフィス系もしくは現場系ポジション(ご経験やご希望に合わせて決定)
勤務地(住所)
(雇入れ直後)
全国各地(所属は営業所、現場でのお仕事になります)
※所属事業所以外への出張が発生します。
(変更の範囲)
全国の営業所
給与・年収
5,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
<予定年収>
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験や前職のご年収を考慮した上で決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(6日)、年次有給休暇(入社時に付与)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
家族手当:子ども手当
住宅手当:住宅手当
寮社宅:補足事項なし
社会保険:介護保険あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修、資格取得補助制度あり
・資格試験受験に当たっての費用負担規定:
基本的には事前申請により講習費用、試験費用は全額人事部負担になっておりますので、ご本人に負担して頂く事はございません。
<その他補足>
■出張手当(3000円/1泊)
■健保組合
■育児休業制度、介護休業制度 等