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この企業の募集職種
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- 女性管理職登用実績あり
- 副業・兼業可
- 始業10時以降
株式会社人創SW営業部
【未経験大歓迎】関西立ち上げメンバー募集！
募集要項
仕事詳細
★2022年設立！立ち上げメンバー募集！★
■事業内容
アウトソーシング事業
(1)人材不足店舗への人財提供
(2)売上や販売台数等伸び悩んでいる店舗への営業支援
(3)店舗運営やスタッフ教育等にお悩みの店舗へのマネジメント支援
■仕事内容
(1)フロント配属
携帯ショップや家電量販店内携帯コーナー・イベントブースにてスマートフォンやインターネット等のご案内
(2)内勤配属
(1)営業部・・・人材コーディネーター課/派遣営業課
求人媒体管理や応募者面談の実施、稼働先選定から勤怠管理等
(2)教育部
人財教育全般
(3)管理部
経理・事務全般
■事業内容
アウトソーシング事業
(1)人材不足店舗への人財提供
(2)売上や販売台数等伸び悩んでいる店舗への営業支援
(3)店舗運営やスタッフ教育等にお悩みの店舗へのマネジメント支援
■仕事内容
(1)フロント配属
携帯ショップや家電量販店内携帯コーナー・イベントブースにてスマートフォンやインターネット等のご案内
(2)内勤配属
(1)営業部・・・人材コーディネーター課/派遣営業課
求人媒体管理や応募者面談の実施、稼働先選定から勤怠管理等
(2)教育部
人財教育全般
(3)管理部
経理・事務全般
職種
人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
京都府
勤務地（住所）
第二営業部
京都府京都市
※転勤はありません。
京都府京都市
※転勤はありません。
勤務時間
シフト制
10:00 ～ 19:00
1日あたりの実働時間：８時間
・１０時００分～１９時００分（内１時間休憩）
・１１時００分～２０時００分（内１時間休憩）
10:00 ～ 19:00
1日あたりの実働時間：８時間
・１０時００分～１９時００分（内１時間休憩）
・１１時００分～２０時００分（内１時間休憩）
交通
※勤務地により異なります
給与・年収
月給 200000円 ～ 400000円 （※想定年収 2760000円 ～ 5000000円）
待遇・福利厚生
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 労災保険
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 労災保険
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
休日・休暇
完全週休2日制
<フロント配属>
◇シフト制(原則土日祝勤務)
◇年間休日110日以上
<内勤配属>
◇社内カレンダー規定(基本土日祝休み)
◇年間休日110日以上
<フロント配属>
◇シフト制(原則土日祝勤務)
◇年間休日110日以上
<内勤配属>
◇社内カレンダー規定(基本土日祝休み)
◇年間休日110日以上
求人更新日
2024年4月28日
企業情報
会社名
株式会社人創SW営業部
本社所在地
大阪府東大阪市長堂１−８−３７ヴェル・ノール布施3階ReqreeVellenord
事業内容
弊社求人ページにご訪問いただきありがとうございます！
当社は通信業界に特化した人材総合サービス会社でございます。
人創の目指す先は【年収をそのままに週４勤務にする】ことです！
例えば、<いやいやながらに働く週５勤務>と、<ポジティブに働く週４勤務>であれば、どちらの方が売上が上がるでしょうか？
業種にもよると思いますが、弊社は圧倒的後者だと考え<週休３日制>実現に向け日々尽力しています。
人材サービス業の為まだまだいくつも乗り越えないといけない壁がありますが、弊社の想いに共感する仲間とともに実現したいとの想いから今回【立ち上げメンバー募集】に踏み切りました。
共に会社を創っていきたい、実力を試したい、将来幹部や役員になりたい等、立ち上げメンバーだからこそ叶えられる苦楽を共にできる仲間を大募集中です！
■アウトソーシング事業全般
◇営業部
・人材コーディネーター
・派遣営業
◇教育部
・教育全般
◇管理部
・事務
・経理
当社は通信業界に特化した人材総合サービス会社でございます。
人創の目指す先は【年収をそのままに週４勤務にする】ことです！
例えば、<いやいやながらに働く週５勤務>と、<ポジティブに働く週４勤務>であれば、どちらの方が売上が上がるでしょうか？
業種にもよると思いますが、弊社は圧倒的後者だと考え<週休３日制>実現に向け日々尽力しています。
人材サービス業の為まだまだいくつも乗り越えないといけない壁がありますが、弊社の想いに共感する仲間とともに実現したいとの想いから今回【立ち上げメンバー募集】に踏み切りました。
共に会社を創っていきたい、実力を試したい、将来幹部や役員になりたい等、立ち上げメンバーだからこそ叶えられる苦楽を共にできる仲間を大募集中です！
■アウトソーシング事業全般
◇営業部
・人材コーディネーター
・派遣営業
◇教育部
・教育全般
◇管理部
・事務
・経理
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- 事業拡大により10名以上の増員を計画しております。
応募方法
応募資格
学歴不問 / 未経験OK
40歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
40歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなアウトソーシング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、アウトソーシング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:342万円です。男女比は男性・57%：女性・43%で、平均年齢は44歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。アウトソーシング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
