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  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり

総合教育事業会社

大手総合教育企業の新卒採用リーダー◆土日祝日休み/年間休日120日以上◆

募集要項

仕事詳細
新卒採用業務(リーダー候補)

具体的には
○社長/役員/マネジャー陣との要件定義、戦略立案
○学生集客の為の企画及び実行
 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 
 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案
○説明会、各種イベントの企画、集客、開催
○候補者フォロー(応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など)
○新卒採用全体のKPI管理
○ベンダー対応
○内定者フォローの企画・実行 
  ・内定式、入社式などのイベントの企画・実行

 ※お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整
 ※新卒採用に関しては、全社横断プロジェクトとして人事以外の各部門の社員も参加。
  今回は新卒採用を主担当として専任で対応・リードする方を募集

◎将来的に中途採用、教育研修、制度設計など他業務担当、採用統括責任者等へのキャリアパスあり
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都中央区
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
390万円以上 580万円以下
社会保険完備、交通費全額支給、家族手当・住宅手当・役職手当、産休・育休等
休日・休暇
週休2日(土日・月8~10日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔。年間120日
求人更新日
2023年10月5日

求人の募集元企業

会社名
総合教育事業会社
設立日
1989年11月
事業内容
個別指導塾、幼児教室、児童英会話教室、英語学童保育、キッズスポーツ教室、バイリンガル幼児園等7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社。
国内外約1,800以上の教室を展開、約11万人の学びをサポート。

応募方法

応募資格
新卒採用業務における即戦力

【必須】
・新卒採用の実務経験(2年以上)
・自身でKPI管理をし、進捗報告をしていた経験

【歓迎】
・新卒採用活動において自身が主担当として活動推進した経験
・幅広いステークホルダーを巻き込み、オーナーシップをもって案件推進した経験
・マーケティングや営業の経験

※採用対象となる学生に親近感を持たれる人材

お仕事探しアドバイス

この求人のような教育業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、教育業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:471万円です。男女比は男性・69%:女性・31%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。教育業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。