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  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 5日以上長期休暇あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

M&A仲介コンサルタント◆地域密着型/地方創生/静岡市◆

募集要項

仕事詳細
売りたい企業と買いたい企業をマッチングさせ、
売買成立までを支援していきます。
事業継承問題や地方企業の活性化に貢献しています。

M&A仲介の流れは以下の通りになります。

【案件探索】
・電話やメールで情報取集
・会計事務所や金融機関からの紹介対応
・譲渡希望企業からの相談対応

【案件化】
・譲渡希望企業が見つかり秘密保持契約を締結後、
 企業の詳細情報を分析し取りまとめ、譲渡が可能かどうかを検討します
・可能と判断した場合は仲介依頼の契約締結し、
 具体的な方法の提案と企業価値評価について行います。

【マッチング】
・譲渡希望企業の情報を取りまとめたら
 買収候補先を探していきます。
・興味を持ってもらったら、
 機密保持契約を締結して、資料やデータを開示します。
・前向きに検討していただける事になったら
 買取先候補と仲介依頼契約を締結し、
 企業訪問で現地を見学したり話を進めます。
・買い取りの意思確認が取れたら、条件面の調整を行います

【クロージング】
・双方で基本合意契約を結びます。
 双方条件を調整をしていきます。

譲渡契約を締結までをサポートします。


入社後はご経験に応じて業務をお任せいたします。
M&A関連知識は入社後も習得が可能です。

企業オーナーとの関係性構築や案件母数形成を目下の目標に
地元企業を一緒に盛り上げて頂ける方を募集しております。
職種
経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
静岡県静岡市

JR静岡駅 改札から徒歩3分


給与・年収
4,500,000円 〜
待遇・福利厚生
■年俸:480万円+成果連動型報酬+決算賞与
 月額:40万円~ ※40時間分のみなし残業代込み(超過分は別途支給)
    
■賞与:事業年度の収益貢献度に応じた報酬
■給与事例
・経験あり 中途入社シニアマネージャー 年俸2,500万円
・入社1年半 マネージャー昇格 年俸1,500万円
成果をしっかりと反映し還元する体制
雰囲気はチームを重んじる文化があり完全個人主義ではない

ジュニアアソシエイト(補佐的なポジション)も同時募集。
M&A仲介に興味がある方はご相談ください
年俸350万円~+成果連動型報酬+決算賞与
金融業界未経験の方はこのポジションをご相談させて頂く可能性があります。


休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日休み
有給休暇10日~20日
年間休日日数120日
求人更新日
2023年10月23日

求人の募集元企業

会社名
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
設立日
2018年
資本金
1億円(準備金含む)
事業内容
地方創生を担う若き経営者が立ち上げたM&A専門家集団。
地域密着型で地元の悩める経営者と事業拡大を考えている全国の経営者を結び付ける。

その他・PR

おすすめポイント
★2018年にスタートしたM&A仲介コンサルタントのスタートアップ
★大手コンサルタントより独立したメンバーにより設立
★地方都市を拠点した地域密着型が特徴
★独立した組織で利害関係なくM&A仲介をスピード感持って一気通貫で行える
★成果をしっかりと反映した報酬制度が魅力
★フレックスタイム制を導入し働き方の自由度が高い
★20代、30代の若い組織で活気があります
★UIターン歓迎地元を盛り上げたいなど志望理由歓迎します
 現在は静岡、長野、岐阜、宮城、岡山、福岡に拠点を展開

応募方法

応募資格
業界未経験歓迎!
【どれか当てはまる方】
・経営コンサルタントで2年以上
・銀行、証券、保険での営業経験2年以上
・監査法人、会計税理士事務所での勤務経験2年以上
・その他法人営業経験2年以上で実績をお持ちの方

お仕事探しアドバイス

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:482万円です。男女比は男性・64%:女性・36%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。