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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オズペック」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 海外勤務
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 駅チカ
  • 社食、食事補助あり
  • 5日以上長期休暇あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中

会社名非公開

プライム市場上場企業での社内SE(セキュリティ運用管理) 創業145年を超える大手ゼネコン 福利厚生充実

募集要項

仕事詳細
■職務内容:
社内システムの企画、導入、運用及び活用教育業務や情報セキュリティ運用管理、インフラ環境構築業務を担当いたします。
・セキュリティ監視ツールからの調査・設置・更新及びインシデント対応時の改善対応も行います。
・セキュリティにおけるガイドラインについて話し合いを重ねてまいります。
・セキュリティ製品を利用した、ソフトウェアの制作なども行います。

■会社の取り組み:
2017年を働き方改革の元年と位置付け、生産性向上を目的とした長時間労働の削減、部署における業務改善など全社的な取組みをスタートさせるとともに、全ての社員が持てる力を最大限に発揮し、安心して働ける職場づくりを積極的に展開しています。
職種
社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京本社 :東京都港区虎ノ門

<転勤>
当面なし
※極力リモートワークで進めますが、現場調査とシステム構築のときは出張があります。
※出張は業務量によって多少の波はあります
総合職につき部門間の異動・転勤(今回募集部門以外へ)の可能性はございます
給与・年収
5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
<給与補足>
※経験、スキル、年齢等により判断いたします。
※残業代は別途支給がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養する22歳までの子女に対する子女手当
住宅手当:持家手当有
寮社宅:55歳まで入居可能な社宅有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、マネジメント研修(初級・中級・管理職・上級管理職)、技術研修(1年・2年・4年・6年)、資格取得研修(1級建築士他)、海外・国内留学制度、海外短期・中期研修制度、eラーニングなど

<その他補足>
■制度/各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
■施設/社宅・独身寮完備、社内診療所、保養所、提携ホテル
■クラブ活動/野球、テニス、ゴルフ
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇等
求人更新日
2024年2月29日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1937年9月20日
資本金
23,513,64万円
事業内容
国内及び海外で、土木・建築・環境を幅広く手がけている総合建設業です。
独自の技術とソリューションを武器に、より良い社会・環境づくりに積極的に取り組んでいます。

応募方法

応募資格
■必須要件:以下いずれかのご経験ある方
サーバー・クラウドに関する情報セキュリティの運用管理経験をお持ちの方

■歓迎要件
複数部門との調整、コミュニケーション能力

お仕事探しアドバイス

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:501万円です。男女比は男性・73%:女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。