株式会社朝日サポートセンターの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【業務内容】
〇朝日新聞のPR活動と購読のご案内
・お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、すでにご契約をいただいているお客さまに契約延長の提案を行います。

【独り立ちまでの道】未経験から目指せる朝日新聞の営業職
■10日間：まずは研修から
・社内システムや営業の基礎を覚えるための研修で、自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。
■11日目以降：現場デビュー（OJT）
・先輩のOJTのもと、現場に出ます。先輩のフォローがあるため、心配や不安があっても安心してください。
■4ヵ月目：営業として独り立ち
・現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポート。※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。

【1日の流れ（基本）】※販売店の都合により入店時間・帰宅時間が異なる場合があります。
■12：00
・販売店出社後に担当エリアの地図を確認。1日の流れを計画し、営業の準備を進めます。※担当エリアは定期的に変わります。
■12：30
・昼食＆ミーティングの時間。「どうすれば効率よく営業ができるのか」「どの様な案内をしていくのか」など、営業に関する会議を行います。その一方で、昼食を取りながらプライベートの話や、悩み相談など、社員同士が気さくに会話を繰り広げています。
■13：30
会議、準備が終わったら営業開始。営業中に困ったことがあれば、電話でチームメンバーへ相談。業務は1人で進めますが、チーム一体となり連携を取りながら営業活動を進めていきます。
■19：45
今日のルートが終わった後、販売店へ戻り、1日の振り返り、チームミーティングを実施します。
■20：00には退社します。※残業なしでプライベート充実

【会社、仕事の特徴・魅力】
・チームで連携して受注を目指せるため、働きやすさも整っています。
・チーム全体で追いかけている目標を達成する瞬間は、メンバー同士で喜びを分かち合うとのことができます。
・独自に考案した評価制度が明示されていて、頑張れば頑張っただけ成果が評価され、インセンティブアップやキャリアアップに反映されます。
・年功序列ではなく、成果次第でどんどんキャリアアップができます。
　ジュニア⇒一般⇒チーム長⇒副課長⇒課長⇒次長⇒部長

専門店・量販店・小売系その他、営業・セールス(法人向営業)

正社員

・京阪神エリアを中心とした朝日新聞販売所：約300ヶ所
※その他対象エリア
和歌山県、奈良県、滋賀県、富山県、石川県、福井県、岡山県、鳥取県、島根県、広島県、香川県、高知県、愛媛県、徳島県

※受動喫煙防止対策：あり（販売所による）

・転勤：なし
・直行・直帰OK

・基本12：00～20：00（休憩時間 1時間30分）
※販売店の要望により始業時間が異なる場合あり（労働時間に変更はございません）。
※お子様を保育園や幼稚園に送ってから出社している社員も多数います。
・時間外勤務：　なし

※現場によっては、11:00勤務スタート、13:00勤務スタートの場合もあります。
　その場合は、勤務終了時間も前後し、実働時間は変わりません。
※入社2か月目以降、週に1回は、会社に10:00に出社後、現場に行っていただくケースがあります。
　その場合、実働時間（6.5時間）は変わりません。
※頻度は高くありませんが、朝日新聞社主催のイベントに参加し、会場内にブースを出して営業する場合もあります。
　その場合の勤務時間は、イベントの開催時間に準じ前後します。（例／8:30～15:00など）

3,500,000円 〜 6,000,000円

〇想定年収：350万円～600万円
〇月収
・月給　入社～3ヶ月：21.5万円　※一律手当（8万円を含む）
　　　　　入社4ヶ月目～：月給＋インセンティブ（20万円を最低保障）
・昇給：年1回（4月）
〇年収例
・1000万円：32歳／副課長：入社8年目（月給＋インセンティブ＋各種手当）
・791万円：30歳／課長：入社3年目（月給＋インセンティブ＋各種手当）
・580万円：25歳／統括主任：入社2年目（月給＋インセンティブ＋各種手当）
〇給与にプラスされる手当・インセンティブ
・契約インセンティブ
　※契約件数、個人目標、チーム目標達成に応じて支給
・通勤交通費：全額支給（規定あり）
・勤続：年数×1500円
・マイスター／：5年以上のスタッフへ支給：最大2万5000円
・職能／等級に応じて支給：1～12万円
・役職：課長7万円、次長9万円
・出張：1回2500円
・託児所補助：75％補助（上限1万円）

・オーダーメイドスーツ支給
・スマートフォン貸与
・福利厚生クラブ
・新聞購読料補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・IUターン歓迎：遠方者は引越代支給（規定有）

・月7～8日：シフト制、主に日曜・月曜が休み
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
・産前・産後休暇（男性の取得実績もあり）、育児休暇、介護休暇
・特別休暇※5日以上の連続休暇OK
・年間休日95日+有給休暇
※2024年4月より年間休日数が5日間増えます。有給休暇（10日）と合算すると110日程度の休日数となります。

2023年10月5日