株式会社ラックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆システムインテグレーション事業とサイバーセキュリティ事業の両軸の安定感
◇エンドユーザー直請け案件も8割以上　大規模、上流工程、セキュリティ案件
◆ワーク・ライフ・バランス良好◎　平均残業時間：20時間/月程度、働き方改革推進中
◇離職率：5.0%、平均有給休暇取得数：15.7日　安定して働ける環境
◆資格取得奨励金制度や脆弱性発見奨励金制度などのスキルアップを応援する文化

★上司とメンバーのコミュニケーションを大切にしております！
評価面談だけでなく、社員の成長促進とキャリア支援を目的とし、
社員（被評価者）とその直属上司（一次評価者）が、
1on1の面談形式で3ヶ月に1回を目安に対話を行うようにしております。
仕事の話だけでなく、プライベートな内容でもOKです。
上司とメンバーのコミュニケーションの回数を増やすことで
信頼関係を構築し働きやすくなるように期待しております。

★産休・育休、時短制度もあり子育てしやすい環境です！
女性スタッフも活躍する当社では、産休・育休、時短制度なども整え、
産休育休からの復帰率は9割以上を実現するなど、
女性にとっても働きやすい職場を整え、長期キャリア形成をサポートしています。
もちもん女性だけでなく、男性の育休取得事例もあります！

★ハイスペックな技術者から学べる！豊富なキャリアパスあり
社内には国が認める高度な技術・知見をもったメンバーが揃っており、
彼らと切磋琢磨することで最先端の技術を吸収できるはずです。
また、SEからセキュリティエンジニアへの転換やPM、ITコンサルタント、
セールス、プリセールス、研究職などの多彩なキャリアも実現可能です。
社内でもCTFのコンペ【LACCON】が毎年恒例の行事となっております。

【部門の業務内容】
【部門の業務内容】
セキュリティコンサルタントとしてお客様のシステム・環境におけるセキュリティ施策の提案・企画、推進及び評価に関する業務をご経験に応じてお任せします。
近年はお客さま環境・対策状況を理解したうえでより現実的なご提案が求められています。専門的なセキュリティ業務は未経験の方でもこれまでの構築/運用プロジェクトでのご経験や異業種で培った知見を活かしてご活躍されている方も多数いらっしゃいます。未経験であってもOJTや各種社内研修などを通じてトレーニングいたしますので心配ご無用です。

【お任せしたい業務内容・キャリアについて】
1）セキュリティ管理・運用に係る支援
・セキュリティリスク評価
・セキュリティ監査
・セキュリティルールの策定
・各種情報提供、アドバイザリ支援

2）安全なシステム構築に係る支援
・開発セキュリティ要件策定・評価
・システム開発ガイドラインの策定
・ソースコード診断
・セキュアなWebアプリケーション開発に関するトレーニングの実施

3）プリセールス活動
【この求人の魅力ポイント】
1）身につくスキル/能力
・セキュリティ対策の知見
・情報処理安全確保支援士

2）自部門での働き方
・セキュリティ事業を1995年に開始し業界でも老舗の企業で、中央省庁や上場企業への支援実績が豊富にあります。
・コンサルティング業務のみならず、セキュリティの幅広い分野・ソリューションを知る機会があります。また、連携して業務にあたるケースもあります。
・社内に様々な分野のトップクラスのセキュリティ技術者がいて、最先端のセキュリティ情報に触れる機会があります。
　また、社外向け研修の社員枠の提供や社内限定の勉強会・研修も活発に行われており、学ぶ機会も用意されています。
・全社的に1on1を推進しており、キャリアの方向性や様々な課題などについて上長と定期的に会話する場を確保しています。
・昨今の社会情勢を鑑み、出社・テレワーク等、働き方・働く場所を柔軟に選択いただけます。
　なお、お客様先常駐やご担当いただく案件の状況によっては出社いただく可能性がございます。

配属部署
サイバーセキュリティエンジニアリング事業領域　セキュリティビジネス統括部　人数110名

Web・オープン系プログラマ

正社員

東京都

東京都

9:00〜17:30

【本社】
永田町駅（東京メトロ 有楽町線・半蔵門線・南北線）4番出口より徒歩約1分
赤坂見附駅（東京メトロ 銀座線・丸ノ内線）D出口より徒歩約6分

450万円〜800万円

※試用期間(3ヶ月)中も待遇の差異はありません

【人事評価】
1年に数回上司と面談して目標設定/評価/今後のキャリアについて共有することで、より良いキャリアアップ実現を目指します。
成果主義を基本としているため、上記の目標管理制度、役割や専門性に応じたグレード制度、2つの制度から評価を反映した年俸制の3つがあります。

【給与】
■年棒制・年1回定期改定
※年俸の内訳は基本俸、みなし残業代俸（29時間分/月）、前払い退職金
※深夜残業、休日出勤は別途手当を支給

【勤務時間】
■裁量労働制
　上記の時間帯
　★繁忙期を除き、基本的に月平均残業時間は20時間程度

【待遇・福利厚生】
　
■社会保険完備
■通勤費交通費全額支給
■交替制勤務手当
■財形貯蓄
■従業員持株会
■確定拠出年金
■健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地)
■各種クラブ・サークル活動、GLTD(長期障害所得補償制度)他

【年間休日120日以上】
■週休2日制(土日)
★変形労働時間制の場合、曜日はシフトにより異なる
■年次有給休暇(4月時点で20日付与※入社月により月割)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
■育児・介護休職制度
■特別休暇

上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ

2024年4月7日