1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関西 >
  3. 京都府 >
  4. 京都市伏見区 >
  5. 技術(電気・機械) >
  6. 研究・設計・開発系 >
  7. デジタル回路設計・開発 >
  8. 株式会社デルタエンジニアリングの転職・求人詳細

掲載終了

株式会社デルタエンジニアリングの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！

まずは会員登録(無料)

デジタル回路設計・開発の他の求人はこんなものがあります

アクア株式会社

【R&D京都／第二新卒歓迎】民生用家電の回路設計※育成体制有／ハイアールグループ【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円〜6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円〜500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足 ※給与はご経験、年齢、市況によって考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
京都府
アクア株式会社の求人情報

株式会社アスパーク　京都オフィス

【FPGA回路設計】完全土日祝休み！

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
月給　250000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円）
京都府
株式会社アスパーク　京都オフィスの求人情報

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

回路設計エンジニア（車や家電の開発・評価を担当） ★リクルートグループ◆社員寮有/関西電気電子

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　205000円　～　440000円　（※想定年収　3116000円　～　6688000円） ■月給20.5万円～44万円＋賞与（年2回　3.2か月分） ※試用期間：6ヶ月（この間の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。 ※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。 ※次のプロジェクトまで間が空いた場合、月給18.5万円～となります。 ＜年収例＞ 技術経験年数7年　520万円（月給29万円＋諸手当＋賞与） 技術経験年数3年　420万円（月給24万円＋諸手当＋賞与） 技術経験年数1年　380万円（月給22万円＋諸手当＋賞与） ※年収例、経験内容による
京都府
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの求人情報

日工電子工業株式会社

【京都】電子回路設計（回路）〜「日工グループ」・全国シェア75%・年間休日126日〜【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 320万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給下限額は新卒初任給です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円〜315,000円 ＜月給＞ 215,000円〜315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与×12ヶ月＋賞与(年2回支給／2022年度：7月・12月) ■休憩時間：10：00-10：10/12：00-12：40/14：50-15：00（計60分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
京都府
日工電子工業株式会社の求人情報

株式会社メイテックフィルダーズ

4/10(水)夜【開催web会社説明会/書類選考なし】設計職※賞与約6か月／年休124／成長環境◎【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 350万円〜710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,700円〜500,000円 ＜月給＞ 186,700円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 25歳　436万円（月収25.8万円/賞与126万円） 30歳　470万円（月収27.9万円/賞与137万円） 40歳　577万円（月収33.4万円/賞与175万円） ※手当、残業込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
京都府、大阪府、兵庫県
株式会社メイテックフィルダーズの求人情報

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【関西】回路設計開発　※パナソニック出資企業/関西圏での就業/パナソニック関連案件77%【エージェントサービス求人】

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 451万円〜672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,800円〜425,500円 ＜月給＞ 258,800円〜425,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2022年11月15日〜2024年04月06日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社デルタエンジニアリング

京都市伏見区　ハードウェア回路設計エンジニア

募集要項

仕事詳細
■⽣体情報モニター、送信機、除細動装置等の医療機器に関わる電気回路設計を担当していただきます。
具体的には、
(1)次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発
・関係部⾨とのコンセプト共有
・医療現場でのリサーチ
・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計
・試作、テスト・評価（EMC評価、対策）
・医療機器認証対応
・⽣産⽴上げ対応
・上市、改良・保守
(2)輸⼊製品の⽇本向けカスタマイズ開発
・要求仕様の作成、提⽰
・評価作業や海外メーカとの調整等
※⼊社時には、スキル・経験、ご希望により、担当機種、担当業務を決定させていただきます。
【対象製品】
〇⽣体情報モニター
・セントラルモニタ、ベッドサイドモニター 等
〇送信機
・⼼電・呼吸・SpO2送信機、医⽤電⼦⾎圧計
〇不整脈治療⽤除細動装置
・⼿動式除細動器、モニタ付き除細動装置 等
〇⼼電図検査装置
・解析付⼼電計、負荷⼼電図検査 等
職種
デジタル回路設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
京都府
勤務地（住所）
顧客先企業
京都府京都市伏見区竹田中島町（最寄駅：くいな橋駅）
勤務時間
09:00 ～ 17:30(固定時間制)
（所定労働時間︓7時間30分）、休憩時間︓60分
※時間外労働︓有（⽉平均20時間程度（繁忙期は30～40時間））
※在宅勤務︓週2回まで
給与・年収
月給　244650円　～　　（※想定年収　5500000円　～　10000000円）
・年収︓ 550万～1000万円
・⽉給︓ 244,650円～
・昇給︓ 年1回（4⽉）
※経験、能⼒等を考慮し、当社規定により⽀給いたします。
・通勤⼿当(全額⽀給) 、
・地域⼿当︓⼀律11,500円
・扶養家族⼿当︓配偶者22,000円、⼦1⼈⽬7,500円、⼦2⼈⽬7,500円
・住宅⼿当︓（本⼈が世帯主の場合）配偶者有り24,500円、単⾝17,500円
・時間外勤務⼿当
・資格⼿当
・年2回（7・12⽉）
・基本給の6.1ヶ⽉（※2021年実績による）
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・定年︓60歳
・退職⾦制度
・厚⽣年⾦基⾦
・財形貯蓄、社員持株会、企業年⾦
・軽井沢研修所他全国各地契約施設あり
・Jリーグ・野球観戦チケット（抽選）
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
休日・休暇
完全週休2日制
完全週休⼆⽇制
・有給休暇（10～25⽇）
・完全週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇、メーデー（5⽉1⽇）、創⽴記念⽇（10⽉1⽇）
・夏期休暇（連続5⽇）、年末年始（12/29～1/4）、
・特別休暇（慶弔・育児・産前産後・介護など）
・年間休⽇︓129⽇（2022年実績）
求人更新日
2024年4月6日

企業情報

会社名
株式会社デルタエンジニアリング
本社所在地
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビルディング8階
事業内容
当社は機械、電気、電子、ソフトウェア、化学等、様々な業界のメーカーからのエンジニアニーズにお応えしている企業です。
それぞれのスキルや、働くスタイル等に応じ、理想的なマッチングを目指します。さらに、大手企業から中堅、ベンチャー企業まで、それぞれの資質、ご要望に合わせて、最適な仕事環境をご用意できます。

応募方法

応募資格
【必須】
■下記のいずれかの経験がある⽅（⽬安として5年程度）
１）デジタル回路設計のご経験（CPUとその周辺回路 AD／DA、DDC、SRAM、DRAM等
２）無線通信⽤の⾼周波回路など、アナログ回路の設計経験。
【歓迎】
・医療機器の回路設計の経験
・医療規格IEC60601-1やIEC60601-1-2の知識、認証の経験
・VHDLを使⽤したFPGA設計の経験
・⾼電圧、⼤電流回路のアナログ回路設計の経験
・画像表⽰、タッチパネルに関わる知識・開発の経験
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理の経験

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。