仕事詳細
採用(新卒・中途)・教育(研修企画)・それらに付随する総務業務に従事していただきます。中でも当社の最重要課題と位置付けである採用・教育業務を中心に活躍していただきます。主な業務の内容は、新卒採用における採用計画の企画立案、独自採用イベントの検討、オリジナル採用手法の確立(採用手法の改善)、学校訪問等によるキャリアセンターとの人脈構築、インターンシップの企画立案実施、採用面接時の面接から内定までの対応、内定者への入社までの内定者フォロー等です。中途採用においては人材紹介を得るため人材紹介会社との関係構築や、求人媒体の検討や選定をし、適切な選択を行いながら原状階層で不足している人材を補充していきます。採用と教育は表裏一体です。人材育成に関する研修計画の企画立案や、働きやすい社風を構築する為の社内ルールの制定や検討も行いながら、それらに付随する総務業務をお願いいたします。
~ 大切な資産を次世代へ繋ぐ仕事 ~
当社は土地活用の提案・設計・施工・アフターフォローまで一気通貫でサービスを提供し、業界に先駆けて社会福祉施設などの建築を基盤とした土地活用提案をしてきました。当社の採用職として、新卒採用、中途採用については営業職、建築系技術職等、各部門の強化を継続的に行っていただきます。
~切磋琢磨しながら成長できる仕事 ~
経営企画部は、社長直轄の部署。経営者としての考え方を意識しながら、会社の社風に合致する人材を発掘してください。職場の仲間と共に切磋琢磨し合える環境がここにはあります。会社と共に成長したい向上心を持った方を求めております。
【募集背景】
■堅実な経営を続ける中、組織拡大のため増員。
社会的ニーズが高い医療・介護・保育等の社会福祉施設の建築を基軸とした土地活用。時代のニーズに応じた事業展開で堅実な経営を続けてきました。
土地活用提案から企画・設計・施工・アフターフォローまで一貫したサービスを提供する当社は、土地オーナー様の大切な資産を次世代に継承する為、その土地の最適な活用方法をご提案しています。今後も「土地活用を考えているオーナー様」と「施設の展開に最適な土地を探す事業者」のパートナーとしてさらなる価値を提供します。その為には、人員の確保と教育が急務であり、意欲ある新しい仲間を募集することとなりました。
勤務地(住所)
本社/大阪市西区立売堀(本社ビル)
※事業エリアは大阪を中心とした阪神間が中心で、転勤はありません。
交通Osaka Metro 四つ橋線、中央線、御堂筋線「本町駅」22・23号出入口より徒歩約5分
給与・年収
4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
月給30万円以上+賞与年2 回
※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。
【勤務時間】
9:00~18:00(実働7.5時間)※休憩1.5時間
【福利厚生など】
■昇給年1回以上(4月+随時)
■昇格(随時)
■賞与年2回(8月+12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当(宅地建物取引士他:月1 万円~3万円)
■住宅手当※条件による
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■資格取得支援制度※資格学校提携
■祝金制度(結婚・出産・引越等)
■表彰制度
■レクリエーション
■予防接種会社負担
■社外研修
休日・休暇
■週休2 日制(日曜日+土曜1~3 日/月出勤有)
※会社カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■有休消化推進日