仕事詳細
MRとしてクライアント(製薬メーカー、医療機器メーカー等)との契約に基づく医薬品、医療機器等のマーケティング・販売業務に関わる一連のサービスをお任せします。
それ以外にも製薬会社との法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスがございます。
【具体的には】
・担当エリア内での訪問医療施設のターゲティング
・担当医療施設への訪問計画作成
・担当医療施設への訪問
・医療従事者とのリレーション構築
・卸への訪問、同行、卸 MS(Marketing Specialist 医薬品卸販売担当者)とのリレーション構築
・医療従事者向けの説明会の企画・実施、医師同士のコミュニケーション推進のための研究会・勉強会の立ち上げ、講演会の企画・運営 等
業界随一の多種多様なプロジェクト(疾患領域や製品)を経験できる機会があるため、現場の最前線で活きたナレッジを身に付け、新時代のヘルスケア業界で付加価値を発揮できるプロフェッショナリティを磨くことが可能です。
給与・年収
6,500,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
【給与・賞与】
[給与]
月給制:経験・能力・前職給与等を十分考慮の上、当社規定により決定
[賞与]
年3回(6月、12月及び、3月)支給
6月、12月:月額基本給×2.5ヵ月
3月:月額基本給×1ヵ月(業績評価が標準だった場合の昨年実績)
【手当・日当】
外勤手当 : 月額27,000円 (固定)
外勤日当 : 1,500円 (MR活動3.5hr以上)
地域格差手当、転居一時金
【待遇・福利厚生】
通勤手当:社用車支給、駐車場・ガソリン代会社負担
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:あり
[教育制度・資格補助]
製品・戦略研修・スキル研修・PJオリジナル研修
[その他]
所得補償制度、総合福祉団体定期保険制度、産休・育児・介護休業制度
転居一時金支給、福利厚生クラブ(リロクラブ)加入、財形貯蓄制度、優秀社員表彰
休日・休暇
[休日]
毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29~31、1/2~4)、その他会社が休日と定めた日
[休暇・休業制度]
年次有給休暇、病気休暇、特別休暇、長期勤続特別休暇、女性特別休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業