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■職務概要：
国内6社、海外4社の事業会社、およびHD会社の財務・経理に関わる各業務を担っています。
ご入社頂く方には、1～2社の日常業務から月次・年次決算業務を中心に担当頂きます。

■具体的な業務内容：
・日常業務
　会計データ入力/仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算
・月次
・年次決算（単体）　※税務申告書作成まで

ゆくゆくは部門長候補として管理職を目指して頂くため、資金調達を含む財務や、経営陣へのレポーティングなど、徐々に役割を広げて頂きたいと思っております。

＜使用ソフト＞　※使用経験は必須ではありません
会計・・・勘定奉行
経費精算・・・楽楽精算
請求書関連・・・BtoBプラットフォーム

■ポジションの魅力：
・ホールディンスカンパニーでの業務ということで各社経営ボードとの距離も近く、視野を広げ、高い視点を鍛えていくことが可能です
　また業務の縦割りではなく、担当事業会社について資金繰りから丸ごと担当するため、経理パーソンとしてのスキルが高められます
・上司となる部門長はこれまで二度のIPOを経験しており、経営との対話、金融機関との折衝など、幅広いシーンで育成指導を受けられる環境です
・多様な事業を展開しており、長く在籍する中で、新会社設立やM&A、新規事業開発などに携わる機会もありえます
・上述の通り労働環境が良好なことに加えて、RPAによる業務の自動化など、DX推進によりさらなる生産性の向上を目指しています

経理、財務

正社員

大阪本社／大阪府大阪市中央区

※喫煙環境：屋内全面禁煙

※転勤の有無：無し

4,000,000円 〜 5,500,000円

【雇用形態】
・正社員

【試用期間】
有り (3ヶ月)
試用期間中の勤務条件の変更はありません。

【給与】
入社時想定年収 400 万円 ? 550 万円

【就業時間】
09:00?18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り（月平均20時間程度）

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：400万～550万円
※年齢・経験に応じて支給。
※残業手当（30時間分）を上記に含む。

年俸制（12分割にて支払）、通勤手当：同社規定に基づき支給

【福利厚生】
社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、会員制福利厚生クラブ、
慶弔手当（結婚/出産/弔事）、退職金：なし、残業手当、
選択制確定拠出年金制度（401ｋ）

【年間休日数：128日】（2023年度）
土曜・日曜・祝日（その他会社規定のカレンダーによる）、
有給休暇：入社半年経過後10日付与（その後10月一斉付与）

2024年4月1日