仕事詳細
飲食は好きだけど、未経験でも本当に大丈夫かな?
ライフスタイルに応じて、働き方も変えていきたい。
人手不足でお休みが取れないことが不安。
…大丈夫です。
「飲食が好きなのに、環境のせいで続けられない」なんて悲しすぎるから。
当社は全員が無理なく働ける環境に本気です。
★当社にご入社いただくポイント★
・鳥貴族FC 以外も10 ブランドの業態あり!
└様々な業態の運営を行っている当社。キャリア希望に合わせて、選択肢は無限大。
・しゅふで入社された方も、3ヶ月で店長へ!(月給30~40万)
└全等級のベースアップを行い、評価項目をブラッシュアップしています。
店長→統括店長という1方向のキャリアアップではなく
店長↔統括店長という双方向の異動も、”なんと給与はそのまま”で叶います。
★こんなミッションをお任せします★
・食材のカットや串打ち等、簡単な調理
・アルバイト(学生~20代が多いです!)の教育担当
・食材発注や売上管理(店長の場合)
— 選考フロー —
STEP1:書類選考
STEP2:一次面接
└人事担当と、会社説明を含む面接を行います。
“相互を知る時間”とイメージいただき、リラックスしてお越しくださいね^^
STEP3:最終面接
└エリアマネージャーと、今後のキャリアについての面接を行います。
これまでのご経験、これからのご希望をじっくり聞かせてください。
STEP4:内定
当該求人の採用、・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と
一部の業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。
勤務地(住所)
烏丸2号店
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町677番地
グランレブリー烏丸仏光寺 2F
東京・神奈川・大阪・京都の各店舗
※配属先(店舗・ブランド)の希望を出せます!
※U・Iターン歓迎!引越手当有!
※基本的に転居を伴う転勤はなく、異動の際も近隣店舗。万一、転勤をお願いする際は、本人の希望を尊重します。
…FCブランド…
■鳥貴族
■海鮮れすとらん 魚輝水産
…直営ブランド多数!…
■認定 近江牛取扱店 焼肉 次郎
■魚屋の呑めるすし屋 ニューすしセンター
■肉汁餃子と190円レモンサワー しんちゃん
■横浜家系ラーメン 一新家
■焼肉丼・旨辛うどん すみのえ食堂
☆関西圏は各種ブランドのいずれかへ。関東圏は鳥貴族へ配属ですが、今後は直営ブランドを関東にも展開するため様々な業態に挑戦可能!
…店舗所在地…
■神奈川/横浜、川崎、大和、厚木、海老名、小田原、藤沢、相模原、平塚
■東京/町田、国分寺、多摩、日野、八王子
■大阪/大阪、豊中、守口、門真、寝屋川、東大阪、堺、松原
■京都/京都、長岡
交通
各店舗によって異なります。
<詳しい店舗所在地は、HPをご覧ください>
https://www.traum2002.co.jp/location
☆自転車やバイクでの通勤もOKです。バイクのレンタル会社と提携しているため、自己負担ゼロでバイクをお貸しできます!
給与・年収
月給 255000円 ~ 300000円 (※想定年収 3500000円 ~ 4000000円)
■月給28万5000円~40万5000円+賞与年2回
※固定時間外手当(6万5500円以上/45時間)、固定深夜手当(3万8700円以上/100時間)含む
◎2ヶ月の研修期間中の給与について(未経験者のみ)
関東:月給27万円
固定時間外手当(4万9500円/30時間)
固定深夜手当(4万円/140時間)含む
関西:月給25万5000円
固定時間外手当(4万4000円/30時間)
固定深夜手当(3万7000円/140時間)含む
※超過分は別途支給します。労働時間は1分単位で計算し、残業代は100%全額支給します。
待遇・福利厚生
■昇格・昇給年2回
※成長に応じ、飛び級して1度に大幅昇給や上記時期以外で昇給した例アリ!
■賞与年2回(7月・12月※業績による/昨年度2回支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分)
■まかない補助あり
■制服貸与
■独立支援制度
■研修制度(マネジメント研修など階層別研修あり)
■資格取得支援制度(防火管理者、食品衛生責任者など)
■結婚・出産祝い金
■お子さんの小学校入学祝い金あり
■永年勤続表彰(お祝いの言葉・賞状・金一封)
★自転車・バイク通勤OK
バイクのレンタル会社と提携しており、自己負担額ゼロでバイクを借りられます(主に通勤用の貸し出しを想定)。
★引越し代は全額負担!
賃貸マンションの手配をサポートし、初期費用も全額負担。家賃は4万円~7万円ほど。一人暮らしタイプとファミリータイプがあります(社内規定あり)
休日・休暇
週休2日制
■月公休8日
■年末年始休暇(2日)
■有給休暇(最低でも年5日の有休消化を義務付け。遠慮なく有休がとれる環境です)
■産前産後休暇(現在も取得中です!)
■記念日休暇(本人や家族の誕生日、結婚記念日、恋人との思い出の日などに休日取得OK)
<気兼ねなく連休取得OK>
友達との予定・家族旅行などでの連休可能!有休を活用した夏季休暇の取得や、3連休・5連休もOK。金土日の週末での連休も、気を遣わず取得できます。