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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社H&Company」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社関電工

ビル等の電気設備設計/複数地域/資格不問/経験必須/年間休日128日◎資格取得支援や研修のサポート有り!

募集要項

仕事詳細
【具体的には】
当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、
電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の
企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。

【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。
 その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、
 幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
職種
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
・営業統轄本部 エンジニアリング部 
 東京都港区/大阪市/名古屋市/いずれの拠点でも在宅勤務あり

※転勤:当面なし
給与・年収
4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
■ 月給:210,000円~ ※資格・経験あれば考慮。
■ 想定年収:450万円~650万円

■ 賞与 年2回(6月/12月)
■ 時間外手当:有
■ 役職・役付手当
■ 家族手当

<モデル給与>
25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万、40歳/700万、45歳/780万
休日・休暇
■ 休日:土・日・祝日(週休2日制)
■ GW休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 創立記念日休暇
■ リフレッシュ休暇
■ ボランティア休暇
■ 介護休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日)
■ メーデー
■ 年間休日:128日

<勤務時間>
8:30~17:30
休憩:60分
残業:あり
求人更新日
2023年10月12日

求人の募集元企業

会社名
株式会社関電工
設立日
1944年9月
資本金
102億6,400万円
事業内容
【屋内線・環境設備部門】
屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事

【電力設備】
配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事

【情報通信設備】
光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事

★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

その他・PR

待遇・福利厚生
※ 試用期間:6ヶ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ)

■ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・退職金
■ 資格取得祝金(1万円~数十万円)※資格取得バックアップ制度有
■ 財形貯蓄
■ 従業員持株会
■ 独身寮・社宅・保養所(契約ホテル)
■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

応募方法

応募資格
■ 学歴:高卒以上
■ 年齢:不問
■ 資格: 不問
■ 経験: 一般建築物における電気設備設計業務の経験+以下いずれかの経験
・ 6,000V以上の受変電設備などの強電系の経験
・ 1,000平米以上の電気設備設計の経験

(あると活かせる資格・経験)
■ 第三種電気主任技術者・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
■ 現場での施工管理経験
■ 10,000平米以上の電気設備設計の経験

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:512万円です。男女比は男性・74%:女性・26%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。