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ホテル業務の他の求人はこんなものがあります
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社マックス」が取り扱っています。
- 業務委託
- 未経験者歓迎
- 急募求人
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社スーパーホテル
独立開業を考えているお二人に4年で貯蓄2000万円も可能・支配人・副支配人
募集要項
仕事詳細
【業務内容
〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には
・日々の会計処理／予算管理
・予約受付／お客さま対応
・アルバイトスタッフの採用／育成
・サービス企画提案
など、ホテルのマネジメント業務全般です。
※先ずは、既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます。
※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。
〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には
・日々の会計処理／予算管理
・予約受付／お客さま対応
・アルバイトスタッフの採用／育成
・サービス企画提案
など、ホテルのマネジメント業務全般です。
※先ずは、既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます。
※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。
職種
ホテル業務
雇用形態
業務委託
勤務地（住所）
全国のホテルチェーン
給与・年収
10,000,000円 〜
待遇・福利厚生
【給与】
■年間報酬例（固定報酬額+報奨金＋α）
1年目：1100万円＋報奨金＋業績報奨金
2年目：1150万円＋報奨金＋業績報奨金
3年目：1200万円＋報奨金＋業績報奨金
4年目：1200万円＋報奨金＋業績報奨金
※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。
※上記は2名分の報酬です(税込)。
※アルバイト補助金を含めます。
※50日間研修期間中はお1人1日8000円をお支払いします。
※4年目以降も契約延長可能です(報酬をさらに上げることができます。
【待遇・福利厚生】
◎ホテル内に2人で1室の住居を完備
※小学生以上のお子様なら1名まで同居も可能です。
※家賃・水道・光熱費は当社負担
◎報奨金
ライセンス制度 最大324万円/年
※この制度は変更することがあります。
※その他多数インセンティブ有
◎年2回社内表彰制度有
・スーパーホテル賞（10万円）
・敢闘賞（3万円）
・経営品質賞（1位5万円、2位3万円、3位2万円）
・ベストプラクティス（金5万円、銀3万円、銅2万円）等
■年間報酬例（固定報酬額+報奨金＋α）
1年目：1100万円＋報奨金＋業績報奨金
2年目：1150万円＋報奨金＋業績報奨金
3年目：1200万円＋報奨金＋業績報奨金
4年目：1200万円＋報奨金＋業績報奨金
※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。
※上記は2名分の報酬です(税込)。
※アルバイト補助金を含めます。
※50日間研修期間中はお1人1日8000円をお支払いします。
※4年目以降も契約延長可能です(報酬をさらに上げることができます。
【待遇・福利厚生】
◎ホテル内に2人で1室の住居を完備
※小学生以上のお子様なら1名まで同居も可能です。
※家賃・水道・光熱費は当社負担
◎報奨金
ライセンス制度 最大324万円/年
※この制度は変更することがあります。
※その他多数インセンティブ有
◎年2回社内表彰制度有
・スーパーホテル賞（10万円）
・敢闘賞（3万円）
・経営品質賞（1位5万円、2位3万円、3位2万円）
・ベストプラクティス（金5万円、銀3万円、銅2万円）等
休日・休暇
【休日・休暇】
・シフト制
※ご自身の裁量にて決定していただけます。
【勤務時間】
・ご自身で運営シフトを決定。自由に調整可能。
※ホテルのチェックイン時間は24時迄です。24時以降のお客様の問い合わせは夜間対応センターが行うため、自室にて休憩・就寝することができます。
・シフト制
※ご自身の裁量にて決定していただけます。
【勤務時間】
・ご自身で運営シフトを決定。自由に調整可能。
※ホテルのチェックイン時間は24時迄です。24時以降のお客様の問い合わせは夜間対応センターが行うため、自室にて休憩・就寝することができます。
求人更新日
2024年4月22日
求人の募集元企業
会社名
株式会社スーパーホテル
設立日
1989年12月20日
資本金
189名（2022年7月末時点）
事業内容
・ホテルチェーンの展開
・土地有効活用のコンサルティング
・土地有効活用のコンサルティング
その他・PR
- 選考プロセス
- ・説明会⇒応募⇒書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（対面）⇒契約
※説明会はお一人での参加も可能です。
・応募書類：履歴書（写真添付）、職務経歴書、「叶えたい夢について」
※「叶えたい夢について」：説明会で記入用紙をお渡しします。
・WEB適正検査：
-ＰＣ3分間140文字以上入力（ローマ字入力）
-基本的なエクセル操作（オートSUM、フォントや色の変更）
-一般常識試験（漢字の読み書き、計算問題）
応募方法
応募資格
【MUST】
・業界・職種未経験の方歓迎！
・2人1組でご応募下さい。（同居が可能な男女ペア）。
・社会人経験があること。（お二人とも）
・PC業務があるためパソコンが抵抗なく使えること。
【WANT】
・同業からのキャリアチェンジ、歓迎します。
【求める人物像】
・飲食店を開きたい！会社を興したい！等の夢を実現したい方。
・将来のために「資金」や「経営ノウハウ」という武器を身に付けたい方。
・ご自身の夢・目標とスーパーホテルの理念を重ね合わせて自律型感動人間として日々成長して頂ける方。
【応募者の前職例】
・ブライダル業界、飲食業界、小売業界、介護業界、金融業界、事務、営業など前職はさまざま。
・業界・職種未経験の方歓迎！
・2人1組でご応募下さい。（同居が可能な男女ペア）。
・社会人経験があること。（お二人とも）
・PC業務があるためパソコンが抵抗なく使えること。
【WANT】
・同業からのキャリアチェンジ、歓迎します。
【求める人物像】
・飲食店を開きたい！会社を興したい！等の夢を実現したい方。
・将来のために「資金」や「経営ノウハウ」という武器を身に付けたい方。
・ご自身の夢・目標とスーパーホテルの理念を重ね合わせて自律型感動人間として日々成長して頂ける方。
【応募者の前職例】
・ブライダル業界、飲食業界、小売業界、介護業界、金融業界、事務、営業など前職はさまざま。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:388万円です。男女比は男性・71%：女性・29%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
