株式会社ナラティブの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

《業界・職種未経験スタート、社会人デビューの方も大歓迎！積極採用なので、同期メンバーと一緒に成長できる安心感があります。》
既にお取引のあるお客様のニーズをもとに、自社スタッフのコーディネート業務を担当します。

＜どんな仕事を紹介する？＞
有名企業の営業代行や、大手通信キャリアのイベント・ショップへの人材派遣、量販店のブース業務、コールセンタースタッフ、家電メーカー・音響系プロモーション販売など、幅広い業界のお客様と取引があります。
顧客の要望に応じて、自社スタッフを管理・育成・コーディネートします。

＜具体的な仕事内容＞
◆顧客への提案・ヒアリング
お取引のある企業に電話でヒアリングします。「いつまでに？」「何人必要か？」といったニーズに応じて、スタッフを派遣します。
◆スタッフの採用・育成
既存スタッフの派遣だけでなく、新たなスタッフの採用面接を担当。現場OJT研修で得た知識をもとに、育成にもチャレンジしてください。
◆配属後のフォロー
スタッフを派遣した後は定期的に配属先を巡回。スタッフの要望や悩みを聞くことも大切な業務の1つです。

＜仕事のポイント＞
◎研修期間中から近い距離で！
スタッフの育成期間は2週間～長くて3ヶ月程。知識、ビジネスマナー、ビジネスマインド研修などを通して、当社の目標などを共有していきます。研修自体は講師が担当するので、コーディネーターが教育を行なうことはありませんが、研修期間中にスタッフの人柄や志向性などを深く知り、配属先などを提案していきます。

◎長く寄り添いサポート！
マッチングして終わりの関係ではなく、派遣後のフォローが大切です。長期的にやり取りを行なうスタッフさんが多いのが特長です。「別の仕事に挑戦したい」「コーディネーターに興味がある」など、就業後のキャリア相談などを行ないながら、長くサポートできます。

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

正社員

北海道札幌市中央区北3条西2丁目8 さっけんビル3F　※案件毎に勤務地が変わります

受動喫煙防止措置 ※勤務地により異なる

3,000,000円 〜

想定年収又は見込賃金額 ※ 300～万円
月給 210,000 円～／ 月
内訳 試用期間中 190,000 円～／ 月
(内3ヶ月間研修期間中：日給8100円～)
※給与額は、経験や能力等を考慮し決定。
※試用期間中を含めて月給額には、40時間分のみなし残業代として、一律で4万9000円を含みます。40時間を超える時間外労働分は別途支給します。
※研修期間中の日給額についても、みなし残業代（2450円～）が含まれ、超過分は別途支給します。
通勤手当 上限有り
残業手当 固定残業代 ※超過分は別途全額支給
賞与 有 年2回（4月、10月 ）
※社歴による(初回賞与)
昇給 有
定年 無(再雇用制度)
試用期間 有 1～6ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更【有】
加入保険 健康・厚生・雇用・労災
退職金 無

【福利厚生】
■社員旅行　※全額会社負担（2022年度内に再開予定）■海外研修　
■社内キャリアアップ支援制度（最短昇進3ヶ月の実績あり）■特例子ども給付金（2万円）
■保養所（社員・家族は無料で保養所利用OK）　■1on1ミーティング　■社内ホットライン（社長が24時間以内に返信）　
■給与の前払い制度　■生活維持のアドバイス（社長が相談にのります）■ローテーション型広報企画室（新人も立候補OK）
■話題のゲーム機を使った支店対抗大乱闘交流イベント　■本社研修（定期的に実施）■オンライン研修（自宅からの参加）
■オフィスカジュアルOK

＜入社後の流れ＞
▼研修
入社後1～3ヶ月程度は、専門の講師を招いて行なう基礎研修からスタート。同期と一緒に、社会人としてレベルアップできるようなカリキュラムを用意しています。ロープレやディスカッションなどを通し、独り立ち後に実践的なスキルを習得。他にも身だしなみや報告連絡相談、挨拶など社会人マナーなども身につけられます。

▼OJT
その後6ヶ月程度は先輩が働く現場でOJT研修。スタッフが働く家電量販店や商業施設で、スタッフの業務や商材知識、提案方法などを学びます。基礎スキル習得後は習熟度に応じた業務をお任せしていきます。

▼独り立ち後
ゆくゆくは、人事や経営企画、新規事業などへへキャリアチェンジすることも可能です。

【休日・休暇】
■週休2日シフト制　■年末年始休暇　■GW休暇　■慶弔休暇
■有給休暇　※取得率90％です！
■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）
■誕生日休暇　
※5日以上の連続休暇も可能です。
※祝日休み、年末年始休暇、GW休暇は業務によって変動します。
年間休日 120 日

労働時間
平日 10:00 ～ 19:00 休憩 60分
土日祝 10:00 ～ 19:00 休憩 60分
※就業場所によりシフト勤務となります
交代制 有
残業 有 月 0～10 時間

2024年4月8日