株式会社withの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

"◎◎求人のポイント◎◎
◆【 既存顧客メイン 】フォロー体制◎マネジメント業務にもチャレンジ可能！
◆【 頑張りを評価 】社内表彰＆目標達成率による歩合支給あり！
◆【 働き心地よい職場 】土日休、残業月10h内！育休取得率100％の働き方改革中企業

あなたには「法人営業職」として、下記業務をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
・法人顧客へ携帯電話販売
・タブレットを活用した業務システムの導入提案
・導入後に得られるメリットの説明
　（業務効率化やコスト削減を実現できます）
・契約手続き
・アフターフォロー　…など
法人契約の携帯電話やタブレットの導入を促進していくお仕事です。入社後は丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。

◎営業対象…法人の既存顧客メイン
◎担当顧客数…80～100件
◎訪問件数…月50社程
◎活動スタイル…外出は社用車を使用。直行直帰も上長の許可があればOKです！

＜1日のスケジュール＞
9:30 出勤　外出準備、MTGなど
10:00 外出　既存顧客への訪問など
12:00 ランチ　外回り
17:00 帰社　社内システムへのインプットなど
18:30 退社

■活かせる経験、キャリアアップ
これまでの営業経験に加えて当社での提案営業経験を積むことにより、あなたの強みを更に磨き上げてください。業務に慣れていただいた後、ゆくゆくは営業の基盤を作り上げる管理業務もお任せしていきたいと考えています。（１年後程度を想定）
・「営業戦略立案」
・「マネジメント業務」など
営業職としてのあなたのキャリアを更にステップアップさせていける環境があります。営業チーム内はお互いでフォローし合い、助け合う雰囲気が根付いているので、一人で抱え込むことなく前向きに仕事に取り組むことができますよ。"

営業・セールス(法人向営業)

正社員

広島県

広島県福山市松永町

"9:30 - 18:30
休憩1時間あり（実働8h）"

JR山陽本線「松永駅」徒歩12分

年俸　3000000円　～　4500000円

"＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■定年制あり（60歳　※再雇用制度あり65歳まで）
■バイク・マイカー通勤OK
■研修制度
■社員表彰制度（報奨金あり）

＜諸手当＞
■歩合手当：目標達成率（利益ベース）により支給
■子供手当：5,000円／月
　※申請すれば扶養控除内で無くとも支給対象。パパママどちらでもOK！
■住宅手当：上限3万円迄／月　※勤務地の10km以内居住者対象
■休日手当：1,000円／日
■交通費規定支給：上限2万円迄／月
■資格手当：2,500円～50,000円　※ドコモの資格制度の合格者対象
■役職手当：店長・副店長以上
■残業手当：分単位の実費支給"

"＜休日＞
・週休2日制（土日）
・年次有給10日間支給　※入社後6カ月後付与

＜休暇＞
・リフレッシュ休暇（勤務5年以上で5日間支給）
・産休育休制度
・介護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇"

2024年5月7日