仕事詳細
製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁等における業務。
※ご自身の得意な業界、領域の案件を獲得し、推進頂くことも可能です。
【パートナー/ディレクター】
・特定領域・自チームの全体およびPL責任
・複数のパイプライン構築・セールス責任
・人財獲得(採用)・チームビルディング責任
・複数のプロジェクト・アカウント管理(PL責任連動)
・複数のプロジェクト責任者・契約履行責任
・多領域の幅広い知識と深い見識/洞察の保持
・新規のサービス開発
・セミナーなど対外活動
会社のサービスの質を左右する、最重要ポジションであり、各部門と密に連携を取り、裁量を持って動いていただき、立ち上げメンバーとして組織づくりから関わることができます。
【シニアマネージャー/マネージャー】
・チームビルディング
・プロジェクトのデリバリ推進
・メンバーの育成、トレーニング
・案件獲得のための提案活動
・クライアントとの信頼関係構築
クライアントの期待値にこたえるため、マネージャーはコンサルタントよりも仕事がハードで責任も重くなります。
しかしその分、プロジェクトが成功したときの達成感も比べ物にならないほど大きいといえます。
達成感のみならず、自身でチームを育成していく事ができるので、クライアントに寄り添った提案ができる組織を、自身で手で作り上げることができます。
職種
生産・物流コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント
勤務地(住所)
基本的に在宅勤務(リモートワーク)
※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応(地方在住者の場合)
※お客様対応で全国各地へ出張あり
※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能
(拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)
待遇・福利厚生
【パートナー/ディレクター】
想定年収2000万円~5000万円
月給140万円~
賞与年2回
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します
【シニアマネージャー/マネージャー】
想定年収1080万円~2000万円
月給75万円~
賞与年2回
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します
フレックスタイム制勤務とし、始業および終業の時刻は社員の自主的決定に委ねるものとする。
1. フレキシブルタイム
(7時 から 22時まで)
2. コアタイム はありません
3. 標準労働時間1日8時間
・通勤手当(上限8万円/月)
・単身赴任手当、帰省手当 など
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・単身赴任者社宅制度有り
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、特別休暇、退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金)、団体保険、副業制度 など
試用期間3か月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
休日・休暇
・年間休日125日(※2022年度、土日祝日、夏期、年末年始)
・有給休暇(入社時に付与、ならびに入社次年度以降は毎年1月1日に一斉付与)
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など