仕事詳細
<まずは「学ぶこと」がお仕事。1ヶ月後、できることからスタート!>
約1ヶ月間は、日本建設技術教育センター(J‐CTEC)で学ぶ期間。ビジネスマナーはもちろん、建設業界の基本や専門知識を身につけます。建設の事例をもとに用語やツールを覚えたり、VRなどの実機を使ったり、楽しく学べます!研修後はさっそく現場に配属。先輩のもと、以下のようなお仕事からスタートします。
◇◆資料の作成や手配など
建設工事が円滑に進むよう、裏方から事務サポートを手がけます。材料を発注したり、スケジュールを作ったり、原価を管理したりと、PCを使って進める作業がメインです。
◇◆施工図の作成
CADと呼ばれる図面作成ソフトを使って、工事現場で使われる施工図を作る作業です。はじめは先輩がメインで作業しますので、教えてもらいながらCADを使えるようになりましょう。
◇◆工事現場の写真撮影
工事の進み具合がわかるよう、デジタルカメラで撮影します。工事完了後に提出するため、撮った写真は報告書と一緒にまとめます。
◇◆進捗や品質のチェック
工事が計画や図面通りに進んでいるか、品質に問題がないかを確認する作業です。現場で先輩がチェックしている様子を見ながら、判断できる目を養います。
<あなたの成長を長期的にサポート。国家資格の取得も!>
働く中で進みたい道が見えてくれば、「インテリアコーディネーター」「初級CADトレース技士」「建築施工管理技士」などあなたのキャリア希望に応じた資格取得も長期的にサポート。未経験から5~8年かけて国家資格を手にした先輩も多くいます!
勤務地(住所)
鹿児島県枕崎市
※派遣元である株式会社アーキ・ジャパンでの正社員雇用となります。
※その他、全国にも勤務地があります。
※希望を考慮の上、配属先を決定します。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤相談OK
〈研修は下記いずれかの会場で実施〉
【日本建設技術教育センター(J-CTEC)】
東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)
※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。
勤務時間
8:00~17:00または9:00~18:00(いずれも実働8時間)
※プロジェクトにより異なる。
※希望を考慮してプロジェクトを決定します。
※労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないよう管理しています。
給与・年収
月給 210000円 ~ (※想定年収 3600000円 ~ )
【平均月収30万円/入社1年目】
※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!
月給21万円(一律支給の現場手当・通信費等含む)~+賞与年2回
※研修を受講する場合は、約3週間の研修期間があります。研修期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
含み残業代なし、残業手当は1分単位で別途支給。
<年収例>
405万円/21歳【入社1年目】/月給26万円+諸手当+賞与年2回
584万円/30歳【入社5年目】/月給39万円+諸手当+賞与年2回
856万円/41歳【入社10年目】/月給58万円+諸手当+賞与年2回
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆各種手当(残業 ※超過分、家族、資格、役職、皆勤、赴任)
◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
◆永年勤務表彰制度
◆社宅制度
◆UIターン制度
◆社内研修(入社時研修、eラーニング等)
◆資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
◆資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
◆空調服購入サポート制度
◆ハッピーウェディング制度
◆社内イベント(安全大会等)
◆福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
◆お悩み相談窓口の設置
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■年間休日120日
■GW(10連休 実績)
■夏季(6連休 実績)
■年末年始(11連休 実績)
■有休(取得率69.5% ※一般平均49.4%)
■慶弔・介護
■産前産後・育児
■リフレッシュ休暇