仕事詳細
回線敷設工事に伴う業務オペレーションの管理、運営。プロジェクトの運営、業務改善企画。NTT東西本社、NTT各支店、NTTの工事会社など多岐にわたる相手との調整、折衝等
・回線敷設工事に伴うオーダー管理、各種問い合わせ対応、事務センターの管理運営。
・回線敷設工事関連の業務オペレーションの設計、業務改善企画。
・NTT東西本社、各支店との折衝、業務オペレーション企画、調整。
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間:1日あたり7時間45分
・コアタイム/9:30~15:30
給与・年収
年俸 4500000円 ~ 12000000円
・昇給:年1回
※経験・実績・現職年収等を考慮の上、優遇いたします。
【モデル年収】
・年収例:550万円(27歳/入社1年目)
・年収例・580万円(30歳/入社3年目)
・年収例:630万円(32歳/入社5年目)
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
・入社時転居費用補填(条件あり)
・退職金制度、ソニー持株会、ソニーグループ保険
・一時金(年2回(6月・12月)/個人の業績により支給)
・テレワーク支援サービス
(テレワーク業務に利用する「NURO 光」を会社負担で利用できます)
・企業主導型保育園
・福利厚生アウトソーシング企業との提携あり
・研修制度(階層別研修、選択型研修、ソニー通信教育制度 等)
・自己申告制度(キャリアプラン達成に向けた上司との個人面談)
・キャリアチャレンジ(社内公募)制度
・その他(財形貯蓄制度、ランドセル贈呈式、社内認定クラブ制度、社食等)・年2回
※別途、期末賞与あり(会社業績による)
休日・休暇
完全週休2日制
・(土・日)、祝日休み
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・慶弔休暇、有給休暇(17日~24日)
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・フレックスホリデー(長期休暇)、子の看護休暇、積立休暇
・チャイルドプラン(不妊治療)休職
・年間休日125日~126日以上