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株式会社pluszero

機械学習エンジニア*最先端のAI技術*完全フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
＜想定年収608万円以上＆入社4年目で年収800万も＞ 月給：35万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分97,997円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【賞与について】 年2回あり
株式会社pluszeroの求人情報

株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズ

インフラエンジニア【オープンポジション】NTTデータグループ企業勤務/フレックスタイム制/住宅補助制度

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
◆月給204,000円～＋賞与年2回＋通勤手当全額支給 （想定年収：370万円～700万円程度） ※前職を考慮します ※スキルやご経験に応じて、決定いたします ※試用期間3～4ヶ月（給与・待遇に差異はありません）各社によります。
株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズの求人情報

株式会社YOKU

インフラエンジニア■全国からフルリモート■案件選択制度■前給保証■年収200万円UP実績あり

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与保証！ ★中途入社者全員が年収アップを実現！ 当社に入社して年収が200万円アップした社員もいます◎ ★還元率平均78％と業界高水準 月給30万円～72万円＋賞与＋各種手当 ※経験やスキル等を考慮の上、優遇します ※上記金額には、固定残業手当（30時間分／47,500円～124,013円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり。（本採用時と同条件） ★スキルアップ費用は全額会社負担★ （外部セミナー・資格受験・書籍購入費など）
株式会社YOKUの求人情報

株式会社ウェム

【インフラエンジニア｜AWS・Azure案件多数】年収アップ確約/全国募集/リモートOK/50～60代ベテランも活躍

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！ 前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。 他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！ 社員は100%年収アップを実現しており、 前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！ 給与に固定残業代は含んでおりませんので 残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし 雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給 待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。 【未経験者】 月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。 【賞与について】 年2回(6月・12月／3ヶ月分)
株式会社ウェムの求人情報

株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社【東証プライム上場グループ】

インフラエンジニア/賞与4ヶ月分支給/残業月平均12.3h/未資格・経験浅い方歓迎/リモートあり/定着率98％

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★転職して年収が100万円UPした事例あり！ ★賞与年2回（4ヶ月分）＋業績に応じて別途インセンティブ支給あり ★資格取得報奨金＆テレワーク手当＆特別評価手当あり 【年収例】 ■月給33万円＋賞与（年収500万円）／26歳・入社3年目 ■月給40万円＋賞与（年収600万円）／34歳・入社3年目 ■月給50万円＋賞与（年収800万円）／40代・入社8年目 月給23万円～50万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋各種手当 ※未経験の場合は20.5万円～ ※経験・スキル・前給などを考慮のうえで決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間2ヶ月。その間、給与・その他待遇に差異はありません ※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり └契約の更新有（契約期間満了時に判断）※更新回数の定めなし ＜各種手当について＞ ◆通勤交通費支給 ◆資格取得報奨金 ┗ITパスポート ┗基本情報技術者試験 ┗プロジェクトマネージャー試験 ┗LinuC-1 ┗AWS 認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト　など ◆残業代100%支給（1分単位） ◆役職手当 ◆赴任手当 ◆テレワーク手当　など
株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社【東証プライム上場グループ】の求人情報

株式会社トータルウェブ

ITエンジニア◆ インフラ～オープンWeb系まで、どんな経験も活かせる！前職給与を保証／面接1回のみ

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★ 前職給与以上を保証します ★ 月給25万4,000円～54万円＋賞与年3回（48万円～360万円） ※上記には固定残業代（月15時間分/2万9,168円～6万2,010円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ社内規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月、期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。 【賞与について】 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年3回（3月・8月・12月） ┗『過去実績』48万円～360万円
株式会社トータルウェブの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2020年05月20日〜2024年05月07日まで

  • 正社員
  • 学歴不問

株式会社with

業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ 8385

募集要項

仕事詳細
"転職先を決める上で重要なことの一つが仕事内容です。
このようなことで悩んでいませんか？

「なかなか上流工程が経験できずスキルが身に付かない」
「短期のプロジェクトが多く業務知識が習得できない」
「役割がいつも決まっていてリーダーやマネジメントの経験が積めない」

このように、自分のやりたいこととは違う、今の環境ではスキルアップが正直言って難しい、という悩みを抱えている方は、ぜひ当社へご応募ください！
自分がやりたいと思ったことは、どんどんチャレンジできる環境です！

●具体的には●
金融、官公庁、流通、通信など様々な業界のWebアプリケーション開発、業務系システム開発、システム基盤（フレームワーク）開発にJavaを中心とした言語で対応していきます。
お客様先にて弊社メンバーと一緒に上流工程から参画することも！

　　＜プロジェクト例＞—————————————————

　　　　★官公庁／財務会計システム開発
　　　　　　開発環境　：　Windows、Java、JSP、Tomcat、Oracle、Eclipse
　　　　　　作業範囲　：　詳細設計～結合テスト
　　　　　　規模　　　：　３００人月

　　　　★交通／車内補充券発行システム開発
　　　　　　開発環境　：　Windows、C言語、C++、C#、Visual Studio
　　　　　　作業範囲　：　基本設計～システムテスト
　　　　　　規模　　　：　１００人月

　　　　★通信／次世代プロビジョニングシステム開発
　　　　　　開発環境　：　Windows、Java、JSP、JBoss、PostgreSQL、Eclipse
　　　　　　作業範囲　：　詳細設計～結合テスト
　　　　　　規模　　　：　５０人月
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
北海道札幌市中央区北一条西
勤務時間
9:00～17:45
交通
大通駅徒歩3分
給与・年収
年俸　3000000円　～　5500000円
待遇・福利厚生
"・各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・月間MVP賞
・プロジェクト表彰　　
・永年勤続表彰制度
・新規事業提案制度　
・社内FA制度
・アイデア募集制度
・健康保険組合優待施設特別割引
・カジュアルDAY
・COOL BIZ

※資格手当（対象資格は150種類以上）
・経済産業省認定 情報処理技術者試験
・IBM技術者認定資格
・マイクロソフト認定資格
・オラクル認定資格（Oracle、Javaなど）
・富士通ミドルウェア技術者認定資格
・LPI-Japan
・VMWare認定資格　　　など
※対象資格に限り合格祝金や資格手当の支給有り"
休日・休暇
"完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（41歳男性社員 取得実績あり）　他
◆有給休暇取得率　約82％（同業種平均約55％）◆"
求人更新日
2024年5月7日

企業情報

会社名
株式会社with
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区渡田4-12-11-101
事業内容
人材サービス事業
教育事業

応募方法

応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集
オープン系またはWeb系システム開発経験

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:403万円です。男女比は男性・62%：女性・38%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。