仕事詳細
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般
[具体例]
1)スタッフ・マネジメント業務 「貴方様1人ではなく、社長と一緒に(スタッフ全員が明るく・楽しい職場)を創っていただきます」
2)アセスメント・モニタリング 「保護者様との面談(見学対応含む)/ヒアリング(保護者様からの信用・信頼の構築)」
3)個別支援計画等の作成 「計画に基づく支援活動・スタッフ研修」
4)活動プログラム等の立案 「スタッフ全員での立案(イノベーションを意識した業務活動)」
5)学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所との連携 「保護者様のマネジメント業務)」
6)児童の送迎 「各担当者に送迎表を送信(システム管理)」
7)事務作業 「事務の煩雑さをなくす為、成長型運営システムを導入しています」
8)おやつ作り、造作物等 「スタッフ全員で取り組みます(施設内の造作物含む)」
9)学校等の訪問活動「社長と同行訪問(児童受入活動)」
10)スタッフ配置管理 「出勤管理表の確認」
勤務地(住所)
児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael(ラファエル)
東京都多摩市落合2-38 D’グラフォート多摩センター煉瓦坂(最寄駅:京王多摩センター駅/小田急多摩センター駅/多摩センター駅(多摩モノレール))
入社祝金・週休2日制・インセンティブ手当あり♪
[入社祝金]
試用期間満了後(入社4ヵ月目)、入社祝として100,000円を支給
[週休2日制]
毎月シフト制(毎月、出勤日選択制)
[インセンティブ手当(あなたの実績・評価を翌月に支給)]
5,000円~200,000円(年間予算/翌月支給)
※現在、2022年2月1日より勤務してくださる「児童発達支援管理責任者」を募集しています。
[のびのびと働き、キャリアアップできます]
成長療育型施設運営システムを導入し、無駄な事務作業を省きながら子どもたちが楽しんで学ぶことができ、スタッフ間だけでなく保護者の方ともスムーズに連絡が取れるようにしています。
イノベーションを意識しており、業務改善など積極的にスタッフの意見を取り入れる風通しの良い職場です。
行政書士・社会保険労務士・公認会計士と顧問契約を締結しており、安心して働ける健全な事業運営を行っています。
勤務時間
09:30 ~ 18:30(固定時間制)
実働時間:8時間/日(休憩)1時間
交通
京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩7分
小田急多摩線 小田急多摩センター駅 徒歩6分
多摩都市モノレール線 多摩センター駅 徒歩5分
給与・年収
月給 280000円 ~ 300000円 (※想定年収 3360000円 ~ 3600000円)
試用期間は3ヶ月「雇用形態:正社員(社会保険加入)」
待遇・福利厚生
◇ 入社祝金(10万円支給:試用期間3ヵ月経過後)
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇