ジャパンメディック株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＼売上は着実に成長しています／
2018年度には20億円を突破しました。
制度変更の影響を受けるビジネスでありなが
ら成長を続けられる理由は、変化を柔軟に受
け入れる社風にあります。

社員一人あたりに換算すると、年に2191万円
もの売上を生み出している計算になります。
社員数は少なくても、一人ひとりの生産性が
非常に高い、まさに少数精鋭型の会社です！


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　生産技術
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自社開発医薬品の安定した品質・製造環境の
実現・維持に向けての業務

①スケールアップ・量産化
　新たに開発された医薬品の大量生産を行な
　うためにはどうすればいいかを考えます。

例えば…「工場の生産機器の設定値をどうす
るか」「どのような流れで進めていけばいい
のか」など、スムーズに生産を進めていく為
に必要な条件を決定。新製品だけでなく、既
に販売されている製品の改良や、品質を高め
ていく為の製造方法の変更等も関わります。

②工場全体の運営
　工場内の生産ラインの改善や必要な機械・
　部品の導入についてもお任せ。新たな製品
　の製造が決まったときには、必要な部品の
　改造や新しい部品の設置・調達が必要とな
　るため、外部の業者とのやり取りも発生。
　また、生産量の増加に対応するため、工場
　内のレイアウト変更や導入する新設備等の
　計画も立てていきます。

③トラブル時の対応
　生産ラインが止まってしまうなどのトラブ
　ルが発生したときには、修繕や改善に向け
　た対応もお任せします。機械を操作して製
　造を進めていくオペレーターへの指導等、
　自身で調整できるところについては対応し
　ていただきますが、難しいようであれば機
　械メーカーに問い合わせをします。


適性を見つつ簡単な業務からお任せします。
様々な業務パターンがあるため毎日違う業務
になりますので、予定は自分自身で決めてい
けます。

＜入社後について＞
製造機械についての知識を学ぶ研修を行います。

生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)

正社員

富山県富山市横越168番地
水橋駅から車で6分　※無料駐車場あり

転勤：なし

3,000,000円 〜 5,500,000円

【給与】
月収：250000円～350000円

試用期間：あり
6ヶ月（労働条件変更なし）

賞与：年2回（前年度実績：700,000～1,050,000円）
昇給：年1回（前年度実績：4,000円）
手当：通勤手当
役職手当
資格手当（50,000円）※薬剤師のみ
出張手当（都度支給）
時間外手当（全額支給）

【福利厚生】
雇用保険
健康保険
厚生年金
労災保険
制服貸与
社員食堂あり
食事補助あり
資格取得支援制度
（指定された資格取得時に受験費用を支給）
退職金：中小企業退職金共済制度

【休日・休暇】
年間休日：117日
夏季休暇
年末年始
GW
有給休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
ファミリーサポート休暇

【勤務時間】
8：30~17：30
休憩時間：12:00~12:45、15:00~15:15

時間外労働：あり
月平均：20時間

2024年4月8日