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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社九電ビジネスフロント」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 急募求人
パーソルテンプスタッフ株式会社
【宮崎】大手人材系企業 / 派遣営業職 / 正社員
募集要項
仕事詳細
◆人材ソリューション営業
人材派遣の提案を中心に、パーソルグループのリソースを活用して
労働・雇用の課題を持つ企業様に対して、総合提案をお願いします。
≪具体的には≫
◇法人顧客対応
新規開拓、既存クライアントへの深耕営業。
クライアントの人と組織に関わる情報を収集・分析し、
クライアントの潜在ニーズを顕在化し、適切に提案いたします。
◇就業スタッフフォロー
クライアントをきめ細かくフォローすると同時に、
クライアント先で働くスタッフの業務や職場環境、心情面の
フォロー・バックアップを行います。
※最近では、スタッフ管理システムを導入し、
スタッフフォローをしやすい環境を整えております。
◇グループ商材提案
クライアントのニーズに合わせ、派遣のみではなく
PERSOLグループ各社が提供している人材サービスの中から、
最適なサービスを選択し、提案します。
例)中途採用(doda)、新卒採用(dodaキャンパス)、
専門家活用・経営支援(HiPro Biz)、副業・兼業(Loino)、
アルバイト(a-Next)、採用管理システム(HITO-Link)等
≪配属先情報≫
◇九州営業部 宮崎オフィス
人材派遣の提案を中心に、パーソルグループのリソースを活用して
労働・雇用の課題を持つ企業様に対して、総合提案をお願いします。
≪具体的には≫
◇法人顧客対応
新規開拓、既存クライアントへの深耕営業。
クライアントの人と組織に関わる情報を収集・分析し、
クライアントの潜在ニーズを顕在化し、適切に提案いたします。
◇就業スタッフフォロー
クライアントをきめ細かくフォローすると同時に、
クライアント先で働くスタッフの業務や職場環境、心情面の
フォロー・バックアップを行います。
※最近では、スタッフ管理システムを導入し、
スタッフフォローをしやすい環境を整えております。
◇グループ商材提案
クライアントのニーズに合わせ、派遣のみではなく
PERSOLグループ各社が提供している人材サービスの中から、
最適なサービスを選択し、提案します。
例)中途採用(doda)、新卒採用(dodaキャンパス)、
専門家活用・経営支援(HiPro Biz)、副業・兼業(Loino)、
アルバイト(a-Next)、採用管理システム(HITO-Link)等
≪配属先情報≫
◇九州営業部 宮崎オフィス
職種
営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
宮崎県
勤務地（住所）
◆宮崎オフィス（宮崎市錦町一丁目10 宮崎グリーンスフィア壱番館）
◇JR「宮崎駅」徒歩1分
◇JR「宮崎駅」徒歩1分
給与・年収
4,000,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
【給与】
月給 月給:217,400円～（時間外手当を除く）
給与は経験・年齢を考慮して決定
【想定年収】
◇年収:426万円～450万円
※時間外30時間の場合。時間外は実績に基づき支給
昇給：有
賞与：有
【手当】
・時間外手当
・通勤手当：上限3万円
・インセンティブ制度
【勤務時間】
9：00～18：00
【残業】
有（月平均30時間程度）
【就業曜日】
月～金
【フレックス制度】
有：コアタイムなしのフレックス制
【リモートワーク】
可（週2日まで）
【加入保険】
厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
【受動喫煙防止措置】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
【紹介種別】
人材紹介 許可番号 40‐ユ-010210
月給 月給:217,400円～（時間外手当を除く）
給与は経験・年齢を考慮して決定
【想定年収】
◇年収:426万円～450万円
※時間外30時間の場合。時間外は実績に基づき支給
昇給：有
賞与：有
【手当】
・時間外手当
・通勤手当：上限3万円
・インセンティブ制度
【勤務時間】
9：00～18：00
【残業】
有（月平均30時間程度）
【就業曜日】
月～金
【フレックス制度】
有：コアタイムなしのフレックス制
【リモートワーク】
可（週2日まで）
【加入保険】
厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
【受動喫煙防止措置】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
【紹介種別】
人材紹介 許可番号 40‐ユ-010210
休日・休暇
【休日】年間休日125日（2022年度実績）
完全週休二日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇(年3日)、
特別休暇、産休育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
【年末年始休日】12/30～1/3
完全週休二日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇(年3日)、
特別休暇、産休育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
【年末年始休日】12/30～1/3
求人更新日
2024年5月1日
求人の募集元企業
会社名
パーソルテンプスタッフ株式会社
設立日
1973年5月
資本金
22億7300万円
事業内容
◇同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、
企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。
そのため素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず顧客を向いて就業できる環境です。
◇キャリアチャレンジ制度（社内公募）
一人ひとりのキャリア形成や成長のため、
自発的に異動希望を出すことができる制度です。
年に数回応募の時期があり、開示されたポジションに対して
自らエントリーし、選考を進めていただきます。
パーソルテンプスタッフ内の社内公募と、
パーソルGr全体のキャリアチャレンジが存在し、
ご自身のキャリア形成をグループ内で実現いただくことが可能です。
◇ジョブトライアル制度
パーソルグループ内で、会社・部署の垣根を超え新しい業務を経験し
学びを得ていただける制度です。
キャリアの選択肢を広げるきっかけとなるよう、
就業時間内でGr内の多様な業種・職種を体験できます。
企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。
そのため素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず顧客を向いて就業できる環境です。
◇キャリアチャレンジ制度（社内公募）
一人ひとりのキャリア形成や成長のため、
自発的に異動希望を出すことができる制度です。
年に数回応募の時期があり、開示されたポジションに対して
自らエントリーし、選考を進めていただきます。
パーソルテンプスタッフ内の社内公募と、
パーソルGr全体のキャリアチャレンジが存在し、
ご自身のキャリア形成をグループ内で実現いただくことが可能です。
◇ジョブトライアル制度
パーソルグループ内で、会社・部署の垣根を超え新しい業務を経験し
学びを得ていただける制度です。
キャリアの選択肢を広げるきっかけとなるよう、
就業時間内でGr内の多様な業種・職種を体験できます。
その他・PR
- この求人にマッチする方
- ◆人と関わるのが好きな方
⇒メイン業務は法人企業向けの営業となりますが、
就業中のスタッフの相談を聞き心情面のフォローをするなど
コミュニケーションが何よりも大切です。
メイン業務を含め、人とのつながりを大事にしたい方には
最適なお仕事です。
◆顧客折衝経験のある方
⇒既存メンバーは営業のみならず、旅行業の企画や手配、
教育関係など、幅広い方々がいらっしゃいます。
共通しているのは「顧客折衝」と「数字管理」で、
目標などに向かってどのように取り組むべきか
自ら考えられる方は向いています。
◆課題を解決し、貢献したい方
⇒人材業界大手の同社。人材派遣の提案がメインにはなりますが、
お客様のニーズを顕在化させ、パーソルグループ各社の
リソースを活用して課題を解決していきます。
大手ならではの面白味、やりがいがあります。
応募方法
応募資格
◇必須条件
・社会人経験2年以上
・対人折衝経験をお持ちの方
◇歓迎条件
・営業経験をお持ちの方
・社会人経験2年以上
・対人折衝経験をお持ちの方
◇歓迎条件
・営業経験をお持ちの方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:415万円です。男女比は男性・62%：女性・38%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
