仕事詳細
▍ミッション
当社グループ(約30社中心)を横断的にデータアナリティクスを推進するデータマネジメント部にて、マーケティングデータアナリストを求めております。
グループ企業並びに事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータ分析基盤を構築し、新しい提供価値を創造していくポジションです。
当社のVision実現に向けて、潤沢な予算(DX全体で100億円)と大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術等関われる環境です。
● RIZAPが成し遂げたい世界観(ビジョン)
当社はこれまで、ボディメイク領域を主幹事業として、事業を拡大して参りましたが、最終的には「予防医療」の実現を目指しており、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム(「約1億人」のライフログ)を構築し、「人類の健康に最も貢献する企業」へ躍進したいと考えております。
データ×テクノロジードリブンで、「超高齢化社会による医療費の高騰を抑え、医療格差をなくす」「フィットネス後進国の日本を先進国へと躍進させる(運動人口3.3%→30-40%への躍進)」「SDGsの実現(目標3 すべての人に健康と福祉を)の実現」等、様々な社会問題を解決を目指しています。
今後は、フィットネスだけでなく、遺伝子・血液検査を含めたヘルスケア分野においてデジタル化へ舵を切ることで日本人全体の気質(健康観)を変え、フィットネス施設利用率を向上させることで、で文化的・人間的な交流をアップデートしていきたいと考えています。
● データマネジメント部の使命(ミッション)
RIZAPグループの戦略・戦術において
・判断の確実性を高め(=不確実性を下げる)、判断の速度を上げる
・納得感・共感を高める
地図と羅針盤をデータに基づいて作成・提供し事業の連続的・非連続的成長を担う。
▍具体的な業務内容
・顧客データや広告データなどを活用したマーケティング戦略立案
・タグマネージャーを用いた計測環境の構築
・SQLやExcel/スプレッドシートなどを用いたデータ集計・分析
・BIツールを用いたダッシュボードの作成・活用 等
▍開発環境
・クラウド活用(GCP, AWS)
・データベース構築・抽出(BigQuery, SQL)
・コード・クエリの管理(Github)
・コミュニケーションツール(Slack) 等
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通
■東京メトロ丸の内線「西新宿」駅(1番出口)から徒歩5分
■都営大江戸線「都庁前」駅(A5出口)から徒歩10分
モデル年収
※上記年収は想定になります。個別の経験・能力・面接評価を考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生
●フルリモート可
●フレックス
●地方在住可/副業可
●在宅勤務手当
●産休/育休制度
●育児短時間勤務
●介護短時間勤務
●出産育児応援サイト
●RIZAPチャイルドケア制度
●保育料補助制度
●定期健康診断
●ストレスチェック
●産業医面談窓口設置
●インフルエンザ予防接種
●carelyチャット健康相談
●ライフ&マネープラン相談室
●福利厚生倶楽部・外部企業優待
●RIZAPGROUP社員割引
●社員持株制度
●慶弔金(結婚祝金,出産祝金)
●見舞金(傷病見舞金,災害見舞金)
●弔慰金 等
休日・休暇
●年間休日122日(21年度実績)
●完全週休2日制(土・日)祝日休み
●有給休暇(10日~※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動)
●産前産後休暇
●育児休業
●看護休暇
●生理休暇
●介護休業
●介護休暇
●慶弔休暇
●新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ