仕事詳細
【主な業務内容】
・AutoCADを使用した土木、建築図面の作成、修正
・Word、Excelを使用したデータ入力及び整理、その他補助業務
・顧客との打ち合わせ、協議への出席
■組織構成
鉄道部門チームリーダー1名、メンバー3名、計4名となっています。
社員31名のうち中途入社が8割を占め、20?30代の方がご活躍されています。
経験の浅い方は、OJTを中心にフォローします。
案件は官公庁4割・民間6割で両方から依頼があるため安定性◎
※業務に慣れて頂き入社6ヶ月?1年後に出向して頂く可能性があります※
出向先は会社から30分程度の都内です。
1年単位での契約を想定/更新の可能性あり。
詳細は面接時にお伝えします。
■当社は、地下鉄・鉄道の新線建設、地下埋設の上下水道、
電線共同溝など多種多様な企画・調査・設計・測量業務を通じ、都市のインフラ整備に貢献をしてまいりました。
勤務地(住所)
東京メトロ 日比谷線「入谷駅」から徒歩3分/JR「鶯谷駅」から徒歩6分
給与・年収
3,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
▼年収:323万円~646万円
▼月給:216,000円~430,000円+諸手当
※経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
※残業代は別途全額支給
土木に関する経験が5年~ある人は下記を想定
▲年収:400万円~646万円
▲月給 300,000万円~430,000万円+諸手当
▲昇給:年1回
▲賞与:年2回 計1ヶ月分を想定※業績による
▼各種手当
通勤手当(月35,000円まで)、子供手当、住宅手当、資格手当(最大5万円)、介護手当、役職手当
▼社会保障:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
▼福利厚生:
退職金制度(勤続3年以上)、団体生命保険、資格取得費用の会社負担制度、
褒章制度、外部研修/ロジカルシンキングやビジネスマナー等、
福利厚生会社(ベネフィットステーション)との提携により幅広い施設利用が可能、
テレワーク規定完備、時間単位有休取得可能、
外部の産業医による健康支援サービス、職場つみたてNISA奨励制度(野村證券)、
セルフキャリアドック制度、ストレスチェック制度
▼定年制度:60歳
▼再雇用制度:あり/75歳まで
休日・休暇
\年間休124日/
週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、永年勤続特別休暇、他
※年1~2回土曜日に出社する可能性あり
1時間単位の休暇制度を導入
ご家族と両立して働く、お子様の送迎や通院等にお使いください!